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内部员工恋爱劳动法

发布时间: 2022-05-06 14:14:55

1. 员工间谈恋爱被开除是否可以要求经济赔偿

法律分析:员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利,公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定,侵害了婚姻自由的合法权利,违反了法律关于公民婚姻自由的规定,应当无效,公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2. 因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗

根据您的提问,基本解答如下:
不合法,劳动法并没有规定企业可以因为员工内部谈恋爱而有权解除劳动合同,因此企业如果因为这个原因解除劳动合同需要承担经济赔偿金。
希望以上解答能够帮到您!如您还有其他疑问,请关注职场保详询!

3. 有些公司不允许员工内部谈恋爱,这样做的目的是什么

个人觉得,办公室恋情最大的问题在于一旦情感发生变动,容易对当事人产生情绪波动,影响工作情绪,最严重情况会导致斗殴,据闻,有的公司的规定是,如果有人在办公室内展开过三段恋情,一律开除。

某些敏感部门,比如财务、行政等,以及一些业务有联系的部门,的确应该禁止,我觉得这个应该细分,但是为什么很多公司一刀切,我觉得是公司不想在这个上面费脑子。

4. 劳动法不允许夫妻在一个公司

法律分析:查无此法律法规规定,只有单位法定代表人与关键岗位的会计、出纳等人存在夫妻关系应该回避。用人单位如果真的因为员工内部恋爱或婚姻问题,就要求一方离职是违反法的,因为劳动法中规定用人单位解除劳动合同的几种情形之中并不包括内部恋爱或婚姻这种情形。

法律依据:《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

5. 公司内部谈恋爱+违反劳动法

摘要 亲亲,不管是单位违反劳动法还是员工违反劳动法,都是应该接受处罚的

6. 有很多公司都不允许内部员工谈恋爱,这是为什么呢

网友发了个问题:“我有个问题想问,是不是某公司的同事不适合谈恋爱,会影响工作?”如果两个人是高层,是不是不适合在一起?求支持,心塞了好久。如果真的不行,那我就要学会放手。"

2.职场恋爱会破坏团队和谐

公司本身就是一个庞大的团队,包含了无数个小团队。团队对公司的重要性可想而知。这是一个由一群志同道合的员工组成的团队,他们一起努力实现共同的目标。它的凝聚力可以带来巨大的创造力,给公司带来巨大的效益。一旦破坏,对公司和个人的损失是无法估量的。但也有人因为自己的私欲破坏了团队的和谐稳定,把一个人的问题放大成两个人的问题,最终会波及到整个团队。最严重的后果就是两人都离职。

3.职场恋爱将直接影响工作绩效

爱情和工作是完全相反的两个方面。前者是感性的,后者是理性的。一个人在理性,也不可避免的会被自己的感情所影响,代入作品,以至于无法做出正确的判断。但是,办公室是“做生意”的地方。公司邀请你不是为了找对象,更不是为了花时间前后,而是为了创造成果。尤其是高层,一个决定甚至可以决定公司的生死。如果因为感情问题判断错误,后果会很严重。《劳动合同法》第三十九条第二款规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。所以我建议想谈职场恋爱的同学三思。

7. 员工互相谈恋爱被公司开除是否合法

员工相互谈恋爱是再正常不过的事情。在日常工作中,员工双方互相生情。谈起了恋爱个人认为也是一件美好的事情。但是有些单位明令禁止员工互相谈恋爱。 如果单位确实明令禁止双方谈恋爱,员工不顾禁令继续谈会被公司开除。那么这样的事情合情理却不合法。有些单位没有明令禁止员工之间互相谈恋爱,公司便不会对这样的员工进行处罚或者开除。这样开除员工就不合法,有可以到劳动仲裁部门要求解决。

8. 公司是如何处理内部员工恋爱问题的

公司处理内部员工恋爱问题,一般分为两个态度,一个是坚决禁止,另一个是允许并支持。

最后,结语。有些公司拒绝办公室恋情,但当爱情来临时拦也拦不住,很多员工选择私下交往。一般公司处理办公室恋情有两个方面,一个是允许办公室恋情,另一个是不允许办公室恋情。

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