全职太太婚姻法

㈠ 全职妈妈在家带娃，离婚时能获得多少补偿民法典有哪些规定

今年实施的《民法典》规定，在家庭事务中付出较多的，离婚时可以要求对方补偿。这样的法律规定，对全职妈妈来讲，无疑是一个福音。全职妈妈不幸遭遇离婚时，究竟能得到多少补偿？是按什么标准计算的？没有相应法律规定进行明确。今天，我们借助一个案件，给大家聊一下全职妈妈在离婚时的补偿标准问题。

从案例来看，全职妈妈在离婚时能得到的补偿标准并不高，但这个补偿标准并不能完全反映出离婚事件全貌，还请大家有一个客观认识。不要拿全职妈妈的补偿与保姆的收入再比较，没有可比性的。大家也不要谈什么婚姻恐惧这类的话，都知道婚姻是爱情的坟墓，男男女女不也是前赴后继地往前冲吗！婚姻本就是一场豪赌，赌赢了就会收获满盆满钵的幸福，输了也没多大关系，大不了从头再来，大家说对不对！

㈡ “全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗

您好，全职太太可以请求法院按照照顾女方的原则多分财产。另外根据 《民法典》的规定，全职太太作为在抚育子女、照料老人、协助另一方工作方面负担了较多义务的一方，离婚时的确有权向法院请求补偿，这个家务劳动补偿主要是在夫妻共同财产均分的基础上，双方协议或根据全职太太对家庭的付出来决定适当的补偿。
【法律依据】《民法典》第 1087 条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第 1088 条：夫妻⼀⽅因抚育⼦⼥、照料⽼年⼈、协助另⼀⽅⼯作等负担较多义务的，离婚时有权向另⼀⽅请求补偿，另⼀⽅应当给予补偿。具体办法由双⽅协议；协议不成的，由⼈民法院判决。

㈢ 婚姻法对全职太太有保障吗

法律分析：婚姻家庭制度是规范夫妻关系和家庭关系的基本准则。民法典第五编“婚姻家庭”以现行婚姻法、收养法为基础，结合社会发展需要，修改完善了部分规定，并增加了新的规定，就是对于全职太太和全职丈夫都设置了经济补偿制度。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

㈣ “全职太太”离婚时可以要求赔偿吗

全职太太”离婚时可以要求赔偿
对离婚时的财产处理，我国《婚姻法》以照回顾女方及子女的答权益为原则。婚姻生活中对家庭生活付出较多的，双方离婚时，另一方在经济上应该给予经济补偿。
《婚姻法》第四十条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

㈤ 新婚姻法针对全职妈妈离婚补偿有什么

法律分析：《民法典》规定对全职妈妈离婚有补偿，但是补偿多少需要视具体情况确定。

《民法典》更加强调“补偿性”，不再要求双方存在夫妻财产约定的前提，更能够保障“全职太太”的合法权益；

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十七条 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。