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2017经济法基础巧记

发布时间: 2025-04-02 17:56:36

⑴ 初级会计考试有什么答题技巧

初级会计职称考试的两个科目中,会计专业出身的同学对《初级会计实务》有一种天然的亲近感,而《经济法基础》往往会被冷落,但是想拿到初级会计职称,两门课程缺一不可。总的来说,《经济法基础》这科难度不大,但是内容较多,纵观教材七章的内容,包括总论部分的法律基础知识、劳动合同法律制度、社会保险法律制度、支付结算法律制度、增值税法律制度、消费税法律制度、企业所得税法律制度、个人所得税法律制度、其他税收法律制度(13个小税种)和税收征收管理法律制度,涉及的范围非常广。

《经济法基础》分为单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题四种题型。无纸化考试环境下,《经济法基础》考试题目均以客观题形式体现,传统的案例分析题也是以不定项选择题的形式给出备选项,会计汇总结各类题型还是有其特有的答题技巧:

1.单项选择题

单项选择题共24题36分,在各类题型中最容易得分。顾名思义,单项选择题要求在四个备选项中,选出唯一的正确选项。考试时可以根据题意直接进行选择,需要提醒大家注意的是,个别题目会反向提问,让大家选择“不属于”、“不适用”的选项,一定要认真审题,避免犯低级错误,在不该丢分的地方失分。单项选择题在四个题型中分值最高,达到36分,是考生能否通过考试的关键,最好可以拿到30分以上的分数,为我们通过考试打下坚实的基础。如果遇到确实不会的题目,也绝对不能轻言放弃,单项选择题的给分方式即使错选,也不会倒扣分。随机选一个,也有25%答对的可能性,况且,还有“排除法”可以提高我们的命中率。

2.多项选择题

多项选择题共15题30分,在各类题型中得分率最低。根据考试要求,多项选择题的四个备选答案中有2~4个答案符合题意,多选、少选、错选、不选均不得分。针对如此严苛的评分标准,我们要做的就是认真审题,在不犯低级错误的前提下,快速答题。千万不要在多选题上浪费太多的时间,很多考生都在及格线左右徘徊,在多选题上浪费的时间越多,那么及格的可能性就越小。针对多选题,我们的目标就是拿到一半以上的分数,不要给自己太大的压力。

3.判断题

判断题共10题10分,分值占比较低,难度也不大。但是,根据考试要求,判断题每小题判断正确的得1分,判断错误的倒扣0.5分。因为“倒扣分”的政策存在,做判断题时,一定不能乱猜,不会的就不做,根据“墨菲定理”,猜上去的往往都是错的。判断题本身比较简单,只要不去乱猜,拿下7、8分还是没有问题的。

4.不定项选择题

不定项选择题共3大题(12小题)24分。具体的考查范围在上面的命题规律中已经有所介绍。不定项选择题少选也是按比例给分的,本着谨慎原则,不确定的项目不选,拿满分很困难,拿70%左右的分数很容易。例如一些简单的进项税额、销项税额的计算,扣除限额的计算等,都很容易拿分。关键在于该题型要有充裕的时间去做,安排好答题时间,不在前面不会的题目(尤其是多项选择题)上浪费时间,不定项选择题只要拿到十几分,加上前面几个题型最基本的分数,那么通过考试十拿九稳。

⑵ 初级会计职称《经济法基础》考点:经济补偿金的支付

【知识点】:经济补偿金的支付

1.合法解除或者终止劳动合同

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位未依照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的.标准向劳动者加付赔偿金。

2.违法解除或者终止劳动合同(2013年单选题、2013年多选题)

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。

【例题1·单选题】王某在乙公司工作满5年,月工资为10000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定,乙公司违法解除劳动合同时,王某可以得到的赔偿金为( )元。(2013年)

A.45000

B.90000

C.50000

D.100000

【答案】B

【解析】(1)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,本题中,经济补偿金=3000×3×5=45000(元);(2)乙公司违法解除劳动合同时,王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。

【例题2·多选题】劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。(2013年)

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

【答案】AC

【解析】(1)选项AB:在女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同;(2)选项CD:用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同;如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能,用人单位应当依照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”(而非“经济补偿金”)。

预祝考生2017年初级职称轻松过关!

