劳动法概论

❶ 劳动法,社会保障概论 创业教育 哪个容易点啊

建议选创业教育。劳动法,社会保障概论两个都是法律条文，枯燥、难懂。

❷ 人力资源的就业前景会不会太局限了

不会的，现在正抄规一点的公司，都是需要人事部的，所以就业前景还是不错的。

因此，对于这个局限性，其实都是取决于自己的能力以及自己的学历高低。

❸ 自学考试专科需要考哪些科目

自学考试课程结构分类：政治理论课、公共基础课、专业基础课、专业课。

政治理论课：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论，中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论。

公共基础课：大学语文、英语(一)、英语(二)、高等数学(工专)、高等数学(工本)、高等数学(一)、线性代数(经管类)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数、概率论与数理统计、复变函数与积分变换、物理(工)、计算机应用基础。

(3)劳动法概论扩展阅读

自考专科毕业生接考自考本科须知：

一、各类高等院校的自考专科毕业生接考自学考试本科，须先在规定时间办理自学考试新生注册手续，取得自学考试准考证；

再凭本人准考证、身份证、毕业证书原件及相应的学籍材料其中包括成绩单(复印件须加盖存档单位红章)，经自学考试办公室审核，办理接考本科手续(考生至迟应于考完自学考试全部规定课程之前半年将接考手续办妥)。

二、已办接考手续的自考专科的考生，若在2001年底以前全部笔试课程考试合格，可按1996－2000年的考试计划毕业，所办接考手续仍然有效；若2001年底以前不能取得全部笔试课程合格成绩，则须重新办理接考手续(凭原接考证明，免于收费)。

❹ 哪位日语达人可以帮忙翻译一下~~~不胜感激~~翻译器:勿进

1：专科
専门学抄校
2：本袭科2013年6月获得学位
2013年6月に学位取得の见込み
3：人力资源管理与开发
HRBヒューマン・リソース・マネジメント及び开発
4：劳动关系与劳动法
労働関系及び労働法
5：工作分析
ワークアナライズ
6：劳动保险概论
労働保険概论
7：近期将考人力资源师三级证书
近いうちにヒューマン・リソース・マネジメント三级を取得予定

供参考。

❺ 自考 马克思主义基本原理概论 劳动关系与劳动法

个人认为劳动关系与劳动法比较容易些，教材还是要看一遍的，题目多做一些

❻ 劳动法的概述答案

劳动法抄是调整劳动关袭系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动关系就是劳动者与用人单位之间是为实现。劳动过程而发生的，由劳动者有偿提供劳动力给用人单位用于同其生产资料。相结合的社会关系。

❼ 自考人力资源专科创业教育和社会保障概论哪个好考一点

社会保障简单

❽ 法律本科自考科目有哪些

法律自考本科的公共课：

1、毛泽东思想概论；

2、马克思主义政治经济学；

3、英语。

必考科目有：

1、法律文书写作；

2、 国际私法；

3、国际经济法概论；

4、合同法；

5、劳动法；

6、环境与资源保护法；

7、知识产权法；

8、婚姻家庭法。

选考的有：

1、外国法制史；

2、中国法律思想史；

3、西方法律思想史；

4、金融法；

5、税法；

6、保险法；

7、公证与律师制度；

8、房地产法。

(8)劳动法概论扩展阅读：

1、本专业计划共设置毕业课程15门。

2、报考条件：各类国民教育专科及以上学历的毕业生可直接报考。

3、从2007年起，“婚姻家庭法（一）（00855）（3学分）”调整为“婚姻家庭法（05680）（3学分）”：“金融法（一）（00256）（4学分）”调整为“金融法（05678）（4学分）”。

4、考生已通过原计划有关课程，可顶替本计划中的相应课程：

①“行政法”可顶替“法律文书写作（00262）（3学分）”；

②“政治学原理”、“国际关系”或“海商法”可顶替“合同法（00230）（4学分）”或“公司法（00227）（4学分）”或其他选修课（原计划中的一门课程只能顶替现计划的一门课程）；

③“金融法（一）”可顶替“金融法（05678）（4学分）”；

④“自然科学基础知识”可顶替“环境与资源保护法学（00228）（4学分）”；

⑤“专利法和商标法”可顶替“知识产权法（00226）（4学分）”；

⑥“婚姻家庭”。

⑦“国际关系史”可顶替选修课中的任意一门课程。

5、已通过专科“婚姻法”或“公证与律师制度”，在本科段不需重考这两门课，应在选考课中另行选取两门课程考试。