法律事务的劳动法代码

⑴ 关于法律事务自考拜托各位了 3Q

毛泽东思想概论、 马克思主义政治经济学、 英语（二） 必考科目有：法律文书写作、 国际私法、 国际经济法概论、 合同法； 劳动法； 环境与资源保护法； 知识产权法； 婚姻家庭法（一）。 法律自考科目选考的有（选三）：外国法制史、中国法律思想史、西方法律思想史、金融法（一）、税法、保险法、公证与律师制度、房地产法。 一般1月，4月，7月，10月考试。除了课本外，买几本小书，过关宝典！ 自考要多背题，多复习，多看看试题！

⑵ “政法系法律事务”专业属于法律、法学类吗

法律事务是属于法学类专业的。
法律事务就是与法律相关的事务；或者需要法律知识处理的事务。主要有法官、检察官、律师、公司或者政府法律事务人员工作。毕业生主要面向司法部门、行政执法部门、法律服务部门和企事业单位法律事务部门，从事案件登记、文书送达、协助调查取证、法律文书起草、办案记录、案卷整理、登记与保管、司法保卫、基层法律服务、企事业法制化管理工作。
业务培养目标：本专业培养系统掌握法学知识，熟悉法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与决问题的基本能力。

⑶ 我是专科毕业,现在家里靠关系打算9月份进入我们市区法院工作，我自考法学应该学哪些科目,该从哪里下手

你好，自考报名流程自己在家学习，到时候参加考试

一、报名时间
每年1月，4月，7月，10月考试时间，报名时间理论上1月考试报名时间是11月10—20号；4月考试报名时间是12月10—25号；7月考试报名时间是5月10—20号；10月考试报名时间5月25—31号；每年的考试时间会有变动。
二、报名地点
自考办或助学班直接报名点
三、报名需要提交的资料
大自考专科：身份证扫描件，高中/中专毕业证扫描件，蓝底照片电子版
本科：身份证扫描件，专科毕业证扫描件（报名时候可以没有毕业时候必须要），蓝底照片电子版
小自考专科：同上
本科：身份证扫描件，专科毕业证扫描件，蓝底照片电子版

四、江苏自考法律专业代码：2030106
主考学校：南京大学
序号 课程
代号 课程名称 学分
1 03709 马克思主义基本原理概论 4
2 03708 中国近现代史纲要 2
3 00015 英语（二）◆ 14
4 00262 法律文书写作 3
5 00259 公证与律师制度 3
6 00230 合同法◆ 4
7 00167 劳动法 4
8 00249 国际私法 4
9 00246 国际经济法概论◆ 6
10 00226 知识产权法◆ 4
11 00228 环境与资源保护法◆ 4
12 00227 公司法◆ 4
13 00258 保险法 3
14 00169 房地产法 3
15 05680 婚姻家庭法 3
00233 税法 不考英语者的换考课程 3
05678 金融法 4
00263 外国法制史 4
00257 票据法 3
16 06999 毕业论文（不计学分）
学分合计 不少于68学分

⑷ 22考研法律硕士法学和非法学什么意思啊

法律硕士(非法学)
法律硕士是专业型硕士学位之一，法律硕士区别于法学硕士，法学硕士的培养目标是以教学、学术等方面为指向，而法律硕士则是以致用、实务为指向。
法律硕士共分为两个方向，分别是法律硕士(法学)和法律硕士(非法学)其中法律硕士(法学)只能由法学类专业本科生就读，法律硕士(非法学)只能由其他专业的本科生就读。
法律硕士(法学)
法律硕士(法学)的招生对象是本科学习法律的学生，这与法律硕士(非法学)的招生对象是非法学专业的学生明显不同。并且，由于本科阶段学习过法律，在研究生阶段将安排更多的时间用于实习。因为法律硕士(法学)招生的对象是本科学习过法律的学生，所以考试科目专业课和综合课偏理论性的试题多一些，也就是主观试题比重大。