⑶ 中级会计职称考试《经济法》课程与题型特点

2017年中级会计职称考试《经济法》课程与题型特点

一、课程特点

《经济法》在中级职称考试中是相对简单的科目,他涉及的知识点多数要求考生在理解的基础上进行背诵。它的内容包括非税法部分和税法部分的内容,非税法部分理解起来相对容易,考查方式比较直接,记忆压力比较大。税法部分的两章考查计算性题目的比较多,要求我们要活学活用、多多练习。

二、题型特点

中级职称的《经济法》包括五种题型,即单选题、多选题、判断题、简单题和综合题。其中客观题部分(单选题、多选题、判断)占整张试卷70%的分。

题型

题量

客观题

(70分)

单项选择题

1分/小题×30小题=30分

多项选择题

2分/小题×15小题=30分

判断题

1分/小题×10小题=10分

主观题

(30分)

简答题

2分/小问×3小问/案例×3案例=18分

综合题

2分/小问×6小问/案例×1案例=12分

1、 单项选择题

《经济法》的单项选择题一般有30题,共30分。

单选题的考查范围一般都是非税法部分以及税法部分的政策性规定,在学习的时候注意对规定的理解以及对关键词和数字的.记忆,考查方式比较直接,陷阱比较少,所以难度不是很大。

2、 多项选择题

《经济法》的多选题一般有15题,共30分。

相比单选题而言多选题的难度要大一点,夸张点说多选题的难度有时候会超过简单题,有可能四个不同的选项考查的就是多个知识点,而简答题考查比较直接,就是把多选题某个选项变成文字回答而已,所以多选题是历年来考生失分最多的部分。在学习的时候要注意对规定条文比较多或者关联规定比较多的知识点多加注意。

3、 判断题

《经济法》的判断题一般有10题,共10分,判断错误会倒扣0.5分。

判断题要么特别简单,要么特别简单。特别难的就是比较偏的考点,一般是为了照顾考点覆盖面的,考生不可能面面俱到,而复习不到的知识点考了判断题就是比较“难”的题,因为没有学过没记住。但是大家也无需担心,判断题的“难”题不多,一般2-3题,所以遇到“难”题不知道就不要做,避免倒扣分。

4、 简答题

《经济法》的简单题一般有3题,每题3小问,每小问2分,共18分。

简答题的考查一般是通过讲故事针对特定情节提问题。答题分三步走

第一步、判断正误,是否符合法律规定。

第二步、引用法条。此部分要求考生默写法条,我们在作答的时候只要大致写出法条的意思即可,不必一字不差的默写出来,关键词句要注意背诵,要在理解的基础上记忆。

第三步、结合具体案例分析。把案例中的情况结合法条分析一下,得出结论。如果考试时间比较紧张的情况下,也可以省略分析的步骤,直接得出结论也会给分。

其实,简答题难度都不大,有的时候甚至没有多选题设置的难度大,问的都是比较直接的问题。简单题最大的难度就是写法条。所以我们复习经济法的时候可以都按照客观题的要求去复习,只需要背诵一下主要几个规定能够表达出他的大致意思即可。

5、 综合题

《经济法》的综合题一般有1题6问,每小问2分,共12分。

非税法部分综合题类似经济法部分的简答题,好比一个电影一个是电视剧,只是设置情节的复杂程度不同而已。

简答题一般只考一个章节的内容,综合题会跨章节出考点,但是问题与问题之间没有特别紧密的综合关系,只是几个简答题的简单相加。根据对历年真题的考查可以看出考查的税法部分的可能性比较大,所以大家要积极准备。

我们在学习《经济法》的时候要对税法部分和非税法部分进行区别对待。非税法部分的复习要求把所有的考点都当做客观题来复习,针对重要知识点进行记忆,应对主观题。

而税法部分的复习方式与非税法部分的复习方式正好相反,税法部分的复习要求我们把所有考点都按照复习主观题的难度去复习,要能计算具体的某个税种的应纳税所得额,这样主观题和客观题中计算型的问题就不大了。

考试前夕再把一些政策性的规定背诵一下,比如税收优惠政策。这样客观题的其他题目也就可以应对了。税法部分要比非税法部分的复习难度大,但是大家不要过于担心,税法部分只有两章,即第六章和第七章,所以大部分的分数还是在非税法部分。

