湖南青果软件有限公司严重违反劳动法

❶ 公司严重违反劳动法.敢问路在何方公道何在

打12333电话举报扣押身份证和超时加班的违法行为，企业可以招用满16周岁不满18周岁的未成年人，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

中华人民共和国劳动法第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
如果处理无结果，提起劳动仲裁。

❷ 如果公司严重违反劳动法,但当地劳动仲裁部门又不管怎么办

向劳动部门申请仲裁，如果劳动部门无正当理由不予受理或者受理后在法定期限内不裁决，可向人民法院起诉。

❸ 湖南长沙青果软件公司怎么样啊 是骗子吗

我去年年底离职的，过了半年找了好几次才把离职剩余的半个月工资给发了，但是一个半月的报销费用至今都不给，打电话都说不了解情况，不是骗子公司是什么！！！老板大老张就是个河南骗子！！！真是离职离对了。。。如果走的晚亏的的钱更多

❹ 湖南青果软件有限公司做的教务网络管理系统太垃圾

无论软件好不好，想进入学校没有关系都是不行。

❺ 你好，请问一下湖南青果软件公司怎么样，我看到你在百度上的提问说你朋友要去这家公司，后来怎么样了

不是很好 蛮压抑的在那里上班

❻ 公司严重违反劳动法

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

❼ 湖南青果软件有限公司怎么样

请看这是我们学校的网站打都打不开超级垃圾的公司介绍的都名不副实公司人员都是会开几个外挂的四流网络手设备就是几台黑白屏的小霸王最多能插立体卡还请大家擦亮眼睛选择真正有实力的大公司

❽ 湖南青果软件的漏洞为什么多啊

这个没有用过，现在网络上的骗局太多，对于那些骗人的不能放过它们。

❾ 湖南青果软件有限公司 湖南省长沙市芙蓉中路512号银海大厦18-20层 是不是骗子

湖南青果软件 还是有店名气的。 我们大学以前的学生管理系统都是青果做的。。地址确实是在芙蓉路上。具体哪就不清楚了。应该不是骗子。你是找工作吗？