劳动法双十
发布时间: 2020-12-19 02:55:49
⑴ 劳动法关于无固定期的双十员工的辞退赔偿2015
单位辞退无固定期的员工是违法的,可以要求支付双倍的经济补偿金
⑵ 劳动法中的双十规定具体是指什么,可以说的通俗一点么谢谢
是关于
无固定期限的劳动合同
就是没有期限的劳动合同内
两种情况下视为无固定期限的劳动合同容
1.在单位工作满10年了
2.第一次签订劳动合同或者
重新签订劳动合同的时候
已经在用人单位工作10年了
而且离退休不到10年
热点内容
⑴ 劳动法关于无固定期的双十员工的辞退赔偿2015
单位辞退无固定期的员工是违法的,可以要求支付双倍的经济补偿金
⑵ 劳动法中的双十规定具体是指什么,可以说的通俗一点么谢谢
是关于
无固定期限的劳动合同
就是没有期限的劳动合同内
两种情况下视为无固定期限的劳动合同容
1.在单位工作满10年了
2.第一次签订劳动合同或者
重新签订劳动合同的时候
已经在用人单位工作10年了
而且离退休不到10年