⑷ 初级会计《经济法基础》重点内容:个人所得税税收优惠


初级会计职称考试倒计时36日,之前为各位考生解析了关于《初级会计实务》科目的部分重点内容,今天,深空网继续为大家重点讲解一下关于《经济法基础》科目考点,个人所得税税收优惠。
内容导航初级会计高频考点初级会计报考理由初级会计考试通过率初级会计备考方法
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《经济法基础》核心考点:个人所得税税收优惠
考点概述
1.免税项目
( 1 )省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。
( 2 )国债和国家发行的金融债券利息。
(3 )按照国家统一规定发给的补贴、津贴。
(4)福利费、抚恤金、救济金。
(5)保险赔款。
(6)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。
(7)对外籍个人取得的探亲费(每年不超过2次)。
(8)个人取得的拆迁补偿款。
2.减税项目
(1 )残疾、孤老人员和烈属的所得。
(2)因自然灾害造成重大损失的。敬稿
3.暂免征税项目
(1)外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、 洗衣裂知费。
(2)个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。
(3)对股票转让所得暂不征收个人所得税。
(4)个人转让自用达5年以上,并且是唯一-的家庭生活用房取得的所得。
(5)对个人购买福利彩票体育彩票,一次中奖收入在1万元以下的(含1万元)暂免征收个人所得税,超过1万元的,全额征收个人所得税。
(6)自2015年9月8日起,个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,股息红利所得暂免征收个人所得税。
(7)个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收。
【注意】不与征税项目:
(1)独生子女补贴;
(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
(3)托儿补助费;
(4)差旅费津贴、误餐补助。(常考)
★单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内。
(5)外国来华留学生,领取的生活津贴费、奖学金,不属于工资、薪金范畴,不征个人所得税。
初级会计报考理由
(一)什么是初级会计考试?
目前为止,我国会计职称有三个等级,初级会计职称、中级会计职称和高级会计职称。初级会计考试作为会计行业的“最低门槛”,它就相当于会计行业入门的“通行证”。会计考生需要在一个考试年度内通过2门科目考试才可取得初级会计技术资格证书,这样才可以从事会计基础岗位,比如:出纳、会计助理、会计实习生等等。
(二)考初级会计证的理由是什么?
会计行业因为“门槛低”,所以就业机会多,发展空间也很大。但如果想走得更高,学习到更深的知识,那就得考中级、高级、注会这些证书。拿下初级会计证大部分可在银行金融机构、企事业单位、私企国企等等,但大型单位除了要求资格证书的同时还要求高学历。
但对于刚步入社会的毕业生,初级证是想从事会计工作的敲门砖;对于步入社会的职场人,初级证是你升职加薪的筹码;对于考虑跳槽的职场人,初级证是你应聘财务工作的通行证。
(三)初级会计证书有什么价值?
除此之外,初级会计考试还能给我们带来更多价值,比如技能补贴、抵扣继续教育学分、提升职场能力等。
1、初级会计证可领技能补贴
山东、广西、北京等多地为了鼓励会计人员不断学习进步,特向企业职工发放职业技能提升补贴,每个地区补贴费用不等,以济南补贴标准为例,按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元。
2、初级会计已过科目可抵继续教育学分
据财政部《会计专业技术人员继续教育规定》:参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试,每通过一科考试或被录取的,折算为90学分。
