2011年7月开始实施的社会保障法

『壹』 2011年7月1号前后的社保政策

2011年7月1号前后的社保政策：在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『贰』 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定人社部令第13号

人力资源和社会保障部于二〇一一年六月二十九日发布并实施了中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号，即《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。这一法规是经过部务会第67次会议的审议后确定的，旨在对《社会保险法》的具体实施进行细化和规范。

自2011年7月1日起，这部规定正式生效，对于社会保险领域的各项操作和管理具有重要指导意义。部长尹蔚民签署并宣布了这一决定，以确保社会保险制度的顺利运行和公平执行。

『叁』 社保2011年7月1号买的与2011年6月30号之前买的有什么不同

社保一般地区社会平均缴费基数是7月份进行调整，所以，6月份交保险费少交点，7月份交保险费多缴点而已。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，在劳动者丧失劳动能力或者失业时，为参与劳动关系的劳动者提供必要的物质帮助的制度。社会保险不是为了盈利。
一、2011年7月1日前后社保政策
7月1日，将实施新中国成立以来的第一个《社会保险法》。作为中国特色社会主义法律体系中起支撑作用的重要法律，该法明确规定了社会保险的原则、各类保险的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监管、各类社会保险的缴纳和征缴等。《社会保险法》有很多“亮点”:突出被保险人的合法权利，在保险制度的设计和实施中，我们始终注重保障被保险人的权利，提供政府服务。
二、对用人单位欠缴社会保障费或罚款3倍。
针对这个曾经最令劳动者困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位的存款账户，直接从用人单位的存款账户中划拨社会保险费，以及申请人民法院查封、查封、拍卖价值相当于社会保险费的财产。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，仍未预计缴纳的处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。累计缴费满15年是养老保险参保人员领取养老金的必要条件之一。“长期以来，退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存款，终止基本养老保险关系。
根据国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄缴费满15年的，按月领取基本养老金”。换句话说，最低缴费15年是被保险人每月领取养老金的必要条件。省人力资源和社会保障厅副厅长张瑞书，表示，最低缴费年限15年主要有三点考虑。