2014年二级建造师劳动法

A. 二级建造师法律法规知识重点

1．初始注册、延续注册:注册有效期满（3年）后需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，一级10个专业，二级6个专业。
2. 建设工程施工活动中形成的有关工程施工管理文件，应当由注册建造师签字并加盖执业印章。施工单位签署质量合格的文件上，必须有注册建造师的签字盖章。继续教育120学时。必修课60学时中，30学时为公共课，30学时为专业课，选修课60学时中，30学时为公共课，30学时为专业课，注册两个及以上专业的，每年还应接受相应注册专业课各20学时的继续教育。
建造师信用档案管理：注册建造师及其聘用单位应当按照要求，向注册机关提供真实、准确、完整的注册建造师信用档案信息。注册建造师信用档案应当包括注册建造师的基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为记入其信用档案。注册建造师信用档案信息按照有关规定向社会公示，公众有权查阅。
宪法是整个法律体系的基础。
民法：主要有：1、《民法通则》2、单行民事法律：合同法、担保法、商标法、著作权法、婚姻法等
商法：公司法、证券法、保险法、票据法、企业破产法、海商法等
经济法：经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律。包括：建筑法、招标投标法、反不正当竞争法、税法等。
行政法：是调整国家行政管理活动中各种社会关系的法律规范的总和。包括：行政处罚法、行政复议法、行政监察法、治安管理处罚法等。
劳动法与社会保障法：劳动法是调整劳动关系的法律，包括：社会保障法是调整有关社会保障、社会福利的法律，包括：安全生产法、消防法。
自然资源与环境保护法： 主要包括土地管理法、节约能源法、环境保护法、环境影响评价法、噪声污染环境防治法等

B. 二级建造师工作年限是怎么算的

答：二级建造师报名条件中工作年限一般截止到考试当年年底。
工作年限包括两点要求：一是工作时间满足要求，二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。裙;871/568/84/8（注：全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算在内）；非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。）
如果甲是2012年6月毕业，大专学历，要报考2014年二级建造师，则2014年6月份报名时，考试年限是计算到2014年考试年底，这样甲正好满两年，因此是可以考二级建造师的，如果甲是2013年6月毕业，则无法参加二级建造师考试。

C. 关于考二级建造师交社保问题

二级建造师考试时间大约是5月20日、5月21日。但是还是有很多的考生对二级建造师的报考条件还不是很了解，比如很多考生经常问的二级建造师报考一定要交社保吗？
二级建造师报考有部分省份是有社保要求的，各个省份要求还是有差异的，具体情况以各省发布的二级建造师考务通知为准。
二建报名需社保缴费及填写社保编号，是为了以后不影响注册。
网上报名信息填报时所有考生均须如实填写“个人社保编号”备查，个人社保编号考生可登陆当地人力资源和社会保障局官方网站信息查询自行查询，或向当地人社局社保管理中心咨询。
问：个人社保缴费记录单证明去哪里打印？
答：考生可至目前正常参保的经办机构(当地人社部门社保中心)盖章出具，社保缴费记录单要有缴纳单位名称、缴费起止时间和社保管理中心盖章，否则无效。
建议以下考生提供社保缴费记录，否则终审可能会因无社保缴费记录而判不合格：
①凡1981年后出生的考生，以“从事建设工程项目施工管理工作满15年。”条件报名的;(最早缴费时间至少为2000年，否则不满15年);
②凡2013年后(含)工程类或工程经济类相关专业毕业;(最早缴费时间至少为2013年，否则不满2年);
③2010年后(含)非工程类或工程经济类相关专业的考生。(最早缴费时间至少为2010年，否则不满5年)。
请按照国家劳动法的规定规范地缴纳社保，社保年限不足的，2015年度之后一律不接受报考，如果抱有侥幸心理，弄虚作假被查到后，由考生及其单位负责后果。
社保缴纳只要是工程施工管理企业连续缴纳的都可以，直接从社保中心将缴费记录单打印出来，只要社保缴纳时间符合工作年限要求即可，以现场资格审核结果为准。
不自己交社保的报考人员，请你公司按照国家劳动法的规定正常缴纳职工社保，公司证明只能作为参考，不能作为报考依据。另外还得看你报考单位(盖章的公司)的营业执照上面是否有“工程施工”字样!否则也是无效的。

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D. 二级建造师考试里：批准女工孙某休产假80天为什么符合《劳动法》，不应该是14周（98天）吗为什么

