当前位置:首页 » 知识集锦 » 合同签订在合同法实施前

合同签订在合同法实施前

发布时间: 2024-05-22 20:36:01

A. 民法典前签订的合同应用什么法

法律分析:根据民法典规定了民法典使用的时间效力的两项基本原则其一“法不溯及既往”,若在民法典实行之前签立的合同,则该合同具有合法性,不适用于民法典,若合同不适用之前的法律,在需要看是否在民法典时间效力若干规定之中。

法律依据:《中华人民共和国立法法》第九十三条 法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

B. 工程项目合同管理与成本控制的思考(一)

一、合同的基本概念及在建筑工程中的作用
合同是指平等主体的自然人、法人、其它组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。
我国的《合同法》规定,双方当事人在签订合同时应遵守下列原则:1、自愿原则;2、合同的法律原则;3、诚实信用原则;4、公平原则。
我处是法人单位,各项目经理部在未经处授权的情况下,一律不得对外签订经济合同。对外经济合同必须经过处有关部门的审定后由处统一签订或授权签订。
工程项目施工管理的过程实际上就是履行合同的过程。就我处而言,项目经理部要履行承包商与业主签订的施工合同、与处签订的经济责任承包合同、及处与劳务承包人签订的劳务承包合同,此外还要履行因项目实施需要签订的物资采购合同、加工合同、运输合同、租赁合同、保险合同等。
合同管理在工程项目管理中具有十分重要的地位,已成为与进度管理、成本管理、信息管理并列的一大管理职能。下面,我首先将我们涉及的合同中一个特别重要的合同-----承包商与业主签订的施工合同,其在施工中的作用及有关内容向大家作一简要介绍。
1、该合同确定了工程实施和工程管理的主要目标,是合同双方在工程中进行各种经济活动的主要依据。合同在工程实施前签订,它确定了工程所要达到的目标以及和目标相关的所有细节问题,合同确定的工程目标主要有三个方面:工期、工程质量、工程项目单价。
2、该合同一经签订,合同双方就形成了一定的经济关系。合同规定了双方在合同实施过程中的经济责任、利益和权利。签订合同,则双方居于一个统一体中,共同完成项目任务,双方的总目标是一致的。但从另一个角度看,双方的利益又是不一致的,主要表现在:
①承包商(项目经理部)的目标是,尽可能多地获取工程利润,增加收益,降低成本。
②业主的目标是,以尽可能少的费用完成尽可能多的工程任务,并尽可能地提高工程质量。
由于利益的不一致,导致履行合同过程中的利益冲突,造成在工程实施和管理中双方行为的不一致、不协调和矛盾。一方面,合同双方常常都从各自利益出发考虑和分析问题,采取一些策略、手段和措施达到自己的目的;另一方面,合同双方也都可以利用合同保护自己的权益,限制和制约对方。
3、该合同是工程施工过程中的行为准则。工程施工过程中的一切活动都是为了履行合同,双方的行为主要靠合同来约束,都必须按合同办事。所以,工程项目管理以合同管理为核心。
4、承包商(项目经理部)通过对与业主签订的施工合陆裂同的分解和委托项目服务,实施对项目的控制。
5、合同是工程过程中双方解决争执的根据。由于双方利益的不一致,在工程施工过程中发生争执是难免的,可以说,合同和争执有不解之缘。合同争执是经济利益冲突的表现,它常常起因于双方对合同理解的不一致、合同实施环境的变化、有一方未履行或未正确地履行合同等。
合同对争执的解决有两个决定性作用:
争执的判定以合同作为法律依据,即以合同条文判定争执的性质,谁对争执负责,应负什么样的责任等。
争执的解决方式和解决程序由合同规定。
二、我国合同管理的提出
近十几年来,合同、合同管理和索赔在我国工程管理界,特别是在建筑企业受到普遍重视。其原因是,我国建筑业正面临市场经济和与国际接轨的挑战,具体体现在:
1、我国经济体制改革的基本目标是建立社会主义市场经济,逐步完善市场经济法规,建立市场经济运行秩序。这表明,今后我国市场经济运行秩序将会逐步好转,建筑市场将逐步法制化、规范化。在这个过程中,合同和合同管理是规范市场行为的主要手段之一。
2、随着进一步改革开放和我国加入WTO,我国工程项目管理将逐渐与国际接轨。目前国内的外资项目均已按国际惯例进行管理,如采用FIDIC合同条件,实行严格的合同管理。当前,我国已全面实行建设监理制,按国际惯例,监理工程师的职责就是进行严格的早散闭合同管理。不提高合同管理水平,工程中双方整体管理水平就不平衡,承包商(项目经理部)就会处于更加不利的地位。掘樱