⑸ 求有关《劳动法》的法律条款，越多越好，急，谢谢！

1、 2005年2月的《关于外国使领馆雇用中国公民有关问题的复函》中明确规定：“外国驻华外交代表机构不能直接与中国劳动者建立劳动关系，订立合同。”“外国驻华外交代表机构聘用中国雇员，应按照现行法律规定，由外交人员服务机构派遣雇员，代理社会保险事务。”
2、 目前正在讨论的《劳动合同法》草案已经对劳动派遣问题有了更利于劳动者的规定，要求劳动派遣公司注册资金由现在的最低10万元上升到50万元，每派出一名劳动者劳动派遣公司向银行存入5万元，以备以后万一出现问题时使用。“劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，劳动者派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立合同；接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”
3、 《劳动法》第3条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。
4、 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5、 《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同中规定有试用期内容是法律给予劳动关系双方有条件解除劳动合同的一种条件。
6、 《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
7、 《民法通则》第136条规定：“身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年。”第137条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”
8、 根据我国民法通则规定，我国诉讼时效一般期限为2年，适用于普遍的民事权利被侵害的情况。特殊诉讼时效期限，《民法通则》第136条规定为1年。对于身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或拒付租金的；寄存财物被丢失或损毁的诉讼时效为1年。
9、 《劳动法》第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”，第6条规定，用人单位应当承担连带赔偿责任的，“其连带赔偿的的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%”。
10、《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、 工资、薪金所得；
二、 个体工商户的生产、经营所得；
三、 对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
四、 劳务报酬所得；
五、 稿酬所得；
六、 特许权使用费所得；
七、 利息、股息、红利所得；
八、 财产租赁所得；
九、 财产转让所得；
十、 偶然所得；
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
11、 第三条 个人所得税的税率：
一、 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。
二、 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
三、 稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
五、 特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
12、 第四条 下列各项个人所得，免纳个人所得税：
一、 省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位。以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
二、 国债和国家发行的金融债券利息；
三、 按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、 福利费、抚恤金、救济金；
五、 保险赔款；
六、 军人的专业费、复员费；
七、 按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
八、 依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
九、 中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
十、 经国务院财政部门批准免税的所得。
13、 第五条 有下列情况之一的，经批准可以减征个人所得税：
一、 残疾、孤老人员和烈属的所得；
二、 因严重自然灾害造成重大损失的；
三、 其他经国务院财政部门批准减税的。
14、 第六条 应纳税所得额的计算：
一、 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用1600元后的余额，为应纳税所得额。
二、 个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、 对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用的余额，为应纳税所得额。
四、 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
五、 财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、 利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
15、 个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）

级数 全月应纳税所得额 税率（%）
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45

16、 个人所得税税率表二（个体工商的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
级数 全年应交所得税额 税率（%）
1 不超过5000的 5
2 超过5000至10000的部分 10
3 超过10000至30000的部分 20
4 超过30000至50000的部分 30
5 超过50000的部分 35

17、《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一） 股东符合法定人数；
（二） 股东出资达到法定资本最低限额；
（三） 股东共同制定公司章程；
（四） 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五） 有公司住所。
18、第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
19、第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一） 公司名称和住所；
（二） 公司经营范围；
（三） 公司注册资本；
（四） 股东的姓名或者名称；
（五） 股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六） 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七） 公司法定代表人；
（八） 股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
20、第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于出资资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
21、第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
22、劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知：
为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法利益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一） 人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二） 人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三） 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一） 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二） 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三） 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四） 考勤记录；
（五） 其他劳动者的证言等。
23、劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业集体协商工作的意见
一、 区域性行业集体协商的范围
区域性行业集体协商是指区域内的工会组织或行业工会组织与企业代表或企业代表组织，就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项，开展集体协商签订集体合同的行为。
区域性行业性集体协商一般在小型企业或同行业企业比较集中的乡镇、街道、社区和工业园区（经济技术开发区、高薪技术产业园区）开展。在行业特点明显的区域要重点推行行业性集体协商和集体合同工作，具备条件的地区可以根据实际情况在县（区）一级开展行业性集体协商签订集体合同。
二、 区域性行业性集体协商代表的产生方式
区域性行业性集体协商代表应按照规范程序产生。职工一方的协商代表由区域内的工会组织或行业工会组织选派，首席代表由工会主席担任。企业一方的协商代表由区域内的企业联合会/企业家协会或其他企业组织、行业协会选派，也可以由上级企业联合会/企业家协会组织区域内的企业主经民主推选或授权委托等方式产生，首席代表由企业方代表民主推选产生。
集体协商双方的代表人数应当对等，一般每方3~10人。双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1/3。
三、 开展区域性行业性集体协商的内容
开展区域性行业性集体协商工作，要从本区域、本行业劳动关系的特点和企业实际出发，紧紧围绕劳动报酬、劳动定额、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工和未成年工特殊劳动保护等问题进行。通过协商签订的区域性行业性集体合同可以是综合性的，也可以是专项的。在协商过程中要力求重点突出，议题集中，措施可行。签订集体合同的条款要具体，标准要量化，切实增强针对性和实效性。
当前，要将职工工资水平、工作时间以及与此直接相关的劳动定额、计件单价等劳动标准作为区域性行业性集体协商的重点，通过集体协商妥善处理各方的利益分配关系，推动企业建立正常的工资决定机制。

