劳动法夏令时

1. 派出所星期天休息吗还有其上班时间表是

派出所周六周日休息，不上班，但有人24小时值班处理报警等突然事件。很明显，办理户口迁移不算突发事件。所以，全国的户籍室周六、周日和法定节假日都休息，不办理业务。

(1)劳动法夏令时扩展阅读：

法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。

根据《国务院关于修改（国务院关于职工工作时间的规定）的决定》（国务院令第174号），国务院关于职工工作时间的规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。根据《劳动部关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[ 1995]309号）解释，“个体经济组织”是指一般雇工在7人以下的个体工商户。因此，中华人民共和国境内的合资企业、外资企业、合伙企业、私营企业、个体经济组织的职工执行国家关于职工工作时间的规定。

参考资料：

《国务院关于职工工作时间的规定》--网络

2. 国家法定夏季冬季作息时间

1. 冬季作息时间------8： -12：00， 14：00 -18：00（或：13：00-17：00）

2. 夏季作息时间------7：00 -11：00， 14：00 -18：00

3. 1986年4月，我国采取夏令时 。

具体作法是：每年从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整（北京时间），将时钟拨快一小时，即将表针由2时拨至3时，夏令时开始；

到九月中旬第一个星期日的凌晨2时整（北京夏令时），再将时钟拨回一小时，即将表针由2时拨至1时，夏令时结束。

从1986年到1991年的六个年度，除1986年因是实行夏时制的第一年，从5月4日开始到9月14日结束外，其它年份均按规定的时段施行。

(2)劳动法夏令时扩展阅读：

在我国每年九月中旬第一个星期日的凌晨2时整(北京夏令时)，将时钟拨回标准时，再拨慢一小时，这是冬令时;

再从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整(北京时间)，将时钟拨回标准时，再拨快一小时,这是夏令时;一般以五月一日和十月一日作为分界线。

我国于1986年开始实行夏令时，夏令期间，北京时间改为北京夏令时，1992年终止实行。

弃用原因主要是当时中国人的国民对时令方面的知识在当时比较少，大家不会算这个夏令时，虽说只有半个小时的时间差，但是有很多人不习惯，从而出现错过火车飞机等的事情，所以后来就取消了。

中国其实应该是实行一些相应的制度，时差在南北上不会有问题，主要是东西跨度上有问题，因为时区就是南北不管多远都是一个时间，而东西只要跨了一个区就差一个小时了。

像中国的北京已经开始播早新闻的时候，新疆那边还是在晚上，等新疆那边开始播新闻的时候北京己开始一天的工作了。

但不管怎么说都是一个点比较方便，不用到了一个地方还得算现在是几点。至于节约能源，这个还真不知道，没听说过。至于采用的问题，好像现在除了中国外，其它的国家都是采用时差的。

法国最早于1916年效仿英国实行冬令时制，二战期间取消;第一次石油危机之后，为了节约能源，1976年，法国又恢复冬令时制。法国巴黎证交所:北京时间16:00-00:30，夏令时为15:00-23:30。

法方认为，法国实行夏冬双时制，每年可减少4%的照明用电需求。

欧盟于1986年采用夏冬双时制，但成员国做法上有些差别。

目前，大部分成员国是以柏林子午线为准，冬季，格林威治时间+1;夏季，格林威治时间+2。

英国、爱尔兰和葡萄牙是以格林威治子午线为准，冬季，格林威治时间;夏季，格林威治时间+1。

希腊和芬兰是以土耳其安卡拉子午线为准，冬季，格林威治时间+2;夏季，格林威治时间+3。

目前，采用冬令时制的国家还有墨西哥、加拿大、美国、巴西、叙利亚、以色列、埃及和约旦等。

3月最后一个星期日开始，10月最后一个星期日结束吧。

3. 劳动法是否有规定 夏令时上班应减少30分钟

以下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：

你好，我们国家没有夏令时制度。在很多欧洲国家或者美洲国家，他们有夏令时制度。但是所谓夏令时也是指全民都算在内，在某一天，大家一起把表拨慢一个小时。而不是只针对工厂里的工作时间。
我们这，在夏天，有些地方是有高温假的。一些高温的特殊工种还有一些补贴。另外，单位会在夏天提供一些消暑的劳保用品

