2014婚姻法婚假

1. 新劳动法2014婚假规定 新劳动法婚假规定是多少天

婚假全国统一都是3天，晚婚假根据各省、自治区、直辖市人口与计划生育条例的规定，各版省的晚婚假是有区别权的，有的7天、有的10天，有的15天。男方年满25周岁或者女方年满23周岁登记结婚的属于晚婚，应当享受晚婚假。

2. 婚假国家规定2014

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下婚假待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

3. 国家规定婚假休几天 国家规定婚假是几天

婚假是国家给予结婚新人的假期，也是国家政策的一个福利，新人在结婚后都可以休婚假，婚假每个地方都不同。那么，国家规定婚假休几天，国家规定婚假是几天。
一、国家规定婚假休几天
国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。
适婚青年结婚可以享受三天基本婚假，倘若新人们是晚婚的话，则可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。
根据我国的《婚姻法》以及《计划生育条例》，对婚假有了新的规定：
1、 符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假
2、 按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假
3、 取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期
4、 男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假
5、 探亲期间结婚，不再享受婚假
6、 婚假是包括节假日以及周末
7、 再婚者依旧享受婚假
二、全国各地婚假天数
国家规定的婚假天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚假期历橘，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。
北京
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
上海
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
浙江
法定婚假3天，取消晚婚假期
天津
法衫举定婚假3天
河南
法定婚假3天+晚婚假18天=21天
江苏
法定婚假3天+晚婚假10天=13天
三、晚婚晚育假期国家规定
（1）按照法定年龄结婚（男满22岁，女满20周岁）可享受1-3天假期（一般给3天）。
（2）对符合晚婚年龄（男满25岁，女满23岁）的，不在给予晚婚假奖励。
（3）对晚育（已婚妇女24岁以上生育较好个孩子）已经取消奖励，各省市政府有不同的政策，大多数改为“生育假”。
婚假是中国每个公民享受的假日，新人如果想出去玩的话，或者度蜜月都可以用婚假加上晚婚假来进行安排。对于国家这么好的政策大家一定要好好肢塌团把握。

4. 国家法定婚假多少天（关于婚假的知识科普）

依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：
1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。
3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。
4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假。
7、部分地区晚婚假正式取消，根据近年结婚情况调查，北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁，鉴于目前的婚育形势，相关法律修订后对晚婚晚育作出限制，部分区域取消原有的晚婚假。当然，目前该条例没有统一的规定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。
二、请婚嫁遇到周末怎么算
1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的，则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠，则不予与补假。
2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日，但只属于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能补假，也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。
因为我国现在已经取消了晚婚晚育假，那么不管是否已经符合晚婚晚育，在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看，如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假，那么这是单位自己的事情，总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情况，比如双方距离较远的，往往还会适当的给予一定的路程假。

5. 2014年最新国家法定婚假是多长时间

《劳动法抄》规定了劳动者袭有按国家规定享受婚假的权利。符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。晚婚的公民，可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假。

男年满25周岁初次结婚，女年满23周岁初次结婚为晚婚。至于晚婚假的天数，在各地的人口与计划生育条例中有具体规定，但是各地的规定并不一致。大部分省市是延长或增加婚假天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。

6. 四川省关于婚假的规定

四川省关于婚假的规定
一、参照2014年四川省人口与计划生育条例：第五章奖励与社会保障

第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

二、《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》（NO：SC060166）已由四川省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议于2014年3月20日通过，自公布之日起施行。

三、2014 婚假 国家规定参考如下

A 、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假天数：通常按3天计算。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

B 、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。