当前位置:首页 » 条款大全 » 劳动法问答

劳动法问答

发布时间: 2020-12-17 10:15:20

⑴ 关于劳动法的问答

你在别人那里打工,这个肯定不是针对你一个人,肯定是所有人都是这样的。而且呢,工资是按照工作日算的,51放假啊,工作是22天制度,你不是5月前入职的,不能享受51的工资呢。所以,这个是合理的

⑵ 劳动法问答 公司是否可以强制调整工作岗位

按实际情况,调整工作岗位属于对劳动合同的变更,用人单位不可以单方变更回劳动合同答。所以公司不能强制调整劳动者工作岗位。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

热点内容
社会工作中级法规试题 发布:2024-09-20 08:01:39 浏览:13
每个月休息八天符合劳动法吗 发布:2024-09-20 08:01:05 浏览:69
百万网民学法律知识竞赛活动 发布:2024-09-20 07:35:27 浏览:727
私人律师事务所 发布:2024-09-20 07:29:00 浏览:61
贵州省计划生育条例2017 发布:2024-09-20 07:07:36 浏览:762
司法考试超难 发布:2024-09-20 06:50:01 浏览:391
教育立法程序一般分为 发布:2024-09-20 06:45:48 浏览:427
罗云法院院长 发布:2024-09-20 04:50:17 浏览:660
人民法院委托鉴定 发布:2024-09-20 04:30:59 浏览:678
如何完善我国刑事法律援助制度 发布:2024-09-20 03:29:33 浏览:640