2017经济法基础目录
1. 报考初级会计，需要看哪些书籍
1、必抄备教材：
首先初级会计职称袭的教材有两本：《初级会计实务》和《经济法基础》，该教材是由财政部会计资格评价中心编写的，全国各地使统一使用。
购买方式：教材主要有两种购买方式，一是在报名入口报名同时同步预定；其二，报名结束后可登陆中国财政经济出版社旗舰店或者经济科学出版社旗舰店购买正版考试教材。
2、辅导用书：
对于基础薄弱的自学者来说，辅导用书也是必不可少的，推荐《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计电算化》。
购买方式：亚马逊、京东
3、模拟卷
刷题是应对大部分考试的杀手锏，自学初级会计的小伙伴要多往年的考试真题和模拟题，推荐《会计基础考试模拟题》。
购买方式：新华书店、亚马逊
虽然自学是对自己能力的肯定，但是根据自己的实际情况，还是有必要准备一套视频教程，自学的效率显然比之有网课老师的带领，要慢一些。而且如果你有拖延症的话，恐怕还是找个更有执行力的方法比较好，所以这里特别建议通过视频教程对知识点的整体构架进行疏通一下，配合教材以加深理解和记忆。
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3. 2016-2017年《初级会计实务》《经济法基础》的视频教学资料有同学有的吗
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5. 初级会计职称《经济法基础》考点：经济补偿金的支付
【知识点】：经济补偿金的支付
1.合法解除或者终止劳动合同
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位未依照规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的.标准向劳动者加付赔偿金。
2.违法解除或者终止劳动合同(2013年单选题、2013年多选题)
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。
【例题1·单选题】王某在乙公司工作满5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金为( )元。(2013年)
A.45000
B.90000
C.50000
D.100000
【答案】B
【解析】(1)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，本题中，经济补偿金=3000×3×5=45000(元);(2)乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。
【例题2·多选题】劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。(2013年)
A.甲公司不能解除劳动合同
B.甲公司可以解除劳动合同
C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
【答案】AC
【解析】(1)选项AB：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同;(2)选项CD：用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同;如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能，用人单位应当依照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”(而非“经济补偿金”)。
预祝考生2017年初级职称轻松过关!
6. 2017年初级会计考试题目怎么计分的
注意：判断题答错会倒扣0.5分
考试3.5小时中间不休息
7. 初级会计《经济法基础》考点梳理，企业所得税收入总额
之前为大家已经介绍了关于初级会计考试多个考点内容，考虑到初级会计职称考试临近，今天深空网继续为大家梳理一下关于《经济法基础》科目考点内容，企业所得税收入总额。
内容导航初级会计考点内容初级会计报考条件初级会计证书领取初级会计薪资待遇
初级会计考点内容
今日高频考点
《经济法基础》高频考点：企业所得税收入总额及确认条件
高频考点思维导图
高频考点概述
(一)一般情况
1、销售货物收入
2、提供劳务收入
3、转让财产收入：企业转让股权收入，应于转让协议生效且完成股权变更手续时，确认收入的实现。
4、股息、红利等权益性投资收益(持有期间免税的规定)：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，按被投资企业作出利润分配决定的日期确认收入的实现。
5、利息收入：按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。
6、租金收入：租金收入按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。
7、特许权使用费收入：按照合同约定的应付特许权使用费的日期确认收入的实现。
8、接受捐赠收入：按照实际收到捐赠资产的日期确认。
9、其他收入≠其他业务收入
收入的确认时点：
初级会计报考条件
初级会计报考条件：
⑴坚持原则，具备良好的职业道德品质;
⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;
⑶履行岗位职责，热爱本职工作;
⑷具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。
简而言之，你要是一位根正苗红、遵纪守法、高中毕业的爱国青年，那这肯定妥妥的!
那非会计专业能报考吗?
那必须的啊!还是像上面说的，只要你是一位根正苗红、遵纪守法、高中毕业的爱国青年，就可以报考的，不论你是哪个专业!