摘要 法定产假90天

E. 2014年二级建造师法律法规如何复习应考

一、了解考试特点：
1、考试题型全部是客观题，其中单选题60个，60分;多选题20个，40分，共100分。涉及到近20个单行法律、法规。因此可考的知识点非常分散，范围大，考点多，要求考生准确记忆。
2、法规命题要求"熟练掌握和运用与施工管理业务相关法律、法规"解决实际问题，较多题目以小案例形式出现。因此，对学习过程中深入理解有关概念和法理提出了较高要求。
3、根据考试大纲，所有知识点分为掌握、熟悉和了解三个不同层次的要求，命题原则是：掌握的内容占70%、熟悉内容占20%左右，了解内容不超过10%.
4、由于参加二级建造师考试的主要人员是来自于施工单位，所以考试的重点也是放在与施工有关法律法规上，如建筑法中关于承包方的规定;招投标法中关于投标人、中标人的规定;安全生产法、安全生产管理条例、质量管理条例中关于施工方的责任与义务等。

二、把握复习方法：
1、全面复习，认真把握教材和大纲。在看书过程中，注意从命题者的角度，考虑可能出题的知识点和出题方式，并注意对一些重要法理的理解。通过理解来加深记忆，通过记忆来帮助理解。
2、通过做一定数量的题目来巩固、强化看书的成果非常必要，法规中考试重点很多是相对稳定反复考核的。做题时做错的题目应作出记号并重点复习教材中对应的内容。 看书→做题→再看书→再做题，至少二遍。

三、活用考试策略和技巧
1、题型和目标：单选题只有一个选项正确，每题1分，共60分。多选题有2-4个选项正确，每题2分，共40分，多选错选不得分，少选每个选项得0.5分。 单选题相对容易，不能空白，正确率应达到70%;多选题难度较大，需慎重，得分争取在50%以上。
2、做选择题的原则都是"一定要在书上找得到答题依据"。有依据才能"确保",杜绝瞎蒙和想当然。即使你清楚知道这道题在考哪一页哪一段的哪一句话，你也要提防命题人在里边做了手脚。
3、多选题宁可少选不可多选。对没有把握的题目，建议只选1-2个，不选第3个。只要你选的2个都没出错，那么这1分就拿到了。如果你选的2个中本来就有错，那么再花时间去选别的也是徒然。对于纯粹猜答案的题目，坚决不选第3个。无绝对把握坚决不选第4个，这里是风险递增的。命题人把这个选项编得再动听也不要动心。
4、碰到拿不准的问题时，应冷静地从更宽的思路上进行思考和分析，只要有时间就要争取作对答案。也许这就是你那关键的一分。
如果你初看此题难下结论。但冷静思考下来发现与合同法的基本原则较相似，分析招投标阶段与合同阶段的本质差异后，可以确定C项为正确答案。
5、检查时要特别注意检查选4个的那些题，然后检查选3个的，最后检查选1-2个的。每一道题里，也是先检查有把握的选项，看命题人有没有做过手脚的地方;然后再检查没把握的，如果有把握的题目分数加起来已经超过60分不少了，剩下的工作就是把没把握的选项通通清除，确保每题有分。

F. 二级建造师后审没有社保怎么办

大部分地区是可以的。报考二级建造师对于社保没有明确的要求，二建报考条件包括专业限制、学历限制和工作年限限制。社保并不是二建报考的必要条件，只是个别省份将社保证明作为工作年限证明的参照，大部分省份的二级建造师对于社保没有要求，具体需要以当年的考务通知为准。

目前全国大部分省市对于二级建造师报考的社保要求并没有明确的要求，只要考生具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的条件就是可以报考二级建造师的。不过有部分省市对于二级建造师报考社保问题有明确的要求，例如江苏(徐州)，江苏(徐州)对于二建报考社保的具体要求是：所有报考人员，准备好满足报考条件规定年限的社保证明，考后审核备查。如考后审核不通过，将无法打印《成绩合格证明》。请广大考生谨慎报名，谨慎缴费。所以考生需要仔细了解自己所在地区考试当年的报名要求，如果有社保要求，那么就需要自己所在的省份开具社保证明。

对于要求考生开具社保证明的地区，主要是为了严查考生的工作年限，避免出现弄虚作假的行为，所以考生还是需要在报考二级建造师前详细了解自己的报名条件是否符合二级建造师报考条件，否则需要承担相应的违规后果，得不偿失。

好了，关于无社保可以报考二级建造师吗这个话题就为大家分享到这里了，希望对大家有更多帮助。

G. 二级建造师相关的法律法规有哪些

建筑法、招投标法、安全生产法、安全生产许可证条例、建设工程质量管理条例、产品质量法、标准化法、环境保护法、节约能源法、消防法、劳动法、劳动合同法、档案法、税法及其他。

H. 二级建造师考试里：批准女工孙某休产假80天为什么符合《劳动法》，不应该是14周（98天）吗为什么是对的

《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”；在劳专动法系的配套行政法规《女职属工劳动保护特别规定》中作出了更具体规定“为98天”；但女职工享受产假应以本省（市、自治区）相应行政法规中规定为准，黑龙江省对符合晚婚晚育条件的是享受180天产假。

