2014年经济法基础提纲

Ⅰ 初级会计经济法基础重点章节是哪几章

主要是第一章和第七章，其余的部分也要适当关注的。要特别注意一下每章可能联系起来出不定项，尤其是今年教材新增的内容，书面的内容要好好看看，因为它会从书上出题而且是原文。

《初级经济法基础》是2014年经济科学出版社出版的图书，由财政部会计资格评价中心编著。该书主要讲述了经济法在全国会计专业技术资格考试等方面的内容。

全国会计专业技术资格考试具有“点多、面广、题量大、分值小”的特点，凭借以往押题、扣题式的复习方法很难通过考试。而此类考试的考生大多学习时间零散，难以集中精力进行全面系统的复习。

本书严格按照《全国会计专业技术资格考试大纲》的要求编写，对初级经济法基础的考试大纲、复习指导用书和历年真题进行分类解析，精心萃取，把考点和易混淆点进一步提炼组合成一个个“采分点”，直击考试要害，并实现了对考试所涉及知识的前后贯通，以帮助考生提高记忆效率；同时本书还提供了数套全真模拟试题，并附有参考答案和详细解析，能够帮助考生查漏补缺，检验、巩固复习效果，掌握解题思路和答题技巧，从而提高应试能力。

Ⅱ 2014会计职称考试试题：初级经济法基础（考点试题二）上

2014会计职称《初级经济法基础》考点试题及解析(2)

试卷说明：本卷共分4大题65小题，作答时间90分钟，总分100分，60分及格

一、单项选择题(本类题共20小题，每小题1.5分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)

1 某企业为增值税一般纳税人，2013年2月因管理不善丢失一批以前月份从农民手中购入的稻谷(已抵扣进项税)，账面成本为7518元(含运费成本558元)，则该企业当月应转出的增值税进项税额为( )元。

A.943.86

镇举B.977.34

C.1082

D.1225.2

参考答案: C

答案解析:

【答案】C

【解析】该企业当月应转出的增值税进项税额=(7518-558)÷(1-13%)×13%+558÷(1-7%)×7%=1082(元)。

2 中国公民钱某2012年8月取得一笔审稿收入20000元，其中通过国家机关向某学校的图书馆捐赠5000元，钱某当月应缴纳的个人所得税为( )。

A.2000

B.2200

C.2240

D.3000

参考答案: C

答案解析:

【答案】C

【解析】捐赠限额=20000×(1-20%)×30%=4800(元)<5000元，所以钱某当月应缴纳的个人所得税=[20000×(1-20%)-4800]×20%=2240(元)。

3 根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于我国实行的主要工时制度的是( )。

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.以完成一定工作任务的工时制

D.综合计算工时制

参考答案: C

答案解析:

【答案】C

【解析】目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。

4 某居民企业2012年度实现会计利润3600万元，其中符合条件的技术转让收入800万元，与技术转让相关的成本费用100万元。假设无其他纳税调整事项，企业所得税税率为25%，该企业2012年应缴纳企业所得税( )万元。

A.725

B.750

C.900

D.925

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】居民企业符合条件的技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。该企业技术转让所得=800-100=700(万元)，该企业应缴纳企业所得税=[3600-700+(700-500)×50%]×25%=750(万元)。

5 根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，应当征收土地增值税的是( )。

A.出让国有土地使用权的

B.企业与企业之间互换房地产的

C.兼并企业从被兼并企业取得房地产的

D.一方出地，另一方出资金，双方合作建房，建成后按比例分房自用的

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】选项A：出让国有土地使用权的行为，不征收土地增值税;选项B：个人之间互换自有居住用房地产的，经当地税务机关核实，可以免征土地增值税，但对于御搭碧企业与企业之间互换房产的，不免征土地增值税;选项C：兼并企业从被兼并企业取得房地产的，暂免征收土地增值税;选项D：对于一方出地，另一方出资金，双方合作建房，建成后按比例分房自用的，暂免征收土地增值税。

6某远洋运输企业2013年2月从事程租业务取得收入10万元，从事光租业务取得收入9万元，从事无船承运业务取得收入4万元，已知：交通运输业营业税税率3%，服务业营业税税率5%。则该远洋运输企业当月应缴纳营业税( )万元。