3、目前建筑市场过于向买方倾斜,竞争更加激烈,工程合同价格中的利润成份逐渐减少,甚至无利可图,合同风险增大 ,条件苛刻。承包商如果没有有力的合同管理,则很难实现工程盈利,稍有不慎即会造成工程亏损。因此,市场竞争越激烈,越要重视合同和合同管理。
4、我国建筑业已面向国际市场,参与国际竞争。但合同管理仍然是我国国际承包工程管理中的最薄弱环节之一。在许多工程中,我国的承包商、业主由于合同和合同管理失误造成了许多损失,有些案例是触目惊心的。所以,我国的建筑企业要想适应市场经济的要求,面向国内国际市场竞争,没有高水平的合同管理是不行的,对此我国的建筑工程管理界已有充分的认识。
三、当前我处在项目合同管理方面存在和亟需解决的问题
根据我处项目管理的现状,我处要提高承包工程的经济效益和管理水平,必须进一步提高合同管理和索赔水平,具体应抓好以下几个方面的工作。
1、增强合同和索赔意识
由于我国长期受计划经济影响,国内工程管理中合同管理和索赔尚未引起业主和承包商的高度重视,许多项目经理部对它们还比较陌生。所以,首先应加强对经理部各层次的管理人员进行合同、合同管理及索赔的宣传、培训和教育,使大家认识到这个问题的重要性,重视合同和合同管理。合同意识是市场经济意识、法律意识、工程管理意识的综合体现。
2、逐步建立合同管理组织,使合同管理专业化。在这方面,我们必须学习和研究国外国内承包企业的先进经验。由于合同管理和索赔涉及经营、预算、法律、工程管理及公关等方面知识,专业性强,必须有专门的人员、专门的机构从事这项工作。不能将合同管理仅作为经营人员、计量人员的一种兼职工作。建议处对工程规模较大、单价较低的项目设合同管理副经理,对较小的工程设专职合同管理员,对特大型工程还可以外聘合同管理专家或咨询工程师。应该认识到,合同管理和索赔水平的提高不仅仅有利于解决合同争执和赔偿问题,更有利于我处项目管理水平和整体管理水平的提高。
谈到向有关专家请教的问题,我想多说几句。在我们承包工程过程中,在许多方面,我们一定要转变观念,不要舍不得花咨询费,尤其是对我们不是很明白和吃不准的东西,要学会利用外部资源为我所用,为我服务。必须有“花小钱办大事”的心态,尤其是经理部的领导,要经常比大比小,抓住主要矛盾。要有勇气承认我们绝不是万能的,在需要出谋划策的事情上,应该善于向有关专家进行咨询。在我处某高速公路变更与索赔费用审批时也遇到了一些困难,通过到北京、武汉、上海向有关专家咨询,增强了谈判的信心,为处争取到了效益。
也许毕家索的轶事有助于我们承认专业人士的价值。毕家索有一次坐在一家巴黎的咖啡厅里,一位坐在邻桌的伯爵夫人问这位艺术大师,可不可以为她画张像。毕家索在几分钟内便完成了一幅精美的画像。毕家索提议付给他5万法郎,但伯爵夫人觉得贵了一些。她对毕家索表达了自己的想法:“这幅画你只画了几分钟!”毕家索回答说:“但是夫人,我花了整整一生在练习画画,只有经过长时间的积累沉淀后,才能像刚才那样快地画出这幅画来。”
3、重构工程项目管理系统,建立更加科学的,包括合同管理职能的项目管理组织机构、工作流程和信息流程、规章制度,确定合同与成本、工期、质量等管理子系统的界面,将合同管理融于投标报价和施工项目管理全过程中。我处的施工项目管理系统尚不完全,缺少合同管理职能,直接表现为:
①投标报价不分析和研究合同,仅根据图纸预算或工程量清单报价。我们的报价员在报价前,是否研究过构成合同一部分的技术规范、计量规范?我说可能没有。如,有些标技术规范规定,隧道超挖回填不予计量,我们的报价员是否把超挖回填的费用打入了工程量报价呢?对项目的不平衡报价是否通过对现场的详细考察进行了仔细研究呢?
②在合同实施前不对合同作全面的研究,不对合同风险进行预测并采取对策。
③在工程施工前只有图纸交底,而没有合同交底工作。
④工程施工中不看合同,按图施工,而不是按合同施工。
⑤项目结束时对合同签订和实施的经验教训不作总结。
4、全面研究国内外先进的合同管理和索赔方法、措施、手段和经验。合同管理有一套国际通行的做法和程序,目前可以从研究FIDIC合同条件、研究国际工程承包商的合同管理方法与程序、研究国际工程合同与索赔案例三方面入手,对国际惯例进行系统剖析。
5、培养我处的合同管理和索赔专家。合同管理和索赔是高智力型的涉及全局的,同时又是专业性技术性强、极为复杂的管理工作。要提高我处的项目效益,就必须有一批掌握合同管理和索赔技能的专家。当然我们的项目经理、总工程师、计量工程师、专业工程师、各部门负责人都应具备一定的合同和合同管理知识,否则将很难胜任自己的工作。

