合同法168条条文

1. 代理合同是和相关企业签订吗

是的
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
代理合同，也可以叫委托代理合同，是指代理人和被代理人签订的，由代理人以被代理人的名义，代为处理被代理人的事务，后果由被代理人承担的合同。
我国《合同法》、《民法通则》、《民法总则》中均有关于代理的相关法律规定。当事人签订代理合同，首先应当遵循合同法平等、自愿、诚实信用、公序良俗等原则，对于具体的代理事项、代理人的代理权限，以及代理行为是有偿还是无偿等，可以按照双方自己的意愿，经协商达成一致而确定。而与此同时，也要符合法律对代理的专门规定，比如《民法总则》第167条就规定：“代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任”，再比如第168条规定：“代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外”。

2. 我国民法通则规定的一般诉讼时效期间为

第一百三十五条【普通诉讼时效】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期版间为二年，法律另权有规定的除外。
第一百三十六条【特别诉讼时效】下列的诉讼时效期间为一年：
(一) 身体受到伤害要求赔偿的;
(二) 出售质量不合格的商品未声明的;瑕疵
(三) 延付或者拒付租金的;
(四) 寄存财物被丢失或者损毁的。
第一百三十七条【最长诉讼时效】诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

3. 劳动法168条老板不发工资

根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
根据《劳动合同法》第四十七条规定执行，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据劳动部第[1994]489号文件《工资支付暂行规定》第9、第11、第18条相关规定要求被申请人返还申请人被克扣的工资并足额支付全部劳动报酬。

如果你已经打算离职了，你要先准备一些你与私企之间存在劳动用工关系的证据。
如：工作照、工作服、工作牌、请假条（有领导签字）、与法人的电话录音（拨打电话时的录音）、报销单、工资条、工资卡、入职登记表、转正申请表，这些都可以，你收集3-5样就行了。最好单据签字是有法人签的，没有的话也没办法，但至少有领导签字的，有原件最好。
收集好以上证据以后去你当地劳动仲裁委员会，写一份仲裁申请书。受理之后由委员会的工作人员告诉你后续程序，他们办事是根据我刚刚说的劳动法来的，一般倾向弱势群体的劳动者。
满意望采纳

4. 民法典第168条来源于民法通则哪几条的理解解释

中国法律复杂繁多，与百姓生活息息相关的法律也数不胜数，其中《民法典》（自2021年1月1日起施行）是最具代表性的。它弘扬着社会主义价值观，保护着人民百姓从出生到死亡的人生各个阶段的权益。既然《民法典》在生活拥有无法比拟的重要作用，那么我们就来初步了解一下它吧，下面是对于民法典第168条的详细解读。

民法典第168条

第一百六十八条  代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。

代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外。

本条规定了自我行为之禁止及其例外，按照学界观点，自我行为包括如下两种：自我缔约和双方代理。前者指代理人以被代理人名义与自己缔结法律行为——被代理人与代理人是代理行为双方当事人;后者指代理人同时以被代理人名义与第三人名义实施法律行为——代理人所代理的双方为代理行为当事人。即使自我行为没有突破代理权限，亦应被禁止，究其原因：确保法律行为的可识别性和避免利益冲突。就前者而言，代理人同时代表双方当事人，使得意思表示的发出、受领及其瑕疵问题难以识别;就后者而言，法律行为双方当事人利益对峙，同时代表双方，实难兼顾。

由此可知，客观存在的代理权应受到限制，原则上不得进行自我行为。需要注意的是，如果被代理人在授权时即赋予代理人得以实施自我行为，代理行为自当有效。不过即使违反了这个规定，也不必直接认定为绝对无效，毕竟其只涉及被代理人的利益，不如将该行为效力的最终决定权——追认权，交给被代理人，在追认之前，代理行为效力待定。

关于代理权限制——禁止自我行为的适用范围，这取决于禁止自我行为的目的，究竟是保障法律行为的可识别性还是避免利益冲突，抑或两者都有。如果某一法律行为两个目的都要实现，那么毫无疑问应当适用;但是如果只涉及身份一致问题而不存在利益冲突问题，是否应当限制呢?在委托代理商一般不存在这个问题。但是在法定代理中会涉及这类问题，比如法定代理人自己与其以被代理人(子女)的名义缔结赠与合同，以完成向子女赠与之目的，此时涉及自我缔约问题，虽然难以辨识法律行为成立、生效时间，但该行为对被代理人并无任何不利，即属于纯获法律利益的行为，故不应属于自我行为限制范围，即使被代理人没有追认，也是有效的。此外，如果不存在身份一致，但却存在利益冲突，是否属于自我行为禁止的范围呢?比如代理人为了避免自我行为，于是就以被代理人的名义与其妻子缔结法律行为。于此原则上不属于禁止自我行为，但须审查是否存在对禁止自我行为的规避或者滥用代理权的情形。

上述文章可以看出，民法典第168条主要是规定代理权的问题，可以实践于公司代理人、代理律师等等一些委托代理事项中。规定代理权的各项限制，以及作用。更多关于民法典第168条的解读，可以寻找相关的律师解答。
01《民法典》的组成

民法典是民法的法典化，未出台《民法典》之前，我们有《民法总则》《物权法》《合同法》《婚姻法》《继承法》《侵权责任法》等民事单行法律，它们对社会经济生活的有序运行发挥了良好的规范作用。《民法典》的出台，是将以上民事单行法律予以法典化整合，逻辑性、体系性更强，必将更有效发挥其权利保障效用。

《民法典》共7编，依次为：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编，以及附则。《民法典》实施后，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》将同时废止。