劳动法高龄产妇的年龄

❶ 一般多大年纪的妇女，算高龄产妇

一般35周岁以上的女性算是高龄产妇，如果之前生过孩子的话，就叫做高龄经产妇，如果是第1次生孩子的话就叫做高龄初产妇。高龄产妇生孩子的时候可能会存在一些意外情况，例如在妊娠期容易患高血压或者糖尿病。

❷ 什么年龄属于高龄产妇

一般产科把35周岁的产妇定为高龄产妇，即医生在询问末次月经，进而推测孕妇预产期时会问，预产期这一天有没有达到或者超过35周岁。如果预产期这一天没有超过35周岁，就不算高龄产妇。

如果预产期这一天达到或者超过35周岁，在产科妊娠过程中则算为高龄产妇。高龄产妇的孕期会并发有很多不利于妊娠和分娩的并发症，比如高血压、糖尿病等。即使孕妇在怀孕之前没有高血压、糖尿病，但是由于自己的年龄超过35周岁，会在孕期随之出现高血压和糖尿病。所以建议高龄孕产妇及时到产科医生那里做详细的产前检查。

❸ 多大年龄的产妇，才算高龄产妇

现在女性也会有自己的事业，所以年轻的夫妻在结婚之后，女性也不着急要孩子，想要先忙自己的事业，等自己在社会当中打拼了一段时间之后，再选择生孩子。但是如果女性年龄比较大了，生孩子的话也是比较危险的，那么多大年龄的产妇才算高龄产妇呢？

❹ 什么年龄算高龄产妇

从医学角度上说，35岁以上的孕妇，被归类为高龄产妇。这个时候，怀孕产子，对女人的危害很大，甚至可能威胁生命安全。

什么是高危孕妇？

高危孕妇的话呢，是指在怀孕期间有妊娠合并症或者一些致病因素导致孕妇自身胎儿新生儿出现不良结局甚至危及到他们的生命的这种认识的话，我们称为高危妊娠，那么具有高危因素的孕妇的话呢，就称为高危孕妇，比方说呃认识的合并症，前置胎盘，胎盘早搏，胎膜早破，还有就是胎儿的方面的话呢，巨大而双开或者胎位不正，同为阿衡未啊，还有就是 uh.胎膜早破呀，这就是妊娠的合并症，比方说产妇合并有严重的心肺肝肾等疾病，这样的话呢，都属于高危妊娠。

❺ 大龄产假法定多少天

国家规定产假天数具体如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2020年各省市产假最新规定出炉

四川：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日。晚育并只生育-个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日。

北京、上海：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天。

2020年产假最新规定 2020国家规定产假多少天

2020年各省市产假最新规定出炉

天津：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予7日护理假，女方所在单位增加产假30;不能增加产假的，给予- 个月基本工资或者实得I资的奖励。

湖北：已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。

湖南：晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男男享受护理假15天。

广东：职工实行晚婚的，增加婚假10日;实行晚育的，增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除字受国家规定的产假外，增加35日的产假：男方享受10日的看护假。

山东：妨晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。

辽宁：职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。

江苏：对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。

浙江：有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)。

安徽：晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的， 护理假为20天。

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2020年各省市产假最新规定出炉

福建：晚育又领取独生子女父母光荣证的，女妨产假为135日至180日， 男方照顾假为7日至10日。

黑龙江：职工晚育的，女职工产假可以延长至180日， 男职工字受护理假5至10日。

吉林：晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天。

晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。

2020年关于我国产假的工资规定

我国劳动法明确规定女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为，产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后若孕妇提前生产可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假但病假期间不能享受产假待遇)。

除了90天法定基本产假天数由于一些特殊原因女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素有劳动法和女职工劳动保护规定明文规定;但是晚育、独生子女的因素各地方的规定有所不同。 难产的增加产假15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。在广东省实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天领取独生子女优待证者(生育一胎但生的是多胞胎不属于独生子女)增加产假35天。 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定保护女职工合法权益的力度更强应当予以认可。

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2020年关于我国产假的工资规定

至于产假期间男方能否休假照顾在广东省领取独生子女优待证者产假期间给予男方看护假10天。

不论是女职工产假还是男方看护假期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。(劳动法律师团

1、产前假(孕期)

女职工怀孕七个月以上(按28周计算)如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月。提醒注意的是请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。

胎假期间的工资

国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函(1982)中规定女职工按计划生育怀 孕经过医师开据证明需要保胎休息的其保胎休息的时间按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此保胎假期间女职工只能拿到病假工资。

根据19959月29日上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算先按休假时间(以6个月)为标准划分再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：

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2020年关于我国产假的工资规定

a.连续工龄<2者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;

b.连续工龄≥2且<4者病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发;

c.连续工龄≥4且<6者病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发;

d.连续工龄≥6且<8者病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发;

e.连续工龄≥8者病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。

2、产假(产期)

生产女职工的产假，单胎顺产90天其中产前休息十五天产后休息七十五天;难产者增加15天;符合计划生育晚育条件的另增加晚育假15天;多胞胎生育者每多生育1个婴儿增加产假15天。

