社会与法保姆

❶ 雇请保姆不签合同,还用付法律责任吗

雇佣保姆不签合同也是要负法律责任的。
法律分析
雇佣关系不是劳动关系，所以雇佣关系并不是必需签订书面合同，雇佣关系可以口头协商，所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为。雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。雇佣合同，即雇佣契约，指的是当事人一方受雇者向对方雇主提供劳动力以从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议或契约。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。根据相关法律条例，不签合同的雇佣关系也是有效的，是需要负相应的法律责任的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

❷ 吉林一保姆虐待殴打84岁老人，涉事保姆需承担哪些法律责任

这名保姆的行为已经涉嫌故意殴打他人，并且对他人造成了很严重的身体伤害，需要承担故意伤害他人的刑罚。

现如今很多家庭都会选择请保姆来照顾家中年长的长辈，毕竟年轻人需要在外拼搏，很少有时间来照顾自己的父母。所以请保姆也是一个很不错的选择，但是我们在请保姆的时候，也一定要注意好保姆公司的资质是否齐全。我们所请的保姆人品以及其他能力方面又是否达到我们的标准。

年轻人要多多陪陪父母。

除了在选保姆方面要注意以外，年轻人无论任何时候都应该抽出一点时间来陪陪自己的父母。毕竟父母养育我们实在是很不容易，多一点时间陪陪自己的父母，就是对他们最大的报答。

❸ “空巢老人”现象越来越受社会关注！保姆与单身老人同居是否违法呢

这种情况在我们国家其实并不是违法的，我们国家也没有对这种情况进行具体的规定，之所以会出现这样的情况，完全是因为老年人在生活方面已经不能够自理，所以才会需要保姆进行照顾的。

这种现象在我们国家其实是普遍存在的，因为现在这个社会当中的很多年轻人的工作是非常繁忙的，所以必须要通过雇佣保姆的方式，让自己的父母过上更好的生活。保姆所能够获得的工资待遇也是比较不错的，正是因为保姆所起的作用，所以并不是违法的行为。

很多年轻人没有办法孝敬自己的父母。

现实生活当中的很多年轻人每天的工作时间都已经超过了10个小时，而且很多年轻人都会把更多的时间放在自己的家庭里面的，是没有时间照顾自己的父母的，所以只能够通过请保姆的方式来进行照顾，所以保姆在这个社会当中是一个特殊的存在。

这样的事情在我们国家是比较常见的，而且也是可以被理解的，现在的很多年轻人都忙于自己的工作，所以通过这样的行为也是最好的方式了。我们国家的规定其实还算是合理的，而且我们国家也是为了能够让更多的老年人得到保姆的照顾。