I. 关于2014二级建造师考试用书

您好。旧书的话从天猫上就可以淘到，很便宜。为什么说是旧书呢，因为从2014年开始教材要重新编制，考试大纲也会有所变动，新书一般在考试前三个月或是更早出版，你想学习的话可以先从网上淘一套就版本的，看看主要的知识，因为旧书中的知识面已经很全面了，新书要增加深度但是大体知识面不会变化太大，毕竟行业知识就在那里摆着，本人观点：新书和旧书的差异不会太大，建议先看旧书，新书出版后再看新书，法规，管理，实务都是如此、具体复习方法的话....因人而异，我建议你 遵循 管理----实务------法规的套路。 二级建造师考试，管理占的篇幅特别大。所以必须要看懂，接着再看实务科目里的施工技术部分，看懂之后再看看实务科目里的施工管理，主要是学管理方式，看完之后剩下最后一章先不看，看 建筑法规，把建筑法规整本书看完 再看实务科目里的小章的法律法规，就算是一个复习。 我是依照这个路子，12年的时候首次报考建筑专业，三科一次通过，实务考了92分，管理80分。法规72分。 13年 也就是今年 考的市政基本没看书，用的去年学管理和法规的知识 考了75分。 所以可以看出来，管理和法规在实际考试中占的篇幅很大。、

给你说一下书上你需要注意的东西。
所谓的施工管理，也就是教你怎么去管理工程。从哪方面管理、 基本就是几个方面的控制，人工，材料，机械。大方向：成本，质量，进度。最重要的是安全。 关于人的控制，材料的控制，机械的控制，目标都是降低成本，加快施工进度，保证人员安全，以上三者是对立的关系，这时就需要你去考虑如何在保证安全，保证施工进度的情况下，降低施工成本，保证工程质量。因为你是施工方的项目管理人员，这些东西都是你要考虑的，控制这三个方面，就要用到四个措施， 组织措施，技术措施，经济措施，管理措施，这四种措施的应用书中自然会教你。 管理科目里 提到的所有东西，都是围绕我上面所说的东西。 还有，要记住，你从业是施工方的项目管理，所以书里面提到建设方，监理方的东西，你熟悉就成，主要看施工方的东西。

实务： 不多说，记的东西都在书上，常识性的，国家强制性的，环保的，危险性较大的工程，你都要牢记，近年来很多工程出问题都是出在这些方面上，所以国家肯定要强化这些方面。

法规： 多看看合同法，其他的都好说。索赔要着重看，在建筑行业里，索赔是一门必修课，然后还有各方责任（这里说的各方责任，在管理科目里就有所体现，所以说学好管理很重要，也为一建做好准备。）你的主要目的就是 能分清楚各方责任，懂得如何索赔，知道中间各种流程的有效时间。一面索赔成功。 多看看仲裁，还有劳动法。、

几种合同型式一定要清楚。还有各种合同的利与弊， 什么 总价合同，单价合同。成本加酬金合同， 细分还能分成，固定总价，固定单价，然后还有调价的法律法规。还有招投标法：招标方式，投标方式，时效，各方责任。还有工程的发包模式， 总包，专业分包，劳务分包，这几种型式。总之知识点很多。都要看，打有准备的仗，不要赌。时间上输不起。一次不过就要等一年，所以要珍惜现有的时间去学习，还有！ 考二建的时候要有考一建的准备，二建是一建的基础，所以要打好基础，为一建做准备。

不多说了，开早会了。手都酸鸟。 。。。。。。 祝你明年考试成功

P.S. 学习时间：今年开开心心坐等过年吧，明年三月之前开始学习，努力三个月，管理一个月，实务一个月，法规半个月，剩下半个月时间 每天三套题。
如果你闲着没事，现在就可以先买书随便看看。 一定要看懂书的目录。目录里面能给你方向，任何一本书都是，先从目录看起，你才会有方向。！！！！

纯手写。！@！！！！ 采纳不采纳随你！

J. 二建报名有社保要求吗

需要提供社保证明。建造师首次注册，《征求意见稿》提出需要提供“申请人与聘用单位签订的聘用劳动关系有效证明”；而被记入不良行为的申请人，重新申请注册的，《征求意见稿》强调“自申请之日起前3个月的社会保险证明原件”的要求。虽然《征求意见稿》没有提出具体的“社保要求”，但是在具体执行阶段，2018年江西二建报名依旧延续“社保”这个筛选条件。二建报考“卡社保”这个监管思路没改变。只有“社保”才是“劳动关系有效”的有力证明，而单纯的劳动合同，在“不良行为申请人”眼中，不过是一纸空文而已。而对于有“不良行为”的注册申请人，明确了必须提供3个月的社保证明。