全国人大颁布劳动合同法

『壹』 劳动合同法什么时间出台的 为什么出台

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。新劳动合同法自2013年7月1日起施行。

(1)全国人大颁布劳动合同法扩展阅读：

一、劳动合同法适用对象

1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

2、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

二、劳动合同法的作用与意义

1、《劳动合同法》明确了保护劳动者的价值取向，有利于维护劳动者的合法权益。劳动关系双方主体经济地位的不平等决定了立法必须给予劳动者倾斜保护。《劳动合同法》旗帜鲜明地强调保护劳动者的合法权益，并在具体内容中强化了对劳动者保护的力度。

2、《劳动合同法》拓展了法律适用范围，将除公务员以外的其他单位劳动者纳入同一用人制度，建立起统一的劳动力市场。同时，在进一步完善全日制用工规范的基础上，对劳务派遣、非全日制用工两种用工形式专门进行了规范，使不同就业形态下劳动者的合法权益都能得到有效保护。

3、《劳动合同法》进一步明确用人单位的法律责任。为保证劳动合同制度在各类用人单位切实得到执行，保护守法企业的积极性，《劳动合同法》加大了对用人单位违法行为的处罚力度，从而将有效改善企业劳动用工制度“法外运行”的尴尬局面。

因此，《劳动合同法》的实施，将从法律层面督促企业健全劳动者保护机制，强制推动企业加大人力资本的投入，有效改善当前我国在劳动报酬、劳动者素质、劳动生产率等方面存在的问题。

『贰』 劳动合同法什么时候开始实施的

十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日期实施。

『叁』 劳动合同法由第十届全国人大代表第二十八次会议与什么时候通过

劳动合同法由第十届全国人大代表第二十八次会议与什么时候通过

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。

劳动合同法由第十届全国人大常委会第20次会议于()通过,()起施行

我想说明三点：一是你没有准备送分从主观上讲确实也少尊重我们的劳动;二是你的题目应该是错误的,并不是20次会议而是28次会议；三是劳动悔拍孝合同法这样表述不是很恰当的，应当完整并加书名号。《中华人民共和国劳动合同法》是由第十届全国人大常会第(28)次会议于(2007年6月29日)通过,(2008年1月1日)起施行。

环境保护法由第二十届全国人大代表常务会第八次会义于

中华人民共和国环境保护法是为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展制定的国家法律，由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于2014年4月24日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国环境保护法》公布，自2015年1月1日起施行。

第十届全国人大代表大会中的三名农民工中有叫黑新雯的吗

第十一届全国人大代表中有黑新雯，但不是农民工代表，是工人代表。
近期网路流传的“三位农民工代表”的说法有两个版本，其一：上海的朱雪芹、广东的胡小燕、重庆的康厚明。另一版本重庆的代表是黑新雯。从各媒体的报道看：黑新雯从河南平舆到重庆打工，现在任西南计算机有限责任公司装备制造厂车间主任，2005年获得全国劳动模范称号；康厚明老家在重庆市永川农村，现在是重庆城建控股第一市政公司路面处农民工班长，也是在2005年获得全国劳动模范称号。重庆的农民工代表到底是谁呢？笔者致电人大重庆代表团询问，得到的答案是：康厚明为农民工代表，黑新雯代表工人。

第十届全国人大常委会第25次会议表决通过了修订后的什么法

十届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了修订后的未成年人保护法

第十届全国人大会议和十七大有什么区别

十七大是党代表的会议十届全国人大会议不是党的代表会议而是人民代表大会

第十届全国人大代表中，香港特别行政区代表可以是香港居民中的英国公民吗？

不会的，人大中全是中国籍的香港居民
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十届全国人大五次会议陕西代表名单

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由第十届全国人大常委会第十八次会议通过的《中华人民共和国个人所得税法》何时开始实施？

本决定自2006年1月1日起施行。
据新华社北京10月27日电十届全国人大常委会第十八次会议在圆满完成各项议程，通过新修订的公司法、证券法，全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定后，27日下午在人民大会堂闭会。国家主席胡 *** 签署第42、43、44号主席令，公布了这三部法律。
新华社北京10月27日电
全国人民代表大会常务委
员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定（2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过）
第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议决定对《中华人民共和国个人所得税法》作如下修改：
一、第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。”同时，对“个人所得税税率表一”的附注作相应修改。
二、第八条修改为：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴碧稿义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申贺哗报。”
本决定自2006年1月1日起施行。

不动产登记制度在我国最早可以是溯源到第十届全国人大，五次会议通过的（）

不动产登记制度在我国最早可以溯源到第十届全国人大五次会议通过的（物权法）。
《物权法》规定：
第九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第十条不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

『肆』 我国《劳动合同法》开始施行的时间

1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。
历程：
到2004年底，《劳动合同回法》的起草工作才重新启动答。
2005年12月24日至29日，全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。
2006年12月24日至29日，全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》，吴邦国委会长参与审议。
2007年4月24日至27日，全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月24日至29日，全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月29日，全国人大常委会第28次会议 表决通过了《劳动合同法》。

『伍』 浜哄ぇ閫氳繃銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘

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『陆』 我国的劳动法律有哪几部

《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法版》、《工会法》、《就业促进权法》等。
还有很多行政法规、部门规章等，比如：《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《工资支付暂行规定》、《劳动合同法实施条例》等等。。
劳动争议的处理过程中，多依据的是地方性法规规章和相关的政策，比较复杂。。
法律由全国人大及其常委会制定，国家主席颁布。

『柒』 中华人民共和国劳动合同法的颁布部门是

法律分析：劳动合同法颁布部门仍为1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人大常委会第八次会议通过并公布，于1995年1月1日施行。08年颁布实施的是《劳动合同法》而非《劳动法》，《劳动法》自施行至今未修改过。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定》 四、 将第九十二条修改为：“违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本决定自2013年7月1日起施行。本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整；本决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定作相应修改，重新公布。