梅州市的劳动合同法

1. 社保中断怎么办理

社保断缴，可以选择续缴、补缴，也可以不缴。

续缴的话，就是下一份工作找可以交社保的单位，入职后单位会办理社保缴费，这样的话就是续缴了。假如是没有找工作，要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费，以后每个月只需要往那个账户上打钱就可以。

如果不是本地户口，可以请第三方社保代理服务的机构帮你续缴社保费，以后把钱给代理机构就可以啦。

补缴的话就是，公司拖欠原因未能及时交上社保费，可以办理补缴，但是如果是因为个人原因的话，单位就没义务办理缴费，自己补缴是不可以的。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 广州市梅州迎宾馆拖欠工资怎么办

拖欠工资统一举报电话：12333。

如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写好书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请这样的部门帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

没有签合同可争取经济补偿

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保

2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。

参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拖欠工资的劳动者想要维护个人权益、想要争取权益的人可以找律师进行询问。

3. 梅州社区工作者补录是要按报名岗位吗

梅州社区工作者的聘用规则体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，考察不合格或者放弃聘用的，可在同一岗位总成绩合格者中依次递补考察人选。是的。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，统一与招聘的社区工作人员签订劳动合同，明确岗位职责、考核管理机制等内容，按照国家劳动合同相关规定执行。

4. 博白县人力资源和社会保障局上班时间

社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。
工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。报到证上面写着“梅州市人力资源与社会保障局”我打电话去梅州市人力资源问了，他们说直接回去本县盖章就可以了，我给个地址给你，你进去看看。 [下载梅州市普通高校毕业生报到登记表]，
丰顺县兄弟姐妹请注意了：可以打电话去咨询下丰顺人事局6688225，我已经电话联系了过了。
报到程序是：1、下载填好“梅州市普通高校毕业生报到登记表”，2、带上我们毕业学校发的报到证原件 让家人亲戚把（这两份资料拿到人事局一楼）这里是广西省玉林市事业单位报名的入口， http://bbs.htexam.com/thread-425106-1-1.html网上报名填表时间：2012年5月29日——6月5日 缴费时间：2012年5月31日—6月8日(公休日除外) 缴费地点：博白县人力资源和社会保障局办公室(县委大楼三楼) 笔试时间：2012年7月7日(星期六)上午：9：00—11：00《公共基础知识》;下午：14：00—16：00《职业能力测验》 考试地点和有关事项：注明在《准考证》上 面试时间、地点：另行通知 直接进去报名就可以了工资按月发放。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

5. 梅州市伤残赔偿标准

法律分析：伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。