劳动法中清明放几天

㈠ 清明法假几天

清明的法定假日是农历清明节当天，即四月五日。如果劳动者在当天休假的，则享有与正常工作期间一致的工资待遇；如果被安排加班的，则当天至少有三倍工资。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

㈡ 劳动法清明节几天有薪假

1天，有明确规定；

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假7天（农历正月初一——初七）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假7天（10月1日——7日）

《全国年节及纪念日放假办法》是为统一全国年节及纪念日的假期制定。由政务院于1949年12月23日发布并实施。

(2)劳动法中清明放几天扩展阅读：

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条本办法自公布之日起施行。

㈢ 清明节放两天假违法吗

法律分析：清明节放两天假违法。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

法律依据：《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦（二）春节（三）国际劳动节（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。

㈣ 清明节劳动法规定放几天假

依据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2014〕28号
三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

㈤ 劳动法规定一年中节假日放假天数情况

法定节假日为：
(一)元旦，放假1天
(二)春节，放假3天
(三)清明节，放假1天
(四)劳动节，放假1天
(五)端午节，放假1天
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天
节日放假3天或7天，是加上周六周日的休息

㈥ 清明法定假日几天

法律分析：依据国务院相关放假工作安排，清明放假为三天，法定节假日只有清明节当天是法定节假日，其余两天是休息日的调休。如果清明节假期有加班的话，只有法定节假日是3倍工资，其余2天会算作休息日加班。只有2倍工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

㈦ 清明节法定节假日几天

法律分析：清明节法定节假日为三天 。《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中规定清明节放假调休三天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

㈧ 劳动法休假规定

法律分析：1、休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。2、国家现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年休假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；国庆节放假3天。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节妇女放假半天；青年节14岁以上的青年放假半天；儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条 部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

㈨ 清明节国家法定假几天

【法律分析】：2022清明节放假3天，从4月3日开始放假，一直到4月5日，无调休。其中清明法定1天，就是清明节当天。清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明最早只是一种节气的名称，其变成纪念祖先的节日与寒食节有关。晋文公把寒食节的后一天定为清明节。根据国务院出具的国家节假日规定，清明节法定放假时间一般为清明节当天。清明节是二十四节气中的其中一个节气，每年的日期都不同，所以具体的放假时间需要以当年国务院出具的放假通知为准。清明节是中国重要的“时年八节”之一。清明作为节日，与纯粹的节气又有所不同，节气是物候变化、时令顺序的标志，而节日则蕴含着精神信仰和节俗礼仪等内涵。清明节的祭祖习俗，历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。