四川劳动法电话

㈠ 郫县劳动局电话是多少

你打一一四查询、郫县我也在找一个马灵的人、开来客茶栈网商、一个骗子、专骗供货商款、我打消协电话、所不属于消协管、唉、可能只能报警了

㈡ 关于拖欠工资，成都劳动局的电话是多少

关于拖欠工资，成都劳动局的电话可以直接拨打12333电话举报。

相关法律规定：

1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

3、《工资支付暂行条例》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

4、《工资支付暂行条例》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

5、《工资支付暂行条例》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

㈢ 四川劳动局的电话号码是多少

四川省人力资源和社会保障厅是个比较大的机构。处，局，中心，所。不知你要哪方面的。

省社保局的是028-86693218

㈣ 眉山市劳动局电话号码

眉山市劳动局
地址：学士街268号
电话：08338168780

㈤ 四川的讨薪维权热线是多少

一.全国统一的劳动维权电话12333。前面要加上各个地区的区号.如果劳动者的劳动权益被侵犯，或者用人单位不发放工资，劳动者可以拨打上述电话进行投诉，要求进行调解或者仲裁。

二、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

三、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈥ 四川省成都市劳动局电话多少啊

因为无法按时赶到上班时间，就叫妹妹代请假，但是我上司说公司刚发出的通告这段时间不准请假，请假却被当旷工处理扣三天工资，这样的处理合理吗

㈦ 请问四川汉源劳动局的投诉电话是多少啊

你要哪里劳动局的电话？如果是与劳动法有关的投诉，可以直接打12333，这是专门的投诉电话，全国都一样。

㈧ 四川宜宾劳动局的电话多少啊

我在南溪区石鼓乡丽天酒店上班，8月30号辞职，现在老板还是不给工资，我打了多少电话，他不接，后来打了12345，他说正在帮我协调2019年12月30号前跟我接清工资，你说我该找谁？