劳动法电影

A. 劳动法的调整范围

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织专（以下称用人单位），属与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

B. 为什么放了几十年电影的放映员私政府单位确定不了劳动关系

如果有确复定的那种确实这个劳制务关系，必须得签了移动的合同，或者够了几十年的一种政策上允许的一些规定的。一直都那么以前都缺乏这种制度，所以说你即使发了几十点，那么因为没有政府没有这些规章制度，输液一两天定不老老虎关心你依然是0504。来临时工关系，所以说这是你的。建议你去政府多沟通看看怎么解决了，我也最好解决不了，那么就算了吧。

C. 影视剧中用儿童拍戏有没有违反劳动法

没有违反劳动法，因为劳动法中关于禁止使用童工的规定，把演艺行业和体育行业排除在外了。

D. 劳动法风暴视频观后感

要写观后感，首先要“会看”电影。也许有人会发笑：只要眼不瞎耳不聋，谁不内会看电影？可是为什么许多人容看完影片留不下印象呢？更不必说写出感想了。因此，老师在此提醒各位同学在看电影时要“投入”，要让自己沉浸在影片所营造的情感世界里，与主人公同悲欢、共休戚。同时，还要并用眼、耳、脑各种感官，留意细节。
所谓细节，就是影片画面中对表现对象的局部或细微的变化进行精要细致的描绘。细节包括人物的举手投足、一颦一笑，道具的运用，色彩的调度，声音的变化等。典型的细节对展现人物性格、设置悬念、推动情节发展都起着积极作用。观众观看影片的过程，其实就是一种视听享受的过程，既是视觉美感逐渐积累的过程，也是情感刺激不断深化的过程。只有聚“睛”会神，我们在观看时获得的感受才能愈丰富、强烈，对影片内涵的理解也就愈深刻、透彻，写观后感就更有基础。

E. 我是在电影院里工作，电影结束后我们要回收3D眼镜，收少了要我们员工自已赔3D眼镜的钱，这符合劳动法

可以进场前要求观众买眼镜，退场后去退钱。10-15一个。

F. 我在上班时看了一会电影被发现后辞退，可以根据劳动法申请赔偿吗

违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
职工上班时间看电影，显然是违法劳动纪律的行为，但仅一次看电影，并未造成用人单位较大损失的，不构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以予以处分，但解除劳动合同于法无据。
职工可以申请劳动争议仲裁，主张继续履行劳动合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。
《劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

G. 劳动法规定禁招童工打一电影名

中华人民共和国劳动法第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人文艺体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人必须依照国家有关规定，履行审批手续那个以及并且保障其接受义务教育的权利

H. 请问电影院员工可以主动辞职吗 今年电影院都不开门 假如找到其他工作 可以主动辞职吗 算违反劳动法

可以的，不算违反劳动法，你是在影院工作，又不是卖身给影院了，提专前一个月提离属职就可以了，按劳动法一个月后就可以办理离职，但一般不用一个月你就可以离职了，任何单位都会尽快让提离职的人离开，因为会影响其他人，所以公司会尽快让你办离职的。

I. 一部大卖电影有人关注吗 “工伤难”

拍摄工伤电影中可以加入特写，法律援助打官司，威胁恐吓，感情，家庭，到最检方深入调查。胜利永远属于正义，想信会有很多人关注的。

J. 有没有什么好的励志题材的电影或者是劳动纠纷案例类的电影

《肖申克的救赎》、《当幸福来敲门》、《阿甘正传》、《百万美元宝贝》。