劳动法关于取暖费报销的规定
1. 企业退休职工报销取暖费有规定吗
有。
退休职工有取暖费的应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发。
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注意事项：
机关事业单位在职人员和离退休人员，综合职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定补贴水平。企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业职工住房状况等具体情况确定。改革的范围是东北、华北、西北及山东、河南等地区。
所以机关事业单位的冬季取暖标准和企业标准是不一样的。企业在职人员补贴更加灵活，企业退休人员要根据当地的具体政策来确定。
2. 劳动法有规定单位必须付给工人取暖费吗
摘要 劳动法没有规定单位必须付给工人取暖费。 《劳动法》中没有对取暖费规定。 如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定,那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。
3. 取暖费补助发放标准
法律分析：视具体情况而定。如果是机关、事业单位行政人员取暖费补助的话，标准如下：厅级每人每年1500元。处级每人每年1100元。科级每人每年900元。科员以下每人每年700元。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
4. 取暖费报销有规定吗
没有什么法律强制性规定。
取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。
冬季取暖补贴，是我国上世纪50年代就实行的办法，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的人是没有的，并且这个取暖补贴，是由单位承担的；即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。
当时，取暖补贴可以说就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工发放取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据企业的经营状况自己决定是否给予职工发放该项福利。
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《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。
在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别是困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等。
地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。
参考资料：人民网-取暖补贴那些事
5. 供暖费单位报销规定
没有什么法律强制性规定。
取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。
冬季取暖补贴，是我国上世纪50年代就实行的办法，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的人是没有的，并且这个取暖补贴，是由单位承担的；即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。
当时，取暖补贴可以说就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工发放取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据企业的经营状况自己决定是否给予职工发放该项福利。
(5)劳动法关于取暖费报销的规定扩展阅读：
《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。
在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别是困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等。
地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。
参考资料：人民网-取暖补贴那些事
6. 劳动法有没有规定国有企业职工取暖费发放法律依据
没有。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。但高温补贴有规定，而且公务员管理办法中有的地区有取暖费规定。
7. 取暖费报销标准2021新政策
取暖费报销标准2021新政策，有以下几个方面：
1、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。
2、取暖费标准，机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》第四条 自采暖居民住宅管理单位（房地产开发商、物业公司、产权单位、房屋管理等单位），须按如下程序为所属居民住宅办理确认手续：
（一）自采暖居民住宅管理单位持对清洁能源分户自采暖建设或改造的批准文件，到所属区县的供热行政管理部门领取《北京市小区住宅清洁能源分户自采暖申请表》。
（二）区县供热行政管理部门将自采暖居民住宅管理单位填写的《申请表》登记备案后，向该管理单位提供《核对证明》。
（三）自采暖居民住户凭本市城镇居民户口、房屋所有权证或房屋租赁证，每年到所属自采暖居民住宅管理单位领取经确认的《核对证明》，《核对证明》复印件无效。自采暖居民住宅管理单位，不得收取任何费用。
第五条 各单位凭职工所持的《核对证明》，按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》确定的住房建筑面积补贴标准，按15元/平方米，采暖季，人向本单位职工计发（劳资双方已有约定的除外）。
8. 劳动法关于取暖费规定
法律分析：取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。
1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。
2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
9. 取暖费报销政策
关于国家机关的取暖费报销政策，暂没有统时一的规定，具体看当地政府制定的条例、政策来报销。
企业进行社会化管理服务移交时，按照退休人员采暖费缴纳面积标准和每建筑平方米21元的价格一次性缴纳10年采暖费。
采暖费缴纳面积标准包括：
1、一般退休人员采暖费缴纳面积标准为每户60建筑平方米；科级及相当职级退休人员为每户85建筑平方米；处级及相当职级退休人员为每户105建筑平方米；局级及相当职级退休人员为每户140建筑平方米。
2、无职级的建国前老战士、抗美援朝老兵、军转干部、市级以上劳动模范，采暖费缴纳面积标准为每户70建筑平方米。
企业根据退休人员房屋产权证（使用证）登记的住房建筑面积及采暖费缴纳面积标准填写《整体移交人员明细表》，并携带下列要件到参保区、县（市）养老保险管理分中心进行申报：
1、退休人员房屋产权证（使用证）复印件；
2、住平房且夫妻在同一企业的，另需提供户口簿夫妻双方本人页复印件；
3、采暖费缴纳面积标准大于60建筑平方米的，另需提供相关职级证明材料及复印件；
4、房屋产权人（使用权人）为退休人员配偶的，若配偶无单位或单位因某种原因不能为其报销采暖费，经退休人员所在企业同意可以为此退休人员缴纳社会化管理服务移交需缴纳的10年采暖费，但企业另需提供房屋产权人（使用权人）不能报销采暖费的相关证明。
《报销管理规定》第一条 为了加强财务管理，规范费用报销及结算业务，减少税务风险，根据国家相关法规并结合。
10. 对于单位取暖费的报销有没有具体的统一的标准
您好！单位取暖费的报销有没有具体的统一的标准，标准由各省，自治区，直辖市自主决定。例如黑龙江省机关事业单位职工取暖费报销管理规定就是：
一、机关事业单位享受统一供暖的职工个人取暖费报销按本规定执行。
二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销，双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的，具体按下列规定程序报销：
1. 属单位分配住房的，经单位同意，由分房单位报销；
2. 住户中只有一名职工的，由该职工所在单位报销；
3. 住户中有两名以上职工的，由为主的一名男职工所在单位报销；
4. 无男职工或男方失业的（凭失业证）及军人家属，由为主的一名女职工所在单位报销。
三、离、退休人员取暖费由离、退休前所在单位报销。
四、伤亡职工户家中无其他职工的，由发给家属和子女抚恤金或生活补助费的单位缴纳至子女成年为止。
五、职工拥有两处以上住宅的，单位只承担一处住宅的取暖费。
六、个体工商业户和私营企业主视为从业（在职）人员。
七、职工取暖费报销限额按以往管委会规定执行，超额面积自行负担。其中：
1. 机关局级以上领导干部（含享受同级别分房待遇人员，下同）在160平方米内据实报销；
2. 机关副局级领导干部和经区党工委批准进入局级以上领导班子的开发区正处级干部在120平方米内据实报销；
3. 机关正处级干部在110平方米内据实报销；
4. 机关其他干部职工在95平方米内据实报销；
5. 事业单位领导班子成员按职务在上述相应限额标准内报销，其他干部职工按95平方米限额报销。
八、由管委会办公室、房产管理部门、社会事业管理局等单位管理的职工周转性住宅取暖费，由管理单位缴纳。