A.0.95

B.0.77

C.0.12

枝察D.0.97

参考答案: A

答案解析:

【答案】A

【解析】远洋运输企业从事程租业务取得的收入按照“交通运输业”税目征收营业税，从事光租业务取得的收入按照“服务业-租赁业”税目征收营业税，从事无船承运业务取得的收入按照“服务业-代理业”税目征收营业税。则该远洋运输企业当月应缴纳营业税=10×3%+9×5%+4×5%=0.95(万元)。

7 根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是( )。

A.工商营业执照

B.房屋产权证

C.专利证

D.税务登记证

参考答案: D

答案解析:

【答案】D

【解析】应当缴纳印花税的权利、许可证照包括：房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证等，不包括税务登记证。

8 某服装厂为增值税一般纳税人，2013年1月因管理不善丢失一批连衣裙，账面成本为10000元，成本中外购比例为70%，则该服装厂当月应转出的进项税额为( )元。

A.1017.09

B.1190

C.1452.99

D.1700

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】该服装厂当月应转出的进项税额=10000×70%×17%=1190(元)。

9、2012年1月1日，王某与甲公司建立了劳动关系，但是，甲公司一直未与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1500元，甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2013年2月1日，根据规定，王某可要求甲公司再支付( )元工资。

A.16500

B.19500

C.33000

D.36000

参考答案: A

答案解析:

【答案】A

【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资。因甲公司无拖欠工资的行为，已经支付过一倍工资，所以只需再支付一倍工资即可，1500×11=16500(元)。

10 王某2012年7月将拥有的一间门面房对外出租，当月取得租金收入8000元，发生的准予扣除的项目合计为800元，修缮费用1300元，均取得合法票据。王某当月应缴纳的个人所得税为( )元。

A.472

B.512

C.944

D.1024

参考答案: D

答案解析:

【答案】D

【解析】王某当月应缴纳的个人所得税=(8000-800-800)×(1-20%)×20%=1024(元)。
11根据关税的有关规定，下列不属于关税纳税人的是( )。

A.经营进口货物的收货人

B.入境旅客随身携带的行李的持有人

C.经营出口货物的收货人

D.馈赠物品的所有人

参考答案: C

答案解析:

【答案】C

【解析】经营出口货物的发货人，为关税的纳税人。

12 根据车船税法律制度的规定，下列各项中，属于载货汽车的车船税计税单位的是( )。

A.净吨位每吨

B.自重每吨

C.排气量

D.整备质量每吨

参考答案: D

答案解析:

【答案】D

【解析】载货汽车以整备质量每吨为车船税的计税单位。

13 根据税收征收管理法律制度的规定，实行定期定额征收方式的个体工商户办理停业登记的，停业期限不得超过( )。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

参考答案: D

答案解析:

【答案】D

【解析】实行定期定额征收方式的个体工商户办理停业登记，停业期限不得超过1年。

14 根据社会保险法律制度的规定，下列表述，不正确的是( )。

A.用人单位应当自办理社会保险登记之日起30日内办理营业执照

B.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

D.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记

参考答案: A

答案解析:

【答案】A

【解析】选项A：用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

15 中国居民陈某2012年3月在A国取得特许权使用费收入6000元，在A国已经缴纳了600元的个人所得税。按照中国税法的规定，陈某当月应在我国补缴的个人所得税为( )元。

A.0

B.360

C.600

D.960

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】该笔特许权使用费个人所得税扣除限额=6000×(1-20%)×20%=960(元)，则陈某应补缴的个人所得税=960-600=360(元)。

16 根据营业税的有关规定，下列各项应按照“金融保险业”税目计算缴纳营业税的是( )。

A.人民银行对金融机构的贷款业务

B.人民银行对企业贷款或委托金融机构贷款的业务

C.存款或购入金融商品的行为

D.金融机构的出纳长款收入

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】选项ACD：不征收营业税。

17根据规定，拘役的期限为()。

A.1个月以上6个月以下

B.2个月以上1年以下

C.3个月以上1年以下

D.3个月以上2年以下

参考答案: A

答案解析:

【答案】A

【知识点】法律责任的种类(P32)