C. 浠涔堟儏鍐典笅鍙浠ヨゅ畾鍚堝悓鏃犳晥

鏃犳晥鍚堝悓鏄鎸囦笉绗﹀悎娉曞緥瑙勫畾锛屼笉鍙楁硶寰嬩繚鎶わ紝鎵璁㈢珛鐨勬潯娆撅紝瀵瑰綋浜嬩汉娌℃湁娉曞緥绾︽潫鍔涚殑鍚堝悓銆傛棤鏁堝悎鍚屾槸杩濆弽鍚堝悓娉曞緥琛屼负鐨勪竴绉嶈〃鐜板舰寮忥紝涔熷氨鏄鎸囪㈢珛鍚堝悓鐨勮屼负鏄杩濆弽娉曞畾鏉′欢鐨勮屼负锛屽叾琛屼负鏈韬灏辨槸鏃犳晥鐨勩傚洜鑰岋紝鎵璁㈢珛鐨勫悎鍚屼粠璁㈢珛鐨勬椂鍊欒捣锛屽氨鏄鏃犳晥鍚堝悓锛屼笉浣嗕笉鍙楁硶寰嬩繚鎶わ紝鑰屼笖搴旇ユ牴鎹鍏堕犳垚鐨勬硶寰嬪悗鏋滐紝缁欎簣蹇呰佺殑澶勭悊銆
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍚堝悓娉曘嬬浜斿崄浜屾潯瑙勫畾鏈変笅鍒楁儏褰涔嬩竴鐨勫悎鍚屾棤鏁堬細
锛1锛変竴鏂逛互娆鸿瘓銆佽儊杩鐨勬墜娈佃㈢珛鍚堝悓锛屾崯瀹冲浗瀹跺埄鐩婏紱
锛2锛夋伓鎰忎覆閫氾紝鎹熷冲浗瀹躲侀泦浣撴垨鑰呯涓変汉鍒╃泭锛
锛3锛変互鍚堟硶褰㈠紡鎺╃洊闈炴硶鐩鐨勶紱
锛4锛夋崯瀹崇ぞ浼氬叕鍏卞埄鐩婏紱
锛5锛夎繚鍙嶆硶寰嬨佽屾斂娉曡勭殑寮哄埗鎬ц勫畾銆
浣嗘槸锛屽湪鐜板疄鐢熶骇銆佺敓娲讳腑锛屾棤鏁堝悎鍚岀殑琛ㄧ幇褰㈠紡杩樹笉姝㈣繖鍑犵嶏紝鑷冲皯杩樻湁浠ヤ笅鍑犵嶆儏鍐碉細
锛1锛変笉鍏锋湁鐢熶骇缁忚惀璧勬牸鐨勫崟浣嶅拰浜哄憳绛捐㈢殑鍚堝悓锛堝睘涓讳綋涓嶅悎鏍硷級锛
锛2锛夐檺鍒惰屼负鑳藉姏浜轰緷娉曚笉鑳界捐㈠悎鍚屾椂绛捐㈢殑鍚堝悓锛
锛3锛夌洍鐢ㄤ粬浜哄悕涔夌捐㈢殑鍚堝悓锛
锛4锛変唬鐞嗕汉娌℃湁浠g悊鏉冦佽秴瓒婁唬鐞嗘潈鎴栦唬鐞嗘潈缁堟㈠悗绛捐㈢殑鏈琚琚浠g悊浜鸿拷璁ょ殑鍚堝悓锛
锛5锛変唬鐞嗕汉浠ヨ浠g悊浜虹殑鍚嶄箟鍚岃嚜宸辨垨鑷宸变唬鐞嗙殑鍏朵粬浜虹捐㈢殑鍚堝悓锛
锛6锛変互鍥藉剁佹㈡祦閫氱墿鎴栨湭缁忚稿彲锛屼互鍥藉堕檺鍒舵祦閫氱墿涓烘爣鐨勭殑鍚堝悓锛
