乙肝小三阳求职被歧视劳动法

⑴ 法律专家进，关于乙肝携带就业歧视的问题

法律上很简单：
如果该行业并无此特殊需要，不得以此为由不录用或者解除劳动合同，否则你确实有权主张你的权利。
但实践中的问题的在录用时单位不会以这个理由不录用的，恐怕会找其它理由，毕竟录用与否与解除劳动合同的要求是不一样的。
这个问题希望将来通过劳动部门出具专门规定对于无特殊要求的行业不允许体检包括相关乙肝项目来解决了。

⑵ 患乙肝小三阳就找不到工作吗

同感，劳动法是规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，但是用人单位可以用其他理由不录用你，我女朋友也是这样情况，几轮面试都通过（通知你去下轮面试，前面当然是过了），最后体检，结果检出是小三阳，就没被录用，去理论，他们却说是前面面试没过，可笑。所以下决心去把小三阳治哈，问医生（中西都有）都说不需要治疗，也无特效药，只能调养。最后家里人说有很多人在家吃“细叶金钱”泡茶喝好了，也不知道是否有用，只能去试，结果吃了一个月，第5项就转阴了，现在在继续喝，就跟喝茶一样，很方便，不知道苏州有没有这种草药。希望能帮到你

⑶ 劳动法对乙肝的规定

《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定了用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。慢性乙型病毒性肝炎是指慢性乙肝病毒检测为阳性，病程超过半年或发病日期不明确而临床有慢性肝炎表现者。慢性乙型病毒性肝炎是由于感染乙型肝炎病毒引起的.感染HBV后会出现不同的结局和临床类型。慢性乙肝炎症长期不愈，反复发作，肝内纤维结缔组织增生，而其降解活性相对或绝对不足，大量细胞外基质沉积下来形成肝纤维化。
患病者在就业过程中可能会因此受到阻碍，但是中华人民共和国就业促进法中规定了，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
(3)乙肝小三阳求职被歧视劳动法扩展阅读
《中华人民共和国就业促进法》
第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

⑷ 09年4月也就是现在富士康接受乙肝小三阳患者吗，新劳动法规定不是说不准歧视乙肝患者吗，需要准确信息

是说不可以歧视，具体法条请参照《就业促进法》，但是没用用人单位在没用录取你 前可以用其他很多理由来拒绝录用你。

⑸ 大学毕业生就业体检出有乙肝小三阳被据签算不算岐视

岐视算不上，不过因为这个而不接收你就是不对的了，但以现在我国的现状，也没办法，虽然法律上明确规定不能因为这个而作为不招收的依据。

⑹ 我国有无明确法律规定---用人单位不能歧视有小三阳的患者

中华人民共和国》第三十条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。这些工作具体包括：接触直接入口食品的工作、公共场所直接为顾客服务的职业、饮水、饮食、整容、保育等职业、直接从事化妆品生产的工作。

如果被用工单位以此种借口拒绝录用,你可以到劳动仲裁部门投诉,但一定要有相关证据...

⑺ 用人单位拒绝招聘乙肝小三阳患者合法吗

如果是小三阳患者（肝功能异常），那么用人单位有权拒绝录用，如果是携带者（肝功能正常），一般除了餐饮，入伍，服务行业，医药卫生行业外，不应该拒绝录用，如果是后者，可以搜集相关证据去法院上诉，要求赔偿。

肝宝宝论坛敬上。

⑻ 我是乙肝小三阳病毒携带者,被单位拒招,合法么

您好！
从你提供的资料上看，你是乙肝小三阳病毒携带者,被单位拒招,合法么?
，就此，略谈几点我的粗浅建议：
1、你小三阳表明感染了乙肝病毒，如果你的肝功检验是正常的，HBV-DNA检验是阴性，不用做任何治疗，与乙肝病毒和平共处；
2、三个月～半年做一次肝功和HBV-DNA检验，密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中，发现肝功异常、病毒复制，给予对症治疗；
3、只要你肝功检验正常，在电视购物公司当热线员是没有问题的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，从事餐饮、食品、医疗、幼教等受限制；
4、平时要多食用菌类食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，鱼类含有丰富的蛋白质且易消化；
5、要多食用新鲜蔬菜和水果，增加VC的含量；
6、少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品以清淡饮食为宜，不饮酒不吸烟，减少肝脏负担；
7、保持良好心情，用宽广的胸怀正视一切。
以上仅供参考，祝你快乐安康！

⑼ 乙肝病毒携带者找工作为什么受歧视

准确点说，往往在招聘时，招聘者都怕如果招了一个乙肝病毒携带者让其他的工作人员知道的话会引起人心的恐慌。毕竟乙肝确实能通过某些途径发生传播啊。所以这就是乙肝携带者找工作受歧视的原因。但事实上，我国的《劳动法》中是明确规定用人单位因以应聘者的能力作为招聘标准，而不能因为应聘者为乙肝携带者就拒绝招聘的。一切只是人心作怪而已，不用怕的。

⑽ 请问《劳动法》规定体检结果乙肝小三阳是否可以到公司上班

只要是肝功能正常，就没有问题，因职业特殊确需在入学、就业体检时回检测乙肝项目答的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。
参考资料是《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》