但是，初级会计考试对于会计专业的同学来说难度是比非专业的同学小得多，如果非专业的同学真的很难理解专业词汇的含义，还是建议可以报个培训班或者买些考试辅导资料来应对考试，通过率会高一些。
像经济法基础，比较全面的概括了会计涉及到的法律法规，虽然没有过度细化，但对于报考同学来说记住和理解这些知识点也需要花费一定的时间和精力，所以不要掉以轻心啊!
初级会计实务较于经济法，就需要更多的理解会计专业知识，实操性比较强，比如会计科目的借贷，如何编制会计分录等等，对于非专业的同学来说还是有点难度的，或许塌差会比在经济法上花的时间和精力要更多一些，最重要的还是要理解题目含义和知识点的把握。
在解答报考初级会计遇到问题的同时也分享了一波备考初级会计的经验，理解+掌握+坚持=成功!
证书领取
初级会计师证书什么时候可以领取?
关于证书的领取时间，小编也不好说，考生要知道，全国各地区证书领取时是不统一了，有些地区甚至要到明年才能领取证书，这是因为初级合格证书统一友肢由人事部、财政部印发，由各地财政局发放，所以领证时间有早有晚。快则成绩查询后2-3个月即可办理，慢则延至次年5-6月份。另外，初级会计师证书领取方式有两种，一种是现场领取，另一种是邮寄领取。具体领取方式请以当地通知为准。所以还望考生做好心理准备哦。
初级会计师证书在哪里领取?
初级会计师考试合格证书一般在当地财政局领取，某些地方会有财政局指定地方领取。具体领取地址需要咨询当地财政或者人事部门。
初级会计师证书可以委托他人代领吗?
按照2017年的领证通知，部分地区是支持他人代领的。因故好衫世不能现场领取的，代领人需携带以下材料到当地财政局会计科或指定地点代领：
1.考生本人身份证件(原件、复印件)、代领人身份证件(原件、复印件)
2.考生亲笔签名的“委托书”
3.其他规定材料
另外，不支持证书代领的地区，也会定期开展证书补领工作。凡因个人原因未能在规定时间内递交材料、领取证书的考生，请及时关注财政局官网发布的证书补领通知，或是直接与当地财政局会计管理机构联系补办事宜。
现工作单位和报名所填不一样 会影响初级会计领证吗?
这个没有关系的，可以不一样，单位盖章只是证明你在工作，不管是不是同一单位都没有关系的!
初级会计师报名条件一般只对考生的学历有要求，对工作年限没有过多规定。因此不必太过担心工作单位的问题。
初级会计师证书拿到后有什么作用?
就业：无会计工作经验者，建议报个实操培训，学有所成后，找会计工作有证、有能力，通过面试几率更大，工作也能直接上手。
考证：作为会计人，谁不是人手好几本证书，想升职加薪，想有更好的发展，考取更多的证书是不可避免的，如中级会计职称、高级会计职称、注会等。
初级会计薪资待遇
初级会计考试通过有哪些好处?
入行必备
会计从业取消后，初级会计职称成为财会行业的门槛证书，而且初级会计考试难度适中，涉及了会计相应的会计知识，拿下初级不急积累知识和经验，更是为进入职场做好准备。
增加就业机会
因会计从业取消，初级会计职称证书的含金量大大提高，在以后找工作的时候，大大的增加了就业机会。
初级每过一科，抵继续教育60分
根据《会计专业技术人员继续教育规定》意见通知获悉，考生在初级会计师考试中，每通过一科可抵继续教育60学分(会计专业技术人员每年参加继续教育取得学分不得少于90分)，通过了初级会计考试，可以抵换全年的继续教育学分。
考取初级会计证书后，工资待遇高不高?