锛7锛変互鍚堟硶褰㈠紡鎺╃洊闈炴硶鐩鐨勫悎鍚岋紱
锛8锛夐潪娉曡浆璁╂垨鍊掑崠鐨勫悎鍚岋紱
锛9锛夊叾浠栬繚鍙嶆硶寰嬨佽屾斂娉曡勩佹斂绛栫殑鍚堝悓銆
鏃犳晥鐨勫悎鍚屼粠璁㈢珛鏃惰捣灏辨病鏈夋硶寰嬬害鏉熷姏锛屽嵆鑷濮嬫棤鏁堛傚悎鍚岀殑鏃犳晥锛岃佺粡杩囩壒瀹氭満鍏崇‘璁ゃ傝繖涓鐗瑰畾鏈哄叧锛屼竴涓鏄鎵ф硶鏈烘瀯锛屼竴涓鏄浠茶佹満鏋勩傚悎鍚岃纭璁ゆ棤鏁堝悗锛屽氨浼氫骇鐢熶竴瀹氱殑娉曞緥鍚庢灉锛屽皻鏈灞ヨ岀殑锛屼笉寰楀饱琛岋紝姝e湪灞ヨ岀殑锛屽簲绔嬪嵆缁堟㈠饱琛屻
鏃犳晥鍚堝悓鍙渚濈収涓嬪垪鎯呭喌浜堜互澶勭悊锛
锛1锛夋棤鍚庢灉鐨勪笉鍋氬勭悊銆傚傚湪鍚堝悓灞ヨ屽墠锛岃纭璁ゆ棤鏁堬紝姝ゆ椂灏氭湭閫犳垚鍚庢灉锛屽彲涓嶄綔澶勭悊銆
锛2锛夊湪褰撲簨浜轰箣闂磋繑杩樿储浜с傚叾鏂瑰紡鍙鍒嗕负锛
鈶犲悎鍚屽湪纭璁ゆ棤鏁堝墠宸查儴鍒嗘垨鍏ㄩ儴灞ヨ岋紝鑰屽瑰浗瀹跺拰绀句細鍏鍏卞埄鐩婂張鏃犳槑鏄炬崯瀹崇殑锛屼竴鑸搴旇繑杩樿储浜с傚傛灉杩旇繕鏃跺師鐗╁凡缁忎笉瀛樺湪鎴栨病鏈夊繀瑕佽繑杩樺師鐗╃殑锛屽簲鎶樹环琛ュ伩锛
鈶℃湁杩囬敊鐨勪竴鏂瑰凡缁欏规柟閫犳垚鎹熷け鐨勶紝搴旇禂鍋垮规柟鍥犳ゆ墍鍙楃殑鎹熷け锛屽弻鏂归兘鏈夎繃閿欑殑锛屽悇鑷鎵挎媴鐩稿簲鐨勮矗浠伙紱
鈶㈡湁杩囬敊鐨勫綋浜嬩汉缁欑涓変汉閫犳垚鎹熷け鐨勶紝搴旀壙鎷呯浉搴旂殑璐d换銆
锛3锛夋病鏀堕潪娉曡储浜у綊鍥藉舵墍鏈夈傚綋浜嬩汉鎭舵剰涓查氾紝鎹熷冲浗瀹躲侀泦浣撴垨鑰呯涓変汉鍒╃泭鐨勶紝鍥犳ゅ彇寰楃殑璐浜ф敹褰掑浗瀹舵墍鏈夛紝鎴栬呰繑杩橀泦浣撱佺涓変汉銆傚傚弻鏂归兘灞炴晠鎰忥紝鍒欏弻鏂归兘鏃犳潈瑕佹眰杩旇繕璐浜э紝搴旇拷缂村弻鏂瑰凡浠樼粰瀵规柟鎴栫害瀹氫粯缁欏规柟鑰屽皻鏈缁欏规柟鐨勮储浜э紝浜堜互娌℃敹涓婄即鍥藉簱锛涙垨鏍规嵁鏈夊叧娉曡勫勪互缃氭撅紱鎯呰妭涓ラ噸鏋勬垚鐘缃鐨勶紝绉婚佸徃娉曟満鍏充緷娉曡拷绌跺垜浜嬭矗浠汇