3、提升职场能力
在职场中,要想想成为综合型管理人才,就难免会跟财务方面有所交集,这时候考下初级会计证书是非常有用的。
不管主营业务是哪一类的公司,都需要会计岗位的人才,如果决心在会计这条道路上走得更长远,想成为一个独当一面的会计人才,大家可以一步一个脚印,先考下初级,接着考注会,亮源孝考注会的同时备考中级(因为考中级需要工作年限,大家可以先考注会),慢慢的达到会计人的人生巅峰!
初级会计考试通过率
(一)初级会计报考人数究竟有多少人?
往年初级会计职称报考人数统计:
2015年,初级会计职称报考人数128.8万人;
2016年,初级会计职称报考人数144.6万人,比2015年报名人数增长12%;
2017年,初级会计职称报考人数激增至186.68万人,比2016年报名人数增长29%;
2018年,初级会计职称考试报名已经达到403.6万人,比2017年报名人数增加116%。
年的具体数据还没统计出来,但预计初级会计职称考试报名人数或将超过500万人!
小编看到这组数据,眼里就是人从众......
(二)报考人数增多,通过率会不会同比增长?
在2018年已经取消了会计从业资格考试,报考初级会计的人数井喷式上升,改革后教材也删减了些许内容,但这丝毫不影响初级会计考试的“难度”!知识点和识记点都不变,经济法基础》科目的考试时长为1.5小时,《初级会计实务》科目的考试时长为2小时。两个科目连续考试,时间不能混用。
财政部最新公布年初级会计考试采用的是无纸化(机考)的考试方式,《初级会计实务》《经济法基础》两个科目试题全部为客观题,题型与2018年度相同,为单项选择题多项选择题、判断题、不定项选择题。初级会计考试各批次题型一致,题目难度均衡。
考试采取随机抽题的方法,题目类型完全都是大纲里的内容,只要基础打得扎实,不会影响拿证。所以不用担心别人抽到的题目简单,你抽到比较难的题目。题目难度都是差不多的。
(三)这么多人考,含金量会不会降低了?
这个问题是完全不用担心的啊!考的人多,不一定都能考过啊,难度是客观存在的,不会因为人多人少而改变,含金量问题是不用担心的,只要复习好,考证过得了。据2018年会从取消后的第一年的数据来看,考试通过率仅为16.8%。堪比CPA考试的通过率甚至更加,所以不要担心这些问题啦,有时间多看看书做做题,拿证不是梦。
初级会计备考方法
(一)旧教材和新教材区别大不大?
考生们还没看到那则通知,可以说是没有好好关注小编啦!今年的教材和大纲出得都比较早,11月份新教材大纲就出了,去年的教材大纲都是12月份才出的,小伙伴们,今年多了一个月的复习时间了!好好把握。其实旧教材和新教材的改动并没有很大,但很多考生一边复习心里就会打鼓,影响到了备考时的心情和看书效率,与其这样,还不如趁着教材出了,先买教材,好好复习,制定计划表。
(二)做历年真题对考试有帮助吗?
答案是:有帮助的。但不是为了做题去做题,做题后要学会总结自己做过的题型,出题者喜欢出什么样的题型,这种题型一般考核什么内容,是要在题海战术中找规律,找方法。而不是为了做题而去做题。历年真题有很多,小编建议做5年内的真题,因为毕竟时间间隔太长,很多知识更新过了,再去做,就没什么用。做完了历年真题和课后习题,总结一下,自己错的题型和那种题型错误率高,拿个小本本记下来!!考试时千万不要再犯这种错误。
(三)买网课听课做题通过率会不会高一些?
买网课这个选择还是看个人需要吧,有些是零基础考生,会计小白,必要时借助外力来帮助自己考证,是很正常的。但挑选网课机构的时候,也要挑选好,不要盲目从众,自己要学会去判断机构师资好不好,哪里好,是不是刚好能弥补你所欠缺的。对于有基础的考生呢,特别是会计专业的考生,小编就不建议你们买了,这初级会计考试对于你们会计专业学生来说,可不是低头弯腰再不过正常的事嘛。不过小编这样说,你们也不能掉以轻心啊,毕竟每个人都是潜力股,一懈怠,可能就会落后了,要时刻鞭策自己,好好学习,好好考试。如果会计专业的学生对自己还是不够自信的话,买网课也未尝不可,毕竟网课老师的经验单单依靠自己去总结也是需要花费大量的时间的,只要能帮助自己考试,一切都是值得的。