⑹ 法硕专业代码0351，连法学类都不是吗

• 法律硕士非法学是专硕
  

• 法律硕士法学也是专硕

• 法学硕士是学硕

法学类的硕士按照国家硕士生分类标准被分为两类：【学术硕士和专业硕士】

学术硕士就是法学硕士，简称学硕。

专业硕士就是法律硕士，简称法硕。

法律硕士在招生时，通常要求报考本专业的同学本科学的是除法学以外的其他专业，但是2009年开始，国家也允许本科是法学专业的同学报考法硕。

基于这个原因，法硕专业又会细分为法学法硕和非法本法硕

在毕业的时候拿到毕业证，法学法硕毕业证的专业一栏写的是法律硕士(法学)，意思就是本科为法学的法律硕士专业。非法学法硕同学毕业证的专业一栏写的是法律硕士(非法学)，意思就是本科为非法学的法律硕士专业。

法学硕士与法律硕士是两个方向有较大不同的专业。法学硕士属于学术性硕士教育，以培养教学和科研人才为主；法律硕士则属于专业学位教育范畴，法律硕士教育更注重对应用型人才的培养。

二者详细区别分析

1、招生条件区别

法学硕士要求必须具有国民教育序列大学本科学历，不限本科专业，原则上不招收同等学历的非本科生;

法律硕士要求具有国民教育序列大学本科学历的非法律专业的毕业生。但从2009年起，允许法学本科毕业生报考法律硕士(法学)方向。

考试试题倾向不同

法学硕士专业课试题倾向于理论化试题，以主观题为主，重视理论深度。由报考院校自主命题，阅卷。

而法律硕士倾向于较强的逻辑思维与推理能力，所以法律硕士是由本科为非法律专业毕业生考录，题目倾向于实务，其试卷较法学硕士试卷难度相对较易。法律硕士是全国统考，统一一张试卷，统一阅卷

2、教学培养方式不同

法学硕士分专业采取导师制，每个学生一个导师(教授或者副教授)，在读期间能够得到导师的不断辅导，深入学习相关法律理论，主要以理论教学为主，实践教学为辅，其实践阶段时间较法律硕士少了许多。

法律硕士大多数不分专业，采用"双导师"制或教研组教学制。以经世致用为原则，实务为先，贯彻理论学习与实践操作的教学理念。但近些年，一些高校在法律硕士教学与培养方式上也开始变通，有些高校已经在研究生一年级开始分导师培养，主要教学老师即校内老师，校外导师仅仅在二年级做实践阶段的课程指导。还有些高校，已经将法律硕士分方向培养，通常在研究生二年级开始进行。

3、学制不同

法学硕士一般学习期限为2-3年，以3年较为常见。

法律硕士分为两种情况，法律硕士(非法学)通常学习期限为3年，而法律硕士(法学)通常学习期限为2年。

讲完法律硕士和法学硕士，再讲一下法律硕士法学和法律硕士非法学。

法律硕士（非法学）：这是法律硕士专业的考生主体，国家设置法律硕士的初期目的就是培养这一类人才，全国的法律硕士考生，绝大多数都是法律硕士（非法学）。教育部要求本科不是13个指定的法学专业的学生才能报考（下列13个专业不得报考法律硕士（非法学）专业学位：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、公证、法律事务、行政法、律师、涉外经济与法律、知识产权法、刑事法。）。法律硕士（非法学）学制一般都是三年。从2017年开始，教育部决定把之前的在职法硕和全日制法硕的考生进行合并，为此法律硕士（非法学）有全日制法律硕士（非法学）和非全日制法律硕士（非法学）。