D. 在合同法颁布之前签订的租凭合同应用什么法律

《中华人民共和国合同法》第四百二十八条规定“本法自1999年10月1日起施行,《版中华人民共和国经权济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。”因此,在《合同法》颁布之前的租赁合同,由经济合同法调整。同时,有些《经济合同法》无法包含的内容,需要由《民法通则》进行调整。法律不是孤立的,而是一体的。

E. 明年1月份,合同法生效,请问一下在此之前签订的合同违约了,应该按照哪部法律

新的劳动合同法生效前,签订的合同应该按照签订当时的法律来执行。
如果你的合同回没有违反当时的法律,那答么你就得按照合同去交违约金。
如果你的合同违反了当时的法律,那么合同无效。你可以从这看看能不能找到办法解决。你没有写具体的情况,我只能帮你这些。

F. 劳动合同签订日期在生效日期前可以吗

劳动合同签订日期在生效日期前可以。一般情况下,劳动合同经双方签字或者盖章后就生效。所以在用人单位和劳动者的两方中第二方签订的日期就是劳动合同的生效日期。
法律分析
合同签订日期早于合同生效日期合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效。如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效时间。合同生效与否与何时签订合同无关,而是取决于合同内容是否有违反法律法规强制性规定,是否是真实意思的体现。合同的生效时间,有以下四种情形:1、依法成立的合同,自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定,依法成立的合同,自成立时生效。2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。3、法律规定应当办理批准、登记等手续生效的(如根据需要批准的合同、办理抵押物登记的抵押合同)自批准、登记时生效。4、附生效条件的合同在所附条件成就时生效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

G. 合同法实施之前签订的租赁合同超过20年的期限,怎么认定

重新进行协商、约定,签订合同。

虽然1999年的《合同法》第二百一十四条规定“回租赁期限不得超过二十年。答超过二十年的,超过部分无效“,但《合同法》实施前的法律、行政法规对租赁合同的期限未作禁止性或限制性规定的,当事人均可以对租期进行自由约定。

(7)合同签订在合同法实施前扩展阅读:

