劳动法中介费

⑴ 劳务所收取我们劳务费这样合理吗是不是违反了劳动法

劳务中介公司收取劳务费本来就是天经地义的，因为劳务中介为你提供了中介服务。
劳务派遣公司收取劳务费就是违法的，因为劳动合同法明确规定单位招聘劳动者不得收取任何费用。

⑵ 劳动法规定 寒假工收中介费不

我国《劳动合抄同法》第袭58条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”可见，劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位，与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。

按《劳动合同法》第60条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此，劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。

⑶ 劳动法从中介所里找工作,中介所,发工资扣手续费合法吗

如果这个中介是属于正规的商家，是在工商注册过的，那么他收中介费。就是有依据的就是可以收取的。 因为这属于他们服务费的一部分，人给你提供了房源，收你一定的服务费，这是说得过去的，而且人家属于正规商家。是缴纳税收的，所以说这个无可厚非。
另外的一种就是黑中介，黑中介实际上是不受法律保护的。它属于一种民间性质的行为，事实上他也一般也不涉及什么法律的问题。就是从民间来看，别人帮你找的房子，你出一定的费用那也是可以理解的，你不可能人家白白的给你看那人干嘛，搞中间的是不是他为你提供了服务，毕竟是。
所以说你说的这个情况下，如果说对方中介费用过高，你当然可以考虑去报警什么的，如果是在可以承受的范围内。我觉得你应该支付人，毕竟人家也是劳动所得嘛，即使是黑中介，人家也是要付出劳动的。只要中介费不是太离谱，能接受就可以。

⑷ 劳动中介收取中介费合不合法

劳动中介属于提供居间服务，中介费相当于居间费用，是合法的。

⑸ 劳动法关于中介收费要收找活人多少钱

中介收费
属于居间关系
由合同法调整
合同法对此没有具体收费标准
需要协商解决

⑹ 请问劳动法有没有规定.中介在收取他人的中介费之后.要在多长时间内安排面试或工作

中介收取介绍费，为您介绍工作的，属于民事合同关系，并不受《劳动法》调整。回因此，中介何时答为您安排面试和工作，需要根据您与中介签订的合同内容确定。您可以查阅您与中介的合同内容，若对此未做约定的，您可以联系中介签订补充协议。若合同中有约定而中介违约的，您可以要求中介承担违约责任。法律条规（供参考）《中华人民共和国合同法》

⑺ 找工作交了中介费，工作没找成，中介不退钱怎么办

你好，碰到这种情况建议你到当地劳动局投诉，或者找当地的劳动监察大队即可。

⑻ 劳务派遣公司收取员工中介费合法吗

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”可见，劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位，与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。 按《劳动合同法》第60条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此，劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。