【解析】拘役是剥夺犯罪分子短期的人身自由的刑罚，由公安机关就近执行;期限为1个月以上6个月以下。

18根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于企业所得税纳税义务人的是( )。

A.中外合资企业

B.依照中国法律成立的个人独资企业

C.国家机关

D.社会团体

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】个人独资企业属于自然人性质企业，不具有法人资格，依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业，不属于企业所得税纳税义务人。

19张某2012年1月1日注册兴办一个体工商户企业，该企业当年取得销售收入1000万元，发生广告费和业务宣传费总共为120万元，则张某在计算2012年个体工商户生产、经营所得应缴纳的个人所得税时，税前允许扣除的广告费和业务宣传费合计为( )万元。

A.0

B.120

C.150

D.300

参考答案: B

答案解析:

【答案】B

【解析】个体工商户每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售收入15%的部分，可据实扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。广告费和业务宣传费的扣除限额=1000×15%=150(万元)>实际发生的广告费和业务宣传费120万元，税前允许扣除的广告费和业务宣传费合计为120万元。

20 根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外，用人单位招用的劳动者须年满( )周岁。

A.10

B.12

C.16

D.18

参考答案: C

答案解析:

【答案】C

【解析】禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。)

21 增值税一般纳税人销售下列货物，暂按简易办法依照4%征收率计征增值税的有( )。

A.自来水

B.寄售商店代销寄售物品

C.水泥混凝土

D.典当业销售死当物品

参考答案: B,D

答案解析:

【答案】BD

【解析】选项AC：增值税一般纳税人销售自产的自来水、水泥混凝土，可选择按照简易办法依照6%的征收率计算缴纳增值税。

22 根据“营改增”的有关规定，下列关于增值税的纳税义务发生时间表述正确的有( )。

A.纳税人提供应税服务先开具发票的，其纳税义务发生时间为开具发票的当天

B.纳税人提供有形动产租赁服务采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天

C.纳税人发生视同提供应税服务行为的，其纳税义务发生时间为应税服务完成的当天

D.增值税扣缴义务发生时间为纳税人增值税纳税义务发生的当天

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

23 下列税种中，实行从量计征的有()。

A.车船税

B.契税

C.房产税

D.城镇土地使用税

参考答案: A,D

答案解析:

【答案】AD

【解析】契税和房产税采用的是比例税率，不属于从量计征的税种。

24 根据营业税的有关规定，下列纳税人中，营业税纳税期限为1个季度的有( )。

A.银行

B.信托投资公司

C.保险公司

D.财务公司

参考答案: A,B,D

答案解析:

【答案】ABD

【解析】银行、财务公司、信托投资公司、信用社、外国企业常驻代表机构的营业税纳税期限为1个季度。

25 根据车辆购置税的有关规定，下列车辆免税的有( )。

A.设有固定装置的运输车辆

B.国际组织驻华机构自用的车辆

C.领事馆外交人员自用的车辆

D.国务院规定予以免税的车辆

参考答案: B,C,D

答案解析:

【答案】BCD

【解析】选项A：设有固定装置的“非运输”车辆免税。

26 根据票据法的规定，票据到期前，持票人可以行使追索权的情形包括( )。

A.汇票被拒绝承兑的

B.承兑人死亡、逃匿的

C.承兑人被依法宣告破产的

D.付款人因违法被责令终止业务活动的

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

27 根据个人所得税法律制度的规定，下列说法中正确的有( )。

A.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入超过当地上年职工平均工资3倍数额部分的，要全额按照工资、薪金所得项目计征个人所得税

B.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税

C.个人领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除

D.企业按照国家有关法律规定宣告破产，国有企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入，免征个人所得税

参考答案: B,C,D

答案解析:

【答案】BCD

【解析】选项A：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算。

28 根据企业所得税法律制度的规定，企业的下列支出中在计算应纳税所得额时，可以加计扣除的有( )。

A.购置并实际使用环境保护专用设备的投资额

B.安置残疾人员实际支付给残疾职工的工资

C.投资于未上市的中小高新技术企业的投资额

D.为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用

参考答案: B,D

答案解析:

【答案】BD

【解析】选项AC不适用加计扣除的规定。

29根据支付结算法律制度的规定，我国目前使用的人民币非现金支付工具包括( )。

A.银行承兑汇票

B.支票

C.托收承付

D.委托收款

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

【解析】我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式。“三票一卡”是指汇票、本票、支票和银行卡(选项AB);结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款(选项CD)。

