劳动法幼儿园需为老师购买五险一金

A. 幼儿园只给在编老师交五险

幼儿园只给在编老师交五险这种做法是违法的，只要与幼儿园建立劳动关系，签订劳动合同，就必须缴纳社保。
社保五险，这是是国家强制要求（公司）单位为员工缴纳的，属于社会福利。教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

B. 幼儿园交五险一金为什么只跟老师交保育员没有

那这就是和用人单位有关系。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。
五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
保育员证即保育员职业资格证书，是经过培训并参加考试合格者，由相关部门统一颁发国家职业资格证书。

C. 民办幼儿园教师必须要缴纳5险

交五险一金与教师资格证是两回事。
1、《劳动法》规定，只要建立了劳动用工关系，即应该交纳“五险一金”，不管是什么性质的企业，都是如此。
2、国家建立了教师岗位的准入制度。没有教师资格证而无证上岗，终究是不合法的。

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D. 幼儿园老师有五险一金吗

法律分析：幼师行业一般都有五险一金,但现在学校老师都是通过工资水平进行划分的,对于刚刚毕业的大学生来说工资待遇低点是正常的,各行各业都是这样,毕竟没有经验。所以五险一金的划分等级也会相对较低,但是随着工作时限的拉长,工资也会相应的增长,五险一金的金额也会随之上涨。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

E. 招商局育才幼儿园的老师有五险一金吗

咨询记录 · 回答于2021-11-01

F. 幼儿园五险一金指什么

法律分析：包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

G. 小学附属幼儿园不给老师交五险一金合法吗

因为根据劳动法的规定，企业必须为员工依法缴纳社会保险，但是对于公积金是没有强制性要求的。
所以你们的幼儿园不给老师缴纳社保的话，是违反劳动法的。

H. 幼儿园交五险一金吗

法律分析：幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

I. 幼儿园教师有五险一金吗

法律分析：任何用人单位不为员工交纳五险一金都是不合理的。法律规定五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保，社保是法定的。如果发现用人单位有该违法举动，可以收集资料证据选择举报至劳动局。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

J. 公立幼儿园合同制老师有五险一金吗

法律分析：事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。