婚姻法对法定婚假

1. 关于婚假的最新规定

新婚姻法婚假的法定天数是三天，晚婚假已经取消。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。不过，各个省市有自己方面的计划生育政策，有的地方还会给予职工晚婚假，通常在十天左右。
婚假的规定如下：
1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、再婚的可享受法定婚假。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：
1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。
3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。
4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假。

2. 国家规定婚假休几天 国家规定婚假是几天

婚假是国家给予结婚新人的假期，也是国家政策的一个福利，新人在结婚后都可以休婚假，婚假每个地方都不同。那么，国家规定婚假休几天，国家规定婚假是几天。
一、国家规定婚假休几天
国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。
适婚青年结婚可以享受三天基本婚假，倘若新人们是晚婚的话，则可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。
根据我国的《婚姻法》以及《计划生育条例》，对婚假有了新的规定：
1、 符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假
2、 按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假
3、 取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期
4、 男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假
5、 探亲期间结婚，不再享受婚假
6、 婚假是包括节假日以及周末
7、 再婚者依旧享受婚假
二、全国各地婚假天数
国家规定的婚假天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚假期历橘，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。
北京
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
上海
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
浙江
法定婚假3天，取消晚婚假期
天津
法衫举定婚假3天
河南
法定婚假3天+晚婚假18天=21天
江苏
法定婚假3天+晚婚假10天=13天
三、晚婚晚育假期国家规定
（1）按照法定年龄结婚（男满22岁，女满20周岁）可享受1-3天假期（一般给3天）。
（2）对符合晚婚年龄（男满25岁，女满23岁）的，不在给予晚婚假奖励。
（3）对晚育（已婚妇女24岁以上生育较好个孩子）已经取消奖励，各省市政府有不同的政策，大多数改为“生育假”。
婚假是中国每个公民享受的假日，新人如果想出去玩的话，或者度蜜月都可以用婚假加上晚婚假来进行安排。对于国家这么好的政策大家一定要好好肢塌团把握。

3. 新婚姻法婚姻法婚假

法律分析：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。