30 下列关于“金融保险业”营业税计税依据的表述中，正确的有( )。

A.一般贷款业务的营业额为贷款利息收入

B.融资租赁业务以其向承租者收取的全部价款和价外费用为营业额

C.金融商品买卖业务，以卖出价减去买入价及买入过程中支付的相关税费的余额为营业额

D.保险企业开展无赔偿奖励业务的，以向投保人实际收取的保费为营业额

参考答案: A,D

答案解析:

【答案】AD

【解析】选项B：融资租赁业务以其向承租者收取的全部价款和价外费用(包括残值)减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额;选项C：金融商品买卖业务，以卖出价减去买入价后的余额为营业额，卖出价是卖出原价，不得扣除卖出过程中支付的各种费用和税金，买入价是购进原价，不包括购进过程中支付的各种费用和税金。
31 下列法律责任形式中，属于民事责任的有( )。

A.停止侵害

B.没收违法所得

C.返还财产

D.行政拘留

参考答案: A,C

答案解析:

【答案】AC

【知识点】法律责任的种类(P31)

【解析】选项BD：属于行政责任。

32 根据增值税的有关规定，下列劳务应征收增值税的有( )。

A.矿产资源切割劳务

B.矿产资源分拣劳务

C.矿山爆破劳务

D.矿井构筑劳务

参考答案: A,B

答案解析:

【答案】AB

【解析】选项AB：纳税人提供的矿产资源开采、挖掘、切割、破碎、分拣、洗选等劳务，属于增值税应税劳务，应当缴纳增值税;选项CD：纳税人提供的矿山爆破、穿孔、表面附着物(包括岩层、土层、沙层等)剥离和清理劳务，以及矿井、巷道构筑劳务，属于营业税应税劳务，应当缴纳营业税。

33 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动争议范围的有( )。

A.因订立劳动合同发生的争议

B.因工作时间发生的争议

C.因工伤医疗费发生的争议

D.因确认劳动关系发生的争议

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

【解析】根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动争议范围的有：因订立劳动合同发生的争议、因工作时间发生的争议、因工伤医疗费发生的争议、因确认劳动关系发生的争议。

34 根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的有( )。

A.被撤并、解散、宣告破产或关闭

B.注销、被吊销营业执照的

C.因迁址需要变更开户银行的

D.存款人名称发生改变

参考答案: A,B,C

答案解析:

【答案】ABC

【解析】存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请：(1)被撤并、解散、宣告破产或关闭;(2)注销、被吊销营业执照的;(3)因迁址需要变更开户银行的;(4)其他原因需要撤销银行结算账户的。存款人名称发生改变，进行变更即可，不必撤销。

35 下列对法的分类中，正确的有( )。

A.成文法和不成文法是根据法的创制方式和发布形式所作的分类

B.一般法和特别法是根据法的空间效力、时间效力或者对人的效力所作的分类

C.根本法和普通法是根据法的主体、调整对象和渊源所作的分类

D.实体法和程序法是根据法的内容所作的分类

参考答案: A,B,D

答案解析:

【答案】ABD

【知识点】法的形式和分类(P10)

【解析】选项C：根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类。

36 根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有( )。

A.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

B.发生事故，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

C.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

D.交通运输线路发生障碍，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

37 根据印花税法律制度的规定，下列合同中，应按“技术合同”计算缴纳印花税的有( )。

A.技术培训合同

B.专利申请权转让合同

C.专利权转让合同

D.非专利技术转让合同

参考答案: A,B,D

答案解析:

【答案】ABD

【解析】选项ABD属于技术合同的征税范围，选项C属于产权转移书据的征税范围。

38 根据支付结算法律制度的规定，存款人开立一般存款账户，应向银行提供的文件有( )。

A.开立基本存款账户规定的证明文件

B.基本存款账户开户许可证

C.存款人因向银行借款需要，应出具借款合同

D.存款人因其他结算需要，应出具有关证明

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

【解析】存款人申请开立一般存款账户，应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户许可证和下列证明文件：(1)存款人因向银行借款需要，应出具借款合同;(2)存款人因其他结算需要，应出具有关证明。

