观澜有哪些按劳动法的厂招工

Ⅰ 深圳观澜下围有什么好一点的厂

龙华：富士康（清湖招募中心随时都直招）；坂田华为。龙华大浪的百祥电子；美律电子；三洋电子。女孩子容易进去，男女比例1：3。那边厂子都可以的，按劳动法！
观澜：富士施乐；永勤玩具；宝德科技；致君制药；富士康（观澜科技园）；佳能科技～～ 这些厂
在观澜！
作为普工，进去了在里面工作，还是看分在那个部门！
也可以考虑下，还望采纳！！

Ⅱ 深圳观澜永勤厂的待遇怎么样要不要经常加班

深圳观澜永勤厂待遇还不错，在观澜来说是一个大厂了，基本都是按劳动法的，计时工次制度。但是管理比较严格。

Ⅲ 请问下深圳观澜桂花村附近最近有没有什么厂招工的，工资要按劳动法的厂

观澜桂花村有大型电子厂招普工吗？知道的告诉我一下！谢谢！

Ⅳ 想知道观澜富士康附近有没有按劳动法的厂，有没再招工，想找工作

肯定有噻，自己多了解几家嘛。

Ⅳ 深圳观澜都有哪些差不多的厂富士康里面到底怎样没有熟人容易进吗（按劳动法，具体为好）

进厂
流水线
枯燥
重复
消磨激情
找个公司从低做起
认真学
几年后
你就会成长很大了

Ⅵ 深圳观澜竹村附近有那些招男女普工！工厂是按劳动法的。比较人情化的好厂！知道的麻烦回答下！！

相模厂啊

Ⅶ 深圳哪里有按劳动法的厂招普工

龙华，观澜富士康，什么
富士施乐
，
长城开发
，华为，比亚迪，
爱普生
，好多都是包吃住，或者
餐补
的。慢慢找！

Ⅷ 观澜周边有没有加班多的厂按劳动法的，工资按时发的

按以下规定发放加班费：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
由于公司未能按时发放加班费，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅸ 深圳观澜.龙华有什么好厂.

1、龙华：富士康（清湖招募中心随时都直招），坂田华为，龙华大浪的百祥电子；美律电子；三洋电子，女孩子容易进去，男女比例1：3。

2、观澜：富士施乐；永勤玩具；宝德科技；致君制药；富士康（观澜科技园）；佳能科技，龙华大浪的美律厂，百祥，三洋都是好厂，待遇好，上班也相当轻松，女的比列占了70%左右。

(9)观澜有哪些按劳动法的厂招工扩展阅读：

工作方面：

1、熟悉了解工厂的经营性质、生产产品流程、生产环境；

2、熟悉工厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；

3、学习掌握工厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

Ⅹ 观澜有没有什么好点的厂星期一四月十七号招工啊，要按劳动法的！

只要富士康了