希望我的回答可以帮到你！

4. 冬季几点上班

1. 冬季作息时间------8：00 -12：00， 14：00 -18：00（或：13：00-17：00）

2. 夏季作息时间------7：00 -11：00， 14：00 -18：00

3. 1986年4月，我国采取夏令时 。

具体作法是：每年从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整（北京时间），将时钟拨快一小时，即将表针由2时拨至3时，夏令时开始；

到九月中旬第一个星期日的凌晨2时整（北京夏令时），再将时钟拨回一小时，即将表针由2时拨至1时，夏令时结束。

从1986年到1991年的六个年度，除1986年因是实行夏时制的第一年，从5月4日开始到9月14日结束外，其它年份均按规定的时段施行。

(4)劳动法夏令时扩展阅读：

在我国每年九月中旬第一个星期日的凌晨2时整(北京夏令时)，将时钟拨回标准时，再拨慢一小时，这是冬令时;

再从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整(北京时间)，将时钟拨回标准时，再拨快一小时,这是夏令时;一般以五月一日和十月一日作为分界线。

5. 中国为什么取消夏令时

法律分析：中国东西跨度大，如果使用相同的时间中国东部合适的时间对西部来说太早，东部天亮的时候西部还是黑夜，对全国而言使用夏令时不能达到节能减排的目的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

6. 银行几点下班

通常来说银行下班时间是5：00分。在周末（星期六、星期日）则会往后推迟半个小时或一个小时上班。大部分的银行在中午12：00-14：00时是只开放对私柜台的，这个时间段对公柜台便会关闭。
工作日：一般情况下，中国银行营业时间为上午8点30到下午5点，中午关闭部分窗口；
周六周日：一般情况下，中国银行营业时间为上午9点到下午4点，不提供对公业务办理；法定节假日：一般情况下，部分营业网点会营业，具体安排参照中国银行的营业网点公告。 拓展资料：
1、农业银行：每周的星期一至星期五早上8：30至17：00，星期六、星期日早上9：30至16：00。
2、中国邮政：全国统一，早上8：00，下午5：00。并且4：30开始就不办理业务了，开始整理，有的地方会区分一下冬令时和夏令时。
3、招商银行：星期一至星期五：早上8点30分到下午5点正；周六日：早上9点正到下午4点30分。
4、中国工商银：个人业务：每周一至周日早上9：00-下午17：00；对公业务受理时间：每周一至周五早上9：00-中午12：00和下午13：00-17：00。
工作时间
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间.
制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
欧盟规定
2015年，欧盟最高法院近日宣布了新规定，员工在赶往不同上班地点、下班回家时所花费的时间都要计入工作范畴，并付以相应的报酬。
欧盟最高法院解释，如果将员工上下班路上耗费的时间排除在工作时间之外，就违背了保护员工健康与安全的目标。

7. 关于员工实习一个月有没有全勤和正常休假

首先，实习期也是需要签合同的，只要是在他们公司工作，就受劳动法保护。实习期间有没休假是看公司规定的，不过如果占用双休假期，是要给加班费的，是平常工资的1.5倍，这点是劳动法规定的。
当然，全勤奖说白了，是公司规定的，对员工的一种奖励。当然如果公司有这方面的奖项，那是应该一视同仁的，不然，这方面也是违反劳动法的。
当然，全勤奖是按月发的，所以，未满一个月，是可以扣除的，主要根据公司规定。

8. 政府部门和事业单位每天几点至几点为上班时间

各个地方不一样，一般说来是周一——周五上午9：00－中午12：00，下午1：00——5：00。中午有1－2小时的休息时间，基本上每周都有双休日。

具体到每个省的作息时间不一样的，具体时间可以电话提前了解，不然错过办事时间。

江西景德镇作息时间是上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。

惠州市作息时间是上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

福建省全省机关事业单位作息时间是上午：8:00—12:00，下午：2:30—5:30。

(8)劳动法夏令时扩展阅读：

国务院关于职工工作时间的规定（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布）：

第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

9. 政府部门一天工作时间最短是多少小时

每日工作8小时。
《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。