39 根据发票管理的相关规定，下列说法正确的有( )。

A.任何单位和个人不得转借、转让、代开发票

B.任何单位和个人不得拆本使用发票

C.在查处发票案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制

D.任何单位和个人未经批准，不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

【答案】ABCD

【解析】上述四种说法均正确。

40 根据烟叶税的有关规定，下列说法正确的有( )。

A.烟叶税的纳税义务发生时间为收到烟叶的当天

B.烟叶税的纳税义务发生时间为纳税人收购烟叶的当天

C.纳税人收购烟叶就发生纳税义务

D.纳税人应当自收购烟叶之日起30日内申报纳税

参考答案: B,C,D

答案解析:

【答案】BCD

【解析】选项A：烟叶税的纳税义务发生时间为纳税人收购烟叶的当天。

Ⅲ 2012年初级会计职称考试题型有哪些分值是多少

2012年初级会计职称考试题型有哪些？分值是多少

《初级会计实务》考试题型及分值
一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）
二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分）
三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）
四、计算分析题（本类题共2小题，每小题5分，共10分。凡要求计算的专案，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目）
五、综合题（本类题共1小题，共15分，凡要求计算的专案，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目）
《经济法基础》考试题型及分值
一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）
二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分）
三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）
四、不定项选择题（本类题共13小题，每小题2分，共26分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）

2014年初级会计职称考试题型有哪些？分值是多少

2014年初级会计职称考试题型：

《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

2014年初级会计职称考试题型分值为：

2014年初级会计实务试题各题型之间的分值比例稳定，所占分值分别为单项选择题36分、多项选择题24分、判断题10分、不定项选择题30分。
2014年经济法基础试题各题型分值如下：单项选择题36分、多项选择题30分、判断题10分、不定项选择题24分。

2012年初级会计职称考试题型

《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）。

初级会计职称考试题型都有哪些？

初级资格考试分两个半天进行，《初级会计实务》3小时，《经济法基础》2.5小时。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

2012年初级会计职称考试题型是什么？

2012年度会计资格纸笔考试试卷包括纸质试题本和答题卡。
单项选择题、多项选择题，判断题，不定项选择题为客观题，考生必须用2B铅笔在答题卡上指定位置填涂，否则，答案无效。
计算分析题、简答题、综合题、案例分析题为主观题，考生必须用0.5—0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上指定区域答题，否则，答案无效。
2012年度初级资格无纸化考试（试点）无纸质试题本和答题卡，试题、答题要求和答题介面均在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机滑鼠或键盘在计算机答题介面上直接进行答题。

2012年初级会计职称考试题型较11年有何变动？

万变不离其中，大概内容都是一样，我现在也是用11年的材料来复习

2012年初级会计职称考试题型？是笔试还是上机

是全上机，没有计算题了，都是选择题

初级会计职称考试题型和答题技巧有哪些

1.单项选择题
对于单选题的判断，相对来说较为简单，基础掌握比较好的考生，对于这部分试题不必担心，基础题目只是考查知识点的掌握情况;还有一些试题虽然不是教材和辅导书中知识点的明显考查，却在题中包含清晰的标识，考生仅仅根据选项之间的联络，就可以“猜”出答案。
考生们一定要留意题干，仔细审题再作答，不要急于求成，因小失大。命题人常在是非问题的描述上设定陷阱，考生要予以注意，以免意外失分。
2.多项选择题
多选题这部分属于考试的难点，对于想要取得初级会计职称考试高分的考生来说，必须要在多选题上下功夫，保证全对。多项选择题要求考生更加仔细、精准地回忆出复习考点，在日常复习备考中，对于可能以多选题形式考查的试题要注意标注，予以重视。
3.判断题
判断题，顾名思义，对于题干描述进行是非判断，不可能出现模棱两可的情况，因此，也给予考生暗示，即一定可以从题干中找到错误或题干中一定没有错误，考生可以通过倒推法进行判断。但是考生们需要注意，在初级考试中，判断错误是会倒扣0.5分的，因此，如果没有十足把握的答案，不建议考生作答。
也有考生综合历年经验得出一些小诀窍，分享给大家：
对于数字型别的判断，通常是“非”判断;对于政策类的内容，通常是“是”判断;对于一些描述细致，叙述全面的试题，如果在描述中没有明显错误表述，也是“是”判断。
这些判断方法，只适用于考生对于题目不能精准提取所背诵的知识时辅助使用，不能作为考生判断的准确依据。
4.不定项选择题
不定项选择题是指多个题目共用一个题干，也叫主观题客观化，可以称得上是初级会计考试试卷中比较大的题目了。考生对于这类题型的作答，需要注意，认真审题，看清题干的描述，不然很有可能导致一连几个题都选错。
对于不定项选择题，需要慎重性地选择，对于没有把握的选项不要选，只是得到少选的那部分分值即可，往往可以在这类题中取得更高的综合分数。

