民事诉讼法2008

① 请问修改后的《中华人民共和国民事诉讼法》本法自公布之日起施行，自2008年4月1日起施行的依据

不是都跟你说了吗？还问？学法律学到牛角尖里去了？
修改后的《中华人民共和国民事诉讼法》开始部分有公布日期。

② 一个进入法院黑名单的人会不会被限制出境（只是欠钱没还）

一般只有失信被执行人才会被法院拉入黑名单，根据《民事诉讼法》和《公民出入境管理法》被法院拉入黑名单会被限制出境。
一、根据《民事诉讼法》
第二百五十五条 执威慑制度
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
二、根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》
第十二条 中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
三、根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》
第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。
四、对失信被执行人采取：
（一）禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧；
（二）实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡；
（三）失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。

③ 单位不给员工取暖费符合劳动法吗

《劳动法》中没有对取暖费的规定。因此不违法。

如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。

相关法规：《劳动法》：

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

(3)民事诉讼法2008扩展阅读：

取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。

2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。

参考资料来源：网络-中华人民共和国民事诉讼法

④ 法发「2008」10号文件现在是否还适用，2015年2月4日民事诉讼法解释颁布，两部法律并用吗

新民诉法司法解释明确规定了：最高人民法院以前发布的司法解释与本解释不一致的，不再适用。

⑤ 劳动争议案件诉讼时效

1年。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定, 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

(5)民事诉讼法2008扩展阅读

注意事项：

根据《民事诉讼法》的有关规定, 结合劳动争议案件的诉讼主体既有法人, 又有劳动者个人, 以及劳动争议必须及时处理等特点和要求, 人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。

具体讲, 对于案情比较简单、影响不大的劳动争议案件, 一般由劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院作第一审; 对于案情复杂、影响很大的劳动争议案件, 基层人民法院审理有困难的, 可由中级人民法院作第一审。

⑥ 2008年4月1日起施行《中华人民共和国民事诉讼法》154条的规定

第一百五十四条抄 第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。

【释义】

本条是指从形式上看，第二审法院只能用裁定作出最终处理。从内容上看，这类裁定又可以分为维持原裁定的裁定和撤销原裁定的裁定两种。认为第一审法院不予受理的裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令第一审法院立案受理；认为第一审人民法院驳回起诉的裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令原审人民法院进行审理；认为第一审人民法院驳回管辖权异议的裁定错误的，应当在裁定撤销原裁定的同时，指令原审人民法院中止诉讼，将案件移送至有管辖权的人民法院；认为第一审人民法院驳回破产申请的裁定错误的，应当在裁定撤销原裁定的同时，指令原审人民法院受理破产申请并依法进行审理。

⑦ 民事诉讼法修正案08年4月1日生效后，以前的司法解释还有效不

民诉法条文的顺序并没有改变，以前司法解释只要没有和现行的冲突，依然适用 。

目前没有新的司法解释出台。