劳动法加油员

① 劳动法规定加油员每天在加油站上班的时间是多少超出规定范围合法吗

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。超出规定范围为违法行为。

根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

(1)劳动法加油员扩展阅读：

公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动法》规定：

第十章劳动争议

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

② 中国石油 加油站员工 不定时工作制 劳动法相关

加油站工作时间也是受劳动法保护的，如果用人单位超时工作的，可专以向当地劳动监察大队属投诉。
《劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

③ 加油站上24小时休息24小时违反劳动法吗

劳动法是企业规范经营的法律。如果在加油站上24小时休24小时，应该以加油站根据工作需要以及双方签订的劳动合同约定的条款执行上下班的工时制，就属于合法的。供参考。

④ 油站加油员工作时间

加油站是白班早上8点到下午5点半、晚班为5点半到第二天8点还有的加油站是早班7点到15点、中班15点到23点、晚班23点到7点，加油站是指为汽车和其它机动车辆服务的、零售汽油和机油的补充站，一般为添加燃料油、润滑油等。

由于加油站所销售的石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性，故加油站以“安全”为第一准则。在加油站内严禁烟火，严禁从事可能产生火花性质的作业，严禁向汽车的汽化器及兼桶内加注汽油，所有车站进站加油时须先熄火，严禁一切危险品入站。

根据《劳动法》第三十六条：

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

以上内容参考：网络--加油站

⑤ 加油员上24小时休24小时无休班是否违反劳动法

【1】根据《劳动法》第三十九条

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，

经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

【2】加油员上24小时休24小时，不违反《劳动法》的规定。

【3】这样的工种不少。如油田的采油工，钻井工，火车站的服务员等

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【4】推荐答案回答是错误的。

【5】本组吕艾001的回答，很正确，却被判定失效，失效已经18天。

【6】管理员想给吕艾001的正确答案恢复成有效答案，

可以是失效答案只有回答者看的见，

管理员们却找不到了。

⑥ 我在加油站工作，上四天歇四天，两个白班两个夜班，每个班12小时，请问这样工时违反《劳动法》吗

如果单位制定有相应的考勤工作制度，还有和签订的合同书中时间相符就不算违反，具体可以去当地人力资源社会保障部问一问

⑦ 劳动法规定加油员每天在加油站上班的时间是多少

你想多了吧？劳动法敢规定加油站，我给你讲加油站小站上班都是平均每天超十二小时上班，再说加油员都不知道自己工资怎么算的，但有一点都知道那就是绝对没有加班费！

⑧ 我是加油员 上班时间三班倒一个班就一个人上 这样时间上违反劳动法么

工作时间一般情况下是标准工时制，即每天不超8小时，每周不超40小时；但如果单位通过向当地行政部门进行备案即可实行综合工时制的工作制度，综合工时制的话只要在一个期间内不超过法定的工作时间就不违法，比如一周共计时间不超过40小时，但每天工作时间不定，这样是不违法的。一般情况下劳动合同上都会写明，你可以仔细看一下合同。

⑨ 劳动法对于加油员长期上晚班有何规定

劳动法只是针对特殊群体不得上班夜班工作。一般有孕妇，未成年人等，但是没有对具体工种的晚班进行规定的。

⑩ 中石油的加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,中国的劳动法对于中石油这样的央企就不适用了吗

1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。
2、《劳动保障监察条例》
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。