2011年初级会计职称考试题型，谁有的？谢谢

可以先参照下2010年的（因为2010年考试的题型进行了重大调整）、今年的具体有没有变化，现在有关部门还没有释出、
2010年题型
《经济法基础》单选题：24x1=24 多选题：20x2=40 判断题：10x1=10 不定项选择题：13x2=26
《初级会计实务》单选题：25x1=25 多选题：20x2=40 判断：10x1=10 计算分析题：2x6=12 综合题：1x13=13

Ⅳ 初级会计考试大纲的目录

2012年初级会计实务考抄试大纲（考试大） [第一章 资产] [第二章 负债] [第三章 所有者权益] [第四章 收入] [第五章 费用] [第六章 利润] [第七章 财务报告] [第八章 产品成本核算] [第九章 产品成本计算与分析] [第十章 行政事业单位会计] 2010年初级会计师经济法基础考试大纲 [第一章 总 论] [第二章 劳动合同法律制度] [第三章 营业税法律制度] [第四章 个人所得税法律制度] [第五章 其他相关税收法律制度] [第六章 税收征收管理法律制度] [第七章 支付结算法律制度] [第七章 支付结算法律制度]

Ⅳ 初级会计职称考试《经济法基础》不定项选择题

【不定项选择题一】

2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。

已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。

A.2012年12月10日

B.2013年2月3日

C.2012年12月3日

D.2013年2月10日

【答案】C

【解析】用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。(P36)

【知识点】劳动合同的订立

2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。

A.试用期2个月

B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同

C.试用期月工资2000元

D.试用期包含在劳动合同期限内

【答案】ABD

【解析】(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;(2)选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系;(3)选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(2080元)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中2000元低于2080元，故不符合规定;(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。(P45)

【知识点】劳动合同的主要内容

3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。

A.刘某月工资提高至5000元

B.刘某的服务期为6年

C.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元

D.甲公司支付培训费用100000元

【答案】ABCD

【解析】(1)选项A：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬;(2)选项B：服务期一般长于劳动合同期限，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定;(3)选项C：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;(4)选项D：用人单位为劳动者提供专项培训费用(法律对培训费用的支付数额未做限制性规定)，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。(P46)

【知识点】劳动合同的主要内容

4.下列说法正确的是( )。

A.甲公司不需要支付补偿金

B.甲公司可以要求刘某支付违约金

C.甲公司可以要求刘某支付赔偿金

D.刘某的行为属于违反服务期约定

【参考答案】ABD

【知识点】劳动合同的主要内容

【不定项选择题二】

甲公司主要从事房地产开发及销售业务。2014年9月有关经济业务如下：

(1)销售普通住宅20套，取得价款1900万元;以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。

(2)销售商铺5间，取得价款950万元，支付代销机构佣金19万元。

(3)出租闲置场地用作停车场，取得租金41.8万元，管理费5.7万元。

(4)将开发的商业楼对外投资，该商业楼开发成本4800万元，评估作价5240万元，协议约定，甲公司参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险。

已知：服务业营业税税率为5%。销售不动产营业税税率为5%。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

1.甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是( )。

A.(1900+380)×5%=114万元

B.(1900+380)÷(1-5%)×5%=120万元

C.1900÷(1-5%)×5%=100万元

D.1900×(1-5%)×5%=90.25万元

【参考答案】A

【参考解析】(1)纳税人销售不动产的营业额为纳税人销售不动产而向不动产购买者收取的全部价款和价外费用。(2)用普通住宅抵偿工程款，要视同销售不动产处理。(3)甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额=(1900+380)×5%=114(万元)。(P216)