1、出纳
出即“支出”，纳即“收入”，顾名思义，出纳是管理资金出入的工作。助理会计师可以胜任出纳里的任意细分岗位。
岗位职责：负责会计部门(有的也包括业务部门)票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算工作。工作内容包括，货币资金核算、往来结算与工资结算。
薪资：一线城市平均工资约为4000-6000左右;二三线城市平均工资约为3000-4000间。
2、会计
会即一年的总盘算，计即每月的零星盘算，顾名思义，会计是进行月计、岁会的工作。按照会计岗位可以细分为总账会计、应收/付会计、税务会计等。
岗位职责：从业务流程角度，助理会计师可以担任企业事业单位的费用会计、成本会计、往来会计、销售会计、结算会计等岗位。该岗位的主要职责是根据原始凭证登记记账凭证，编制科目汇总表登记总账，最后编制资产负债表与利润表。
薪资：一线城市平均工资约为5000-7000左右;二三线城市平均工资约为4000-5000间。
3、审计
审计以会计资料及其反映的企业财务活动为审查对象，是一种具有独立性、权威性与公正性的经济监督工作。根据执行主体，审计可以分为公司内审、事务所审计与国家审计。助理会计师一般可以担任会计师事务所的审计助理，还不能独立担任公司内审。会计师才能够担任事务所审计与公司内审。
岗位职责：审计负责认定经济活动和经济对象与标准间的一致程度。会计核算、分析、检查企业经济活动，审计监督、评价、公证企业经济活动。
薪资：一线城市平均工资约为5000-7000左右;二三线城市的审计收入约为4000-5000间。除了固定薪酬外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。
综合上述，考取初级会计职称证书出来工作的工资待遇并没有大家所想的那么差，初级会计证书相当于踏入会计门槛最基本的职称证书，如果大家想往更高层次发展，就要不断提升自己，考取更多相关的会计职称证书。
8. 初级会计职称《经济法基础》知识点
2017年初级会计职称考试《经济法基础》知识点预习>>第一章 总论，欢迎来做题，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
知识点：法律责任
(一)民事责任
(二)行政责任
1.行政处罚
警告;(声誉罚)
罚款;没收违法所得、没收非法财物;(财产罚)
责令停产停业;暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(行为罚)
行政拘留。(人身罚)
2.行政处分
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
(三)刑事责任
1.主刑
管制：3个月以上2年以下，最高3年
拘役：1个月以上6个月以下，最高1年
有期徒刑：6个月以上15年以下
【注意1】数罪并罚“总和刑期不满35年的，最高不能超过20年，总和刑期在35年以上的，最高不能超过25年”。
【注意2】数罪中有判处了有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处了有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。(2016年新增)
2.附加刑
罚金;剥夺了政治权利;没收财产;驱逐出境
【注意1】政治权利：选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行自由权;担任国家机关职务权;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务权。
【注意2】“罚款;没收违法所得、没收非法财物”属于行政责任;“罚金;没收财产”属于刑事责任。
往年精选习题：
下列法律责任形式中，属于民事责任形式的有( )。
A、没收财产
B、消除危险
C、暂扣许可证
D、赔礼道歉
【正确答案】BD
【答案解析】本题考核法律责任。(1)民事责任主要包括：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;(2)选项A属于刑事责任;(3)选项C属于行政责任。
知识点：行政复议决定
(1)方式：行政复议原则上采取书面审查方法。
【注意】与仲裁和诉讼不同。
(2)举证责任：行政复议的举证责任，由“被申请人”承担。
(3)答复时间：行政复议机关应当自受理申请之日起“60日内”作出行政复议决定;但是法律规定的`行政复议期限少于60日的除外。
【新增】情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，但延长期限最多不得超过“30日”。
(4)决定种类：
①具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持。
②被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行。
③具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：(5点)
A.主要事实不清、证据不足的;
B.适用依据错误的;
C.违反法定程序的;
D.超越或者滥用权力的;
E.具体行政行为明显不当的。
【注意1】被申请人不按照法律规定提出书面答复，提交“当初”作出具体行政行为的证据等，视为无证据。
【注意2】责令重新作出具体行政行为的，不得以同一事实和理由，作出相同或基本相同的具体行政行为。
(5)生效——复议决定书一经“送达”即发生法律效力。
【链接】仲裁调解书“签收”后，发生法律效力;仲裁裁决书“作出”之日起发生法律效力;民事诉讼判决书一审“送达”之日起15日内不上诉生效。
(6)执行
被申请人应当履行行政复议决定。
被申请人不履行成者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
往年精选习题：
行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。( )
【正确答案】 对
【答案解析】 行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。