成都市劳动法咨询

『壹』 成都劳动法有吗

劳动法是全国性来的法律自，适用于全国管辖范围，成都亦属此列。
《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

『贰』 成都劳动仲裁

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI

1、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以

2、去劳动局申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，依据伤残等级要求支付工伤待遇

3、并可以申请未签订劳动合同的双倍工资

『叁』 成都24小时法律援助中心电话号码

确保“来12348”法律服务热源线24小时无条件畅通。

市法律援助中心切实加强对“12348”的管理服务工作，及时发现并迅速排除“12348”法律服务热线电话障碍，此外，下班时间还将所有“12348”法律服务热线转接到工作人员的移动电话上，确保了 “12348”法律热线24小时无条件畅通，法律援助热线接听率和群众满意率均达到100%。

『肆』 成都法律咨询热线电话是多少啊我

028-66625205成都法律咨询热线电话，你可以打过去咨询。

『伍』 关于劳动法的问题咨询各位，请大家帮帮忙~~~~~~~~~~！

1.劳动争议申请仲裁时效为1年，自知道或应该知道权利被侵犯日起。超出1年，仲裁处不会受理，若转而向法院起诉，法院确定超期后会驳回起诉。但“知道权利被侵犯”日怎么算，比较灵活
2.应补足欠付的加班工资。加班工资以你8小时的每小时工资1.5倍算
3.签订正式劳动合同，都可领失业金。违反劳动纪律被开除等除外
4.满1年后即享有年休假，10年以下5天/年
5.同2
6.同1

『陆』 成都24小时法律援助中心电话号码是多少

你可以拨打法律服务热线“12348”24小时畅通，"12348"是市、区县司法局及法律援助中内心面向广大市容民群众的法律咨询专用电话。

『柒』 成都市劳动法规定的小时工每小时多少钱

将全市月
最低工资标准
为1400元、1250元，
非全日制用工
小时最低工资标准为每小时14.6元、13.2元。
两个档次！！

『捌』 成都市法律援助劳动纠纷咨询！！！急急急！！！

1、就你提抄供的信息来看，应该证袭明的是，乙方与所挂靠的第三方企业间存在事实劳动关系，除非，甲方公司已注册为独立法人哈
2、没有协议、未缴社保、现金结工资，都说明很难证明存在事实劳动关系。
3、以那份合同来证明，甲方会主张乙方仅是其代理人，而否认存在事实劳动关系。
4、最后你提的那个办法，很可行。录音可以作为证据，但需注意策略，注意安全。