【知识点】销售不动产应纳营业税的计算

2.甲公司当月商铺应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是()。

A.950×5%=47.5万元

B.(950-19)×5%=46.55万元

C.(950-19)÷(1-5%)×5%=49万元

D.950÷(1-5%)×5%=50万元

【参考答案】A

【参考解析】纳税人销售不动产的营业额为纳税人销售不动产而向不动产购买者收取的全部价款和价外费用。甲公司当月商铺应缴纳营业税税额=950×5%=47.5(万元)。(P216)

【知识点】销售不动产应纳营业税的计算

3.甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的`是()。

A.41.8×(1-5%)×5%=1.9855万元

B. 41.8÷(1-5%)×5%=2.2万元

C.(41.8+5.7)÷(1-5%)×5%=2.5万元

D.(41.8+5.7)×5%=2.375万元

【参考答案】D

【参考解析】租赁业务的营业额为经营租赁业务所取得的租金收入全额，不得扣除任何费用。甲公司当月出租闲置场地应缴纳营业税税额=(41.8+5.7)×5%=2.375(万元)。(P215)

【知识点】服务业应纳税额的计算

4.甲公司将开发的商业楼对外投资，需要缴纳( )。

A.契税

B.企业所得税

C.营业税

D.土地增值税

【参考答案】BD

【参考解析】(1)选项A：由承受方缴纳契税;(2)选项C：以不动产投资入股，参与接受投资方利润分配、共同承担投资风险的行为，不征收营业税。(P210)

不定项选择题一

2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性的工作，2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.下列说法正确的是()。

A.刘某与乙公司建立劳动关系

B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C.刘某与甲公司建立劳动关系

D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

答案：C

解析：劳务派遣的劳动关系的确定,在劳务派遣关系中，劳动关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间。被派遣劳动者不与用工单位发生劳务关系。

2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是()。

A.甲公司应按月向其支付报酬

B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准

C.乙公司应按月其支付报酬

D.刘某不享受报酬

答案:AB

解析：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

A.应提前3日通知公司解除

B.无须事先告知公司即可解除

C.应提前30日通知公司解除

D.可随时通知公司解除

答案：D

解析：因为单位未为其缴纳社会保险费，这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是()。

A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

B.甲公司应向刘某支付经济补偿金

C.乙公司应向刘某支付经济补偿金

D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金

答案：B

不定项选择题二

甲制药厂为增值税一般纳税人，主要生产和销售降压药、降糖药及免税药。2015年3月有关经济业务如下：

(1)购进降压药原料，取得的增值税专用发票上注明的税额为85万元;支付其运输费取得的增值税专用发票上注明的税额为1.32万元。

(2)购进免税药原料，取得的增值税专用发票上注明的税额为51万元;支付其运输费取得的增值税专用发票上注明的税额为0.88万元。

(3)销售降压药600箱，取得含增值税价款702万元，没收逾期未退还包装箱押金23.4万元。

(4)将10箱自产的新型降压药赠送给某医院临床使用，成本4.68万元/箱，无同类药品销售价格。

(5)销售降压药500箱，其中450箱不含增值税单价为1.5万元/箱，50箱不含增值税单价为1.6万元/箱。已知：降压药、降糖药增值税税率为17%，成本利润率为10%。取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。

要求：

根据上述资料，分析回答下列问题

1.甲制药厂下列增值税进项税额中，准予抵扣的是( )。

A.购进免税药原料运输费的进项税额0.88万元

B.购进降压药原料运输费的进项税额1.32万元

C.购进降压药原料的进项税额85万元

D.购进免税药原料的进项税额51万元

【答案】BC

2.甲制药厂当月销售降压药增值税销项税额的下列计算中，正确的是( )。

A.(702+23.4)×17%=123.318万元

B.(702+23.4)÷(1+17%)×17%=105.4万元

C.702×17%=119.34万元

D.[702+23.4÷(1+17%)]×17%=122.74万元

【答案】B

3.甲制药厂当月赠送新型降压药增值税销项税额的下列计算中，正确的是( )。

A.10×4.68÷(1+17%)×17%=6.8万元

B.10×4.68×(1+10%)÷(1+17%)×17%=7.48万元

C.10×4.68×(1+10%)×17%=8.7516万元

D.10×4.68×17%=7.956万元

【答案】C

不定项选择题三

甲公司为居民企业，2014年度有关财务收支情况如下：

(1)销售商品收入5000万元，出售一台设备收入20万元，转让一宗土地使用权收入300万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。