根据“法无禁止即为自由”的私法自治原则,因此双方当事人签订租赁期限超过20年的租赁合同,并不违反当时的法律、行政法规的规定,合同应当是合法有效的。

《合同法》实施后,应当按照《合同法》第二百一十四条第一款的规定,即认定《房屋租赁合同》租期超过20年的部分无效,起算租期应从《合同法》生效实施之日起计算,即《房屋租赁合同》从1995年起履行至1999年10月1日《合同法》生效实施之日,已履行完毕的租期不再计算,而从1999年10月1日起重新计算20年的租赁期限。

H. 如何规避20年租期租房子签合同需要注意什么

房子这些问题大家还是很陌生的,毕竟经验少,如果稍微不注意就会吃亏。我们都知道在防止里面不仅仅细节多,而且操作起来也很麻烦,所以大家对于房子的了解问题还是少之又少。如何规避20年租期?租房子签合同需要注意什么?

房子这些问题大家还是很陌生的,毕竟经验少,如果稍微不注意就会吃亏。我们都知道在防止里面不仅仅细节多,而且操作起来也很麻烦,所以大家对于房子的了解问题还是少之又少,但是想要租房,说着很简单,但是注意的细节你知道吗?我就来告诉你如何规避20年租期?租房子签合同需要注意什么?

如何规避20年租期

无法规避,1999年10月1日《合同法》正式生效,根据合同法214条的规定:租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。因此,可将超过20年租期的合同可以分为合同法生效前签订的跨合同法生效后仍在履行期限的、合同法生效前签订的合同法生效前已履行完毕的(以上两种在本文中称“合同法生效前签订的”)、合同法生效后签订的。

1、法律一般不具有溯及力,但是为了保护主体利益的除外。合同法214条规定的超20年部分无效,根据立法解释可知,是为了更好维护主体的权利和利益而定,因此,合同法实施前超过20年的合同超过部分应适用合同法而无效。。

2、因法律一般不具有溯及力。合同法对生效前的事实和行为不具有约束力,故对于合同法实施前已经履行的期限,不应计算在内,但对于合同法实施后剩余期限超过20年的部分应该无效。

租房子签合同需要注意什么

1、签合同时双方记得都带好身份证及其复印件。房主还要带上 房产证 。在这里,我要提醒租房的朋友,签合同时一定要确认房主的真实身份,因为以往出现过骗租的情况。记得合同里的每一条都要认真阅读好,要按照和房主约定好的填写,

2、水电费用的多少也要注意好。 房屋 内的各种家用电器在入住前也要检查好。

3、比较常见的,合同中应当写明出租人与 承租人 的姓名住址,身份证号联系方式等基本信息。

4、并且,写明租赁期限,考虑到双方的利益,为了使双方都有一个比较稳定的时间,所以在合同中约定一个期限是很有必要的。期限内出租人不得再找此屋的房客,承租人也不得 退房 再去租其他房屋,违反规定的话需要赔偿 违约金 。

5、然后合同一人两份,信息一定要相符,同时将房东手里的钥匙索要过来,租房时要注意,不可将贵重物品放在房内。在合同中需要表明付款方式,例如,按年付,按半年付,按季付等等。

以上是我介绍的如何规避20年租期?租房子签合同需要注意什么?在市场上租房子还是很混乱的,为了保证我们自己的权益,就一定要了解关于合同的问题,细节很重要,再者就是入住之前,我们一定要检查房屋家具是否有损坏, 卫浴 是否有损坏等。

热点内容
私刻公安局公章的法律责任 发布:2024-12-27 12:26:40 浏览:32
法官最低年龄 发布:2024-12-27 12:18:55 浏览:358
劳动法在线律师 发布:2024-12-27 12:08:49 浏览:891
再融资法律法规 发布:2024-12-27 11:44:55 浏览:970
合同法374 发布:2024-12-27 11:32:52 浏览:467
道德伴我行手抄报 发布:2024-12-27 11:32:15 浏览:272
劳动合同法中用人单位的解释 发布:2024-12-27 11:19:18 浏览:270
禁烟立法意见 发布:2024-12-27 10:57:27 浏览:563
河南律师培训 发布:2024-12-27 10:38:05 浏览:677
山东新亮律师事务所 发布:2024-12-27 10:23:20 浏览:568