上海婚姻法再婚放假规定
二婚能享受15天的假期。根据有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
法律分析
婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。对于二次结婚的人来讲，其是可以享受婚假待遇的，但不能享受晚婚假待遇，同时如果二婚的双方不在同一地方工作的，还能享有路程假。我国法律对此是有明确规定的。二婚也可以享受国家规定的婚假。具体的天数除了法定的结婚年龄外，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
❷ 上海婚假可以请多少天
问题一：上海婚假有几天？婚假天数包含双休日的天数么？ 符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。
男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。3+7=10天。
婚假包含双休日的，比如星期五请婚假的话，星期一就要上班了，但不包括国定假（如春节、五一、国庆节等等）。
问题二：现在婚假可以请几天。上海地区 3+7=10天。
上海市人口与计划生育条例：第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
问题三：上海婚假是多少天？怎么算的？ 50分 十天的，你拿了结婚证以后就可以请了，什么时候请就行，必须连着休十天，不能分开休
问题四：上海市劳动法规定婚假从登记后多长时间有效 这个 *** 没有专门规定的，要看各个公司的规定，一般公司规定有 3个月 半年内 一年内都有。你要去问你公司的人事，他们肯定知道
望采纳
问题五：上海新婚假到底是几天？ 10分 国家法定婚假是3天，然后各地的晚婚假期是不一样的， 请具体根据当地 *** 的规定：xx省/xx市人口与计划生育条例 来看 cheng.gov/...tOwnqp 这里是成都市的： ---------------节选---------------- 第五章奖励与社会保障 第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 农村人口中晚婚、晚育的，基层人民 *** 可予以适当奖励。 -------------------------------------
问题六：请问上海婚假能休多久？包括双休日吗 对于晚婚假的规定可以见：2003年12月31日通过的【上海市人口与计划生育条例】
其中：第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。
女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。
第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
但是是否是包含了双休日，条例上是没有说的，我咨询了12333，他们说是包含双休日的，如果单位同意不包含双休日，只能是各个单位自己解释了，不过，结婚么，是人生最大的喜庆日，我想你与单位商量的话，一般是肯多放假的。
在文革期间规定的婚假是三天，所以现在增加七天就等于是10天了，如果单位同意的话，你利用头尾双休最多只能休满16天的。
问题七：上海的晚婚婚假多少天？ 国家法定婚假是3天，然后各地的晚婚假期是不一样的，
请具体根据当地 *** 的规定：xx省/xx市人口与计划生育条例 来看
cheng.gov/GovInfoOpens2/detail_ruleOfLaw.jsp?id=VnuN3UNnNBuCcdtOwnqp
这里是成都市的：
---------------节选----------------
第五章奖励与社会保障
第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的，基层人民 *** 可予以适当奖励。
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问题八：上海婚假15天还是10天? 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
问题九：2014年上海婚假有几天 上海2014年婚假规定，婚假3天+晚婚假7天（女子23，男25）=10天
问题十：国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天 国家法定婚假相关规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。
【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
【温馨提示】：婚假包含法定节假日、公休日，请合理安排时间申请休假。
各地计划生育条例婚假统计：(2017年3月9日更新)
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
广东：婚假3天(已取消晚婚假)
广西：婚假3天(已取消晚婚假)
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天(已取消晚婚假)
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天(已取消晚婚假)
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天(已取消晚婚假)
山西：婚假30天(已取消晚婚假)
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天(已取消晚婚假)
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
中国人民 *** ：婚假3天+晚婚假7天=10天
海南：婚假3天+晚婚假10天=13天
*** ：婚假3天+晚婚假7天
❸ 上海婚假15天还是10天
上海的婚假是10天。抄
上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假。婚假总天数共计10天。与之前上海市的3天国定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天数一样。
(3)上海婚姻法再婚放假规定扩展阅读：
2003年12月31日，《上海市人口与计划生育条例》经上海市十二届人大常委会第9次会议通过。
2014年2月25日，修改后的《上海市人口与计划生育条例》经上海市第十四届人民代表大会常务委员会第11次会议通过。
该《条例》分总则、人口综合管理、生育调节、奖励与社会保障、法律责任、附则6章47条，修改后自2014年3月1日起施行。
自2014年11月1日起，双方或者一方为上海市户籍的夫妻，符合“双方均为非独、婚前各生育过一个子女，现家庭无子女”等4种情况，可要求安排再生育一个子女。
参考资料：网络-上海市人口与计划生育条例
❹ 上海婚假是多少天怎么算的
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
文件依据：《上海市人口与计划生育条例》、市政府2004年33号令
❺ 再婚可以休十五天婚假
根据我国法律《中华人民共和国婚姻法》明确规定，二婚者和初婚者享有相同的婚假待遇。但如果二婚者是超过了晚婚的年龄，就不在享受晚婚婚假也就是15天婚假的待遇，二婚者只能享有法律规定的3天的婚假。如果是头婚的话，超过了我国规定的晚婚的年龄，女方要求是23岁，男方是25岁的年龄的话，那么就可以享受15天的晚婚假。二婚者和初婚者享有相同的婚假待遇。但如果二婚者是超过了晚婚的年龄，就不在享受晚婚婚假也就是15天婚假的待遇，二婚者只能享有法律规定的3天的婚假。如果是头婚的话，超过了我国规定的晚婚的年龄，女方要求是23岁，男方是25岁的年龄的话，那么就可以享受15天的晚婚假。结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活，婚假就可以满足的大家需求，所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。婚假是国家法律规定员工可以享受的假期，各地的标准不一，有长有短，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
再婚的劳动者，只要结的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同。二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假，但是每个地方休的婚假是不同的，国家家规定的婚嫁是三天，各个地方可以在三天的基础上增加假期。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》
第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
❻ 2021民法典婚姻法新规二婚能享受15天假期吗
2021年民法典婚姻法规，二婚是当然可以享受15天假期的，不管是第几次婚姻，只要领取了结婚证就可以享受15天的婚假，婚假是不受婚姻次数的约束的