(2)税收滞纳金5万元，赞助支出30万元，被没收财物的损失10万元，环保罚款50万元。

(3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。

已知：甲公司2012年在境内A市登记注册成立，企业所得税实行按月预缴。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.甲公司取得的下列收入中，属于免税收入的是( )。

A.出售设备收入20万元

B.销售商品收入5000万元

C.转让土地使用权收入300万元

D.从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元

【答案】D

2.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的项目有( )。

A.环保罚款50万元

B.赞助支出30万元

C.税收滞纳金5万元

D.被没收财物的损失10万元

【答案】ABCD

3.甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是( )。

A.1720万元

B.1585万元

C.1805万元

D.1820万元

【答案】D

【解析】应纳税所得额=5000+20+300-3500=1820(万元)。

4.下列关于甲公司企业所得税征收管理的表述中，正确的是( )。

A.甲公司应当自2014年度终了之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税申报表，并汇算清缴

B.甲公司企业所得税的纳税地点为A市

C.甲公司应当于每月终了之日起15日内，向税务机关预缴企业所得税

D.甲公司2014纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止

【答案】ABCD

Ⅵ 初会《经济法基础》考点：劳动合同解除和终止的经济补偿

下面是为您整理的初会《经济法基础》考点：劳动合同解除和终止的经济补偿，欢迎阅读。

(一)经济补偿的概念

劳动合同法中的经济补偿是指按照劳动合同法的规定，在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金。经济补偿金与违约金、赔偿金的区别(理解即可)。

1、适用条件不同。

(1)经济补偿金是法定的，违约金毕轮则是约定的，而赔偿金则是指用人单位或劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果。

(2)劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。

2、性质不同。经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性;而违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性。

3、支付主体不同。经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。

(二)用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形(9种)

1、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而仿御解除劳动合同的;

2、劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;

3、用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除备数岩劳动合同规定情形而解除劳动合同的;

4、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;

5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;

6、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;

7、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的;

8、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;

9、法律、行政法规规定解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿的其他情形。

(三)经济补偿的支付标准

经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额，并以货币形式支付给劳动者。

1、补偿年限(即工作年限)的计算

(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满l年的，按l年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。

提示：经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作一年应得的经济补偿或者简写为：经济补偿金=工作年限×月工资

(2)劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2、补偿基数(即月工资标准)的计算标准

(1)月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

(2)劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满l2个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

即：经济补偿金=工作年限(最高不超过l2年)×当地上年度职工月平均工资3倍

3、补偿年限和基数的特殊计算

(1)《劳动合同法》施行之日已存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或者终止，依照《劳动合同法》规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算;《劳动合同法》施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定。在此情况下，经济补偿的计发办法分两段计算：2008年1月1日前的补偿年限和补偿基数，按当时当地的有关规定执行;2008年1月1日后的补偿年限和补偿基数，按新规定执行;两段补偿合并计算。

提示：2008年1月1日前后，补偿基数的计算略有不同：

①2008年1月1日以前，工作年限每满1年，支付1个月工资补偿;不满1年的，均按1年计算，支付1个月的工资补偿。

②2008年1月1日后，工作年限6个月以上不满l年的，按l年计算：不满6个月的，支付半个月的工资补偿。

(2)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，在此种情形下，经济补偿的计算年限自2008年1月1目起算;而在其他解除劳动合同的情形下，经济补偿的计算年限自双方建立劳动关系时起计算，即应按工作年限计算。

(3)劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应支付经济补偿，经济补偿的计算年限应自2008年1月1日开始计算，2008年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴。

【例题】小王于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，2007年7月1日，公司与小王又签订了1年期限的劳动合同，2008年6月30日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同。分析公司应如何支付经济补偿。

解析：固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是《劳动合同法》的最新规定，根据法不溯及既往原则，2008年1月1 日之前的工作年限不适用该规定。因此，小王2000年7月1日至2007年12月31日之间的工作年限用人单位不予支付经济补偿。小王的劳动合同于2008年6月30日期满终止，年限正好6个月，因此根据《劳动合同法》的规定，用人单位需支付1个月工资标准的经济补偿。