法律硕士（法学）：这是2009年新设置的类型，是为本科为法学专业的同学开设的。学制一般2年，有的学校也规定法律硕士（法学）的学制为3年或者2.5年，具体的需要看您打算报考的法律硕士院校当年最新的招生简章。2009年，国家为了缓解本科生就业压力，设置了大量的专业硕士，法律硕士（法学）也设置了，当年法律硕士（法学）不考试，直接调剂到法律硕士（非法学）专业，导致当年法律硕士（非法学）的考生怨声一片。后续几年，有些学校的法律硕士（法学）方向允许法学硕士的同学调剂到法律硕士（法学），这对法律硕士（法学）的同学不公平。目前越来越多的法律硕士（法学）招生院校变得规范，为此，法律硕士（法学）的考生也越来越多。从2017年开始，教育部决定把之前的在职法硕和全日制法硕的考生进行合并，为此法律硕士（法学）有全日制法律硕士（法学）和非全日制法律硕士（法学）。

⑺ 中国政法大学法学专业各分院代码是什么

中国政法大复学法学专业的各学院代制码：01法学院、02民商经济法学院、03国际法学院、05刑事司法学院。

法学专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。

该专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力

(7)法律事务的劳动法代码扩展阅读：

法学专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、掌握法学各学科的基本理论与基本知识。

2、掌握法学的基本分析方法和技术。

3、了解法学的理论前沿和法制建设的趋势。

4、熟悉我国法律和党的相关政策。

5、具有运用法学知识去认识问题和处理问题的能力。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作的能力。

参考资料来源：网络—法学专业

参考资料来源：网络—中国政法大学

⑻ 自考本法律专业代码为C030106 的可以考法律硕士（法学）吗还是法律硕士（非法学）呢

下列13个专业不得报考法律硕士（非法学）专业学位：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、公证、法律事务、行政法、律师、涉外经济与法律、知识产权法、刑事法。

⑼ 什么叫劳动法律事务

有劳动关系的都是劳动事务，劳动事务产生法律纠纷的我们称之为劳动法律事务。
受劳动合同法（原劳动法）管辖

⑽ 法律自考科目

专业代码：C030106

专业名称：法律(本科段)*

主考学校：中山大学

开考方式：面向社会及独立办班

报考范围：全省及港澳地区

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 3708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试
002 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
003 0015 英语(二) 14 必考 笔试
004 0264 中国法律思想史 4 必考 笔试
005 0262 法律文书写作 3 必考 笔试
006 0263 外国法制史 4 必考 笔试
007 0249 国际私法 4 必考 笔试
008 0246 国际经济法概论 6 必考 笔试
009 0226 知识产权法 4 必考 笔试
010 5680 婚姻家庭法 3 必考 笔试
011 0230 合同法 5 必考 笔试
012 0227 公司法 4 必考 笔试
013 0167 劳动法 4 必考 笔试
014 0228 环境与资源保护法学 4 必考 笔试
015 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 5678 金融法 4 选考 笔试
102 0259 公证与律师制度 3 选考 笔试
103 0169 房地产法 3 选考 笔试
104 0229 证据法学 6 选考 笔试
201 5679 宪法学 4 加考 笔试
202 0245 刑法学 7 加考 笔试
203 5677 法理学 7 加考 笔试
204 0242 民法学 7 加考 笔试
205 0243 民事诉讼法学 5 加考 笔试
231 0265 西方法律思想史 4 加考 笔试

毕业要求：不少于15门且不低于65学分。

课程设置：必考课15门65学分；选考课4门16学分；加考课6门34学分。

说明：

1、港澳考生不考001、002，但须加考231。

2、不考英语(二)者须选考101至104中不少于14学分。

3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

4、法律、经济法学、行政法学、律师、法学、涉外法学、涉外经济法专业专科毕业生可直接报考本专业；监所管理专业专科毕业生报考本专业须加考205；法律事务及其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205五门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。原法律专业(本科，代码593)调整为本专业。