自然流产女职工的产假，妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产产假45天。

❻ 什么年龄才算高龄产妇

"高龄产妇"，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。一般来讲，高龄产妇的胎儿宫内发育迟缓和早产的可能性较大。
高龄初产妇应提高自我警觉性，不要"临时抱佛脚"。即在妊娠的初期直到临产，随时都应该意识到可能发生母胎病理性变化的意外，定期到有条件的妇产科进行母胎监护和必要的防治措施。在临产将近时，应提前住入医院妇产科，具体提前一周或两三周，应视个人情况而定，切实做好产前监护，必要时及早行剖宫产较为安全。
妊娠期间，经过特定检查，如确诊为严重畸形儿或母体因严重并发症不能继续妊娠，否则危及孕妇生命者，应当机立断，中止妊娠；如果妊娠后期，胎儿没有致命畸形且有存活的可能，应提前行剖宫产术，可确保母婴的安全。

❼ 多少岁算是高龄产妇

一、多少岁是高龄产妇

高龄产妇是多少岁？医学上定义超过三十五岁以上生产者为“高龄产妇”，目前大约占了5%左右。国家“全面二孩”政策出台后，不少家庭萌生了生育二胎的想法，高龄产妇比例逐渐增加。

女性35岁以后随年龄增长，高龄产妇发生妊娠期高血压、前置胎盘、早产、胎膜早破、妊娠期糖尿病、产后出血等并发症的几率明显高于适龄产妇。由于母亲身体素质不再是高峰期，高龄产妇产下宝宝的问题也比适龄产妇要大，如婴儿先天愚型、心血管畸形、兔唇、腭裂等畸形率也相应升高。因此，高龄产妇应加强围产期保健，积极预防妊娠合并症及并发症，提前入院监护，确保母婴安全。

二、高龄产妇有哪些危险

1、 心理状态不佳

35岁以上的女性，孕育胎儿时的心理负担要比适龄孕妇增大，加之社会和家庭的各种压力，容易使精神处于紧张状态，不利于自身的健康和胎儿的生长发育。

2、自然流产率增大

高龄女性的染色体容易发生异常，所以在妊娠早期自然流产的发生率大为增高。资料显示，高龄妊娠第一胎时，流产率在怀孕早期可高达20%，是适龄妊娠女性的2-4倍。

3、早产率增大

高龄孕妇的子宫内环境相对较差，不利于胎儿的生长发育，在妊娠晚期容易发生异常，使胎儿提早出生。资料显示，高龄妊娠的早产率是适龄生育女性的4倍。

4、乳腺癌率增大

最新资料表明，35岁以上初次生育的女性，乳腺癌的发生率比30岁前初次生育者大为增加，并年龄越大发生率越高。

5、不孕症发生率增大

来自法国的一份报告显示，女性的受孕能力会随着年龄的增大而明显降低。晚于35岁妊娠时不孕症的发生率会明显增高。这主要是体内的生理与内分泌变化导致的结果。

6、妊娠期间易发高血压和糖尿病

随着年龄增长，人体患高血压、糖尿病等疾病的几率增大。因此，高龄女性妊娠后，随着身体的新陈代谢发生变化，孕期受这些疾病困扰的比率也会增大。资料显示，妊娠高血压在高龄孕妇中的发生率比适龄孕妇高出2-4倍;糖尿病及妊娠糖尿病的发生率更是比25-29岁的孕妇高出3倍以上。

7、难产率增大

女性年龄过大时，子宫颈部、会阴及骨盆的关节变硬，分娩时不容易扩张，子宫的收缩力和阴道的伸张力也较差，导致分娩速度缓慢，分娩时间延长，容易发生难产。

8、产后身体恢复慢

人体在35岁以后，全身器官组织的机能开始减退。分娩之后不仅容易发生各种产后疾病，而且内分泌对身体的调整及生殖器官的恢复能力也会减弱。资料显示，年龄越大分娩，产后身体康复的速度越慢。

9、生出的孩子身体较弱

女性在35岁以后身体机能开始走下坡路，子宫的孕育能力及为胎儿提供营养的能力都较适龄妊娠女性要差。资料显示，高龄妊娠女性所生的孩子，特别是第一胎，身体的免疫力相对较弱，发生各种疾病的比率增大，如白血病。

10、先天性痴呆儿发生率增大

女性在35岁以后，卵子的成熟过程延长，染色体容易发生老化、衰退或畸变，导致先天痴呆儿的发生率增多。资料显示，先天痴呆儿的发病率在25-34岁孕妇中仅为1/1350，而在35-39岁孕妇中则高达1/260。

❽ 多大年龄为高龄产妇

医学上一般认为年龄大于35周岁初产女性为高龄产妇，或受孕时34岁以上的产妇。因为35岁以后女性的身体状况下降，孕期容易出现妊高症或者妊娠期糖尿病。
所谓"高龄产妇"是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇，一般来说女性的最佳怀孕年龄一般情况为25—30岁，随着年龄的增长生育力逐渐下降。高龄产妇的胎儿宫内发育迟缓和早产的可能性较大。