深圳市按劳动法的皮具厂

⑴ 深圳市宝狮路皮具有限公司怎么样

简介：深圳宝狮路皮具有限公司（东莞桑海皮具制品厂）负责“宝狮路”系列皮具设计、开发、生产及在全国的销售、推广，致力服务于礼品中间商、广告公司及知名行业客户。
法定代表人：武树理
成立时间：2009-01-22
注册资本：30万人民币
工商注册号：440301103827045
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区新洲九街嘉葆润金座1栋A单元909

⑵ 深圳市伟华顺手袋制品有限公司怎么样

深圳市伟华顺手袋制品有限公司是2013-11-18在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市龙岗区平湖街道辅城坳社区辅城坳工业区B4栋厂房1楼(即工业大道B4栋)。

深圳市伟华顺手袋制品有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403000834259948，企业法人张新来，目前企业处于开业状态。

深圳市伟华顺手袋制品有限公司的经营范围是：皮具的技术开发及购销；国内贸易；货物及技术进出口。^手袋、服装、皮具的生产加工。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为525674万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1687家。

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⑶ 深圳哪里有大的皮具手袋厂，按劳动法算工资的....比较稳定的

基本上每个街道办都会有一两个很大的手袋厂，一般手袋厂是台资港资多，深圳大厂一般都按劳动法算工资！不过总得得来说还是东莞的比较多，不过工资没那么高是真的

⑷ 深圳迪桑娜皮具厂的新开分厂在东莞哪里！联系电话多少！

基本上，每一条街道都会有一个或两个大手袋，手袋通常是多港台，深圳厂家一般都认为劳动法工资！但不知何故，它仍然在东莞更多，但不那么高的工资实在是

⑸ 广州哪里有按劳动法的手袋皮具厂

广州没听说有，像上班时间会按货期来，本来说是晚上加到10点半的，但因为货期急可能就版加到12点了，本说好的一权个月休四天的，但赶货可能只是休两天，按劳动法辞工一个月就能走人，在手袋厂没这说法，除非是年前来时讲好了年中走，年底走这种情况下才会放人，否则都是丢工资走人，皮具公司就好很多。厂就都这样

⑹ 临时工、没签合同怎么办

可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿双倍工资。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。临时工适用劳动法，临时工和劳动合同制职工享有同等的权利，适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的，可以主张二倍工资，解除劳动关系可以主张经济补偿金。
法律分析
劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法[2005]12号第二条规定，认定双方存在劳动关系时可参照：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。其中，工作证、服务证等能够证明身份的证件和证人证言由劳动者举证，其余由用人单位提供。劳动法实行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

⑺ 东莞塘厦有那些手袋或者皮具厂

您好。林湖工业区到处都是，只有你亲自体验才知道。