劳动法对煤矿工作时间的规定

A. 矿山工作制十二小时两班倒合法吗

他这个是一般按照劳动法规来讲，都是八个小时工作制度，另外的另外的加班制度属于企业内部的，只要企业和员工之间签署了同意，互相都同意，还都是可以的，但是必要的加班费的报酬是必须要支付

B. 劳动法规定规定井下工人作业时间是多少

《劳动法》并未具体规定井下工人作业时间，但规定了劳动者每日工作时间不超过八小时。

根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

根据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》二十六条，提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作，提高机械化、自动化水平，改善作业环境，减轻矿工劳动强度。改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短到八小时以内，并尽快实行四班六小时工作制。

(2)劳动法对煤矿工作时间的规定扩展阅读

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

C. 我是煤矿工人，劳动法规定的每周至少两天的休息日，可是为什么不让歇班

你好，这是违法行为，赶紧拨打全国人力资源热线12333进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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D. 劳动法规定井下工作几小时

劳动法规定规定井下工人作业时间四班六小时工作制，主要是由版于井下工人作业的权特殊性决定的。n法律依据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》明确要求逐步缩短井下工人作业时间，降低工人劳动强度，探索实施井下四班六小时工作制

E. 煤矿下井工人每天工作时间长达18小时不违法吗

工厂让员工工作18小时是违法行为。
法律依据：依《劳动者权益保护法》劳动者应享有的权利
(1) 享有平等就业和选择职业的权利。
(2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。
(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时。
(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。
(5)有接受职业技能培训的权利。
(6)有提请劳动争议处理的权利。
(7)有享受社会保险和福利的权利。
(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

F. 劳动法规定煤矿工作时间是多少小时

所有人员的工作时间度是一样的：

每天8小时；每周不超过44小时。

G. 我是煤矿工人，劳动法规定的每周至少两天的休息日，可是为什么不让歇班。

劳动法没有每周至少休息两天的规定，只要用人单位没违反劳动法第三专十六条、第三十八条、第四十属一条规定的工作时间就不违法，当然加班应按劳动合同法第四十四条规定计发加班工资。

劳动法相关条款

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

H. 煤矿井下工人工作时间怎么计算

煤矿井下工人工作时间计算方法：
参照中华人民共和国国家标准《工时消耗分类、代号和标准时间构成》(GB/T14163-93)的相关规定，标准时间是由完成生产工作的作业时间，作业宽放时间，个人需要与休息宽放时间以及准备与结束时间等部分组成。工人从下井口到作业面的时间及从作业面到上井口的时间应视同为完成生产所必须的间接性工时消耗，即作业宽放时间，全都工作时间应包括从下井口开始到出井口为止的在途时间。关于计算支付延长工作时间的工资问题，可在此基础上接《劳动法》约有关规定执行。

I. 劳动法规定煤矿工人，作业时间是多少小时

劳动法规定规定井下工人作业时间四班六小时工作制，主要是由于井下工人作业的特殊性决定的。法律依据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》明确要求逐步缩短井下工人作业时间，降低工人劳动强度，探索实施井下四班六小时工作制。

J. 依照国家劳动法规定煤矿职工月出勤为几天

按现行法律规定，我国的《劳动法》并没有规定煤矿职工月出勤天数。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。