⑸ 中级会计《经济法》要怎么学习

2022年中级会计师变难了吗?随着2017年会计从业资格证的取消,中级会计考试大军逐年递增。很多同学在问,考的人多了难度会提高吗?小编即刻为大家进行解答!更多详细内容请点击:https://www.gaon.com/zhongji

2022年中级会计师变难了吗?


根据财政部官宣的考试大纲来看,今年中级会计实务新增了六大章节,经济法又删除了相对简单地税法部分。这一举动可以看出,2022中级会计师考试难度有所增加。主要原因在于国家在十四五计划中也明确提出要大力培养高级会计人才,通过提高考试难度,增加重要知识内容的学习,从而提高行业整体规范化、人才质量和证书含金量。


中级会计《经济法》要怎么学习?


1. 在理解的基础上记忆


经济法科目法条法规众多,如果单纯靠死记硬背,后期很容易遗忘。而且就算勉强记住了,做题也不会灵活运用。并且在考试答题时,并不要求考生们一字不落的把法条复述出来,只要有大致意思就可以。因此考生们要注重理解,做到理论联系实际,才能举一反三。


2..善用案例、口诀


由于法条法规的枯燥性和机械性,考生要学会巧用方法,让他们变得生动起来。可以将需要机械背诵的考点口诀化、将需要案例应用的法律规定法理化,将零散的知识点体系化。

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⑹ 2017年初级会计经济法基础考试判断选错倒扣分么

2017年初级会计经济法基础考试中,对于判断题的评分规则是明确的,即每题答错将被扣除0.5分。这一规则直到本大题的分数被扣完为止。以一个包含10分的判断题大题为例,最多可以扣掉全部的10分。具体来说,如果考生在这10道题中答错了2题,那么将被扣除3分。

值得注意的是,这一扣分机制确保了考试的公正性,因为答错的题目将相应地减少考生的得分,而不是简单地将答错的题目记为零分。这要求考生在答题时更加谨慎,避免因一时疏忽导致不必要的失分。同时,这也鼓励考生在不确定答案时采取保守策略,即宁可留下一些空白,也不轻易选择可能错误的答案。

总的来说,理解并适应这种评分机制对考生来说至关重要。它不仅要求考生具备扎实的专业知识,而且还需要他们在答题时保持高度的注意力和谨慎性。对于准备参加此类考试的考生来说,熟悉并理解这一评分规则,将有助于他们在考试中做出更加明智的决策,从而提高最终的考试成绩。

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⑻ 初级会计职称《经济法基础》知识点

2017年初级会计职称考试《经济法基础》知识点预习>>第一章 总论,欢迎来做题,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

知识点:法律责任

(一)民事责任

(二)行政责任

1.行政处罚

警告;(声誉罚)

罚款;没收违法所得、没收非法财物;(财产罚)

责令停产停业;暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(行为罚)

行政拘留。(人身罚)

2.行政处分

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

(三)刑事责任

1.主刑

管制:3个月以上2年以下,最高3年

拘役:1个月以上6个月以下,最高1年

有期徒刑:6个月以上15年以下

【注意1】数罪并罚“总和刑期不满35年的,最高不能超过20年,总和刑期在35年以上的,最高不能超过25年”。

【注意2】数罪中有判处了有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处了有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。(2016年新增)

2.附加刑

罚金;剥夺了政治权利;没收财产;驱逐出境

【注意1】政治权利:选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行自由权;担任国家机关职务权;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务权。

【注意2】“罚款;没收违法所得、没收非法财物”属于行政责任;“罚金;没收财产”属于刑事责任。

往年精选习题:

下列法律责任形式中,属于民事责任形式的有( )。

A、没收财产

B、消除危险

C、暂扣许可证

D、赔礼道歉

【正确答案】BD

【答案解析】本题考核法律责任。(1)民事责任主要包括:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;(2)选项A属于刑事责任;(3)选项C属于行政责任。

知识点:行政复议决定

(1)方式:行政复议原则上采取书面审查方法。

【注意】与仲裁和诉讼不同。

(2)举证责任:行政复议的举证责任,由“被申请人”承担。

(3)答复时间:行政复议机关应当自受理申请之日起“60日内”作出行政复议决定;但是法律规定的`行政复议期限少于60日的除外。

【新增】情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,但延长期限最多不得超过“30日”。

(4)决定种类:

①具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。

②被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行。

③具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:(5点)

A.主要事实不清、证据不足的;

B.适用依据错误的;

C.违反法定程序的;

D.超越或者滥用权力的;

E.具体行政行为明显不当的。

【注意1】被申请人不按照法律规定提出书面答复,提交“当初”作出具体行政行为的证据等,视为无证据。

【注意2】责令重新作出具体行政行为的,不得以同一事实和理由,作出相同或基本相同的具体行政行为。

(5)生效——复议决定书一经“送达”即发生法律效力

【链接】仲裁调解书“签收”后,发生法律效力;仲裁裁决书“作出”之日起发生法律效力;民事诉讼判决书一审“送达”之日起15日内不上诉生效。

(6)执行

被申请人应当履行行政复议决定。

被申请人不履行成者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

往年精选习题:

行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的,具体行政行为可以停止执行。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是,有下列情形之一的,可以停止执行:(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。

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