劳动法退休时工龄不够15年怎么办

① 退休后社保没有交满15年怎么办

法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 到退休年龄未交满15年怎么办，单位辞退有补偿吗

法律分析：无理由辞退公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话，单位需要继续缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

③ 单位前几年没有缴保险，职工到退休年龄保险不够15年怎么办

前几天，有朋友发消息问道：已经到达法定退休年龄，参保年限却还不符合领取养老金条件，该怎么办呢？
相信大家都知道，我国目前城镇职工养老金领取的要求：
①达到法定退休年龄。男性年满60周岁；女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
②累计缴费年限年满15年（含视同缴费年限）。
两个要求缺一不可。
那么到了退休年龄，养老保险没有交够15年，这种情况该怎么办呢？不要着急，有这样四种补救措施：

一、延长缴费至15年
《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中有明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足10年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。
能否采取一次性交足养老保险的方法，首先要看当地社保管理中心具体规定，还要综合考虑看个人经济条件是否满足。

二、转为城乡居民养老保险
依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。也就是说，当职工达到退休年龄后，已经从单位退休但是社保还没交够15年，之前的单位已经没有义务缴纳社保了，就可以选择将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。
但是这种方法领取的养老金比城镇职工养老金低。

三、一次性领取个人余额
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性取出个人账户储存额。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。但是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

四、延迟退休
如果职工达到了法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年，可以申请延迟退休。

总之，大家最好每年查询一次自己的养老保险是否正常缴纳，一旦有缴存时间不足，可能导致退休后无法正常领取养老金的情况。

④ 到法定退休年龄了但缴费年限不足15年，能办理退休手续吗

已达到法定退休年龄但已缴费不足15年，如何申请退休？如果你说你已经到了法定退休年龄，但是你的缴费还不到15周年，那你显然不具备退休的条件。因为要申请退休，必须同时具备两个条件。第一个条件是达到法定退休年龄，第二个条件是累计缴费年限达到15周年。显然，如果你的累计缴费年限不足15周年，就不能直接申请退休。

女性最迟不应该超过60岁，因为女性正常法定退休年龄是55岁，所以最迟可以在60岁退休，享受基本养老金待遇。所以退休前的累计缴费年限不到15周年，所以很明显，是不可能申请退休的，只能选择延期退休。在这里，我们还可以看到，当你的累计缴费年限在较晚的年龄建立时，你需要延迟退休，所以你必须在法定退休年龄之前15年建立一个社保账户，这样你才能按照正常的法定退休年龄退休。

⑤ 到了退休年龄但保险工龄不满十五年能办退休吗

需要缴足十五年的养老保险费才能办理退休手续。社会保险法明确规定。
累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。

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⑥ 年龄到了退休，社保不够交十五年，能延迟退休吗

其实是这样的，社保交不满15年也不必担心，因为每个人实际情况不同，所以也有很多种解决办法。

2020年法定退休年龄定下来了，跟我们每个人息息相关，到法定退休年龄之前，如果社保就不满15年，必须知晓这三种正确解决办法，对大家会有所帮助。

2020年法定退休年龄定下来了，与往年相比没有变化，但是延迟退休离我们越来越近了。11月份的时候，延迟退休有新消息，实施渐进式延迟法定退休年龄，所以延迟退休是一种必然趋势。

根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》、《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。其中就明确了，通过企业缴纳社保的女性，退休年龄分为干部55周岁，工人50周岁，男性60周岁。社保交不满15年，要延迟退休，这是一个不确切的说法。按限行规定，社保交不满15年，需要延续缴费至满15年，这也就相当于延迟退休了。

⑦ 如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，还能由单位或公司继续缴吗

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。
劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。
如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能领到养老金 。
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按月领基本养老金须符合两个条件：
1、须到法定退休年龄；
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
个人享受的基本养老金与个人缴费的年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领的养老金就越多。医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为20到30年不等 ，缴费的参数也不一样。而失业保险与生育保险最低缴费年限一-般是一年。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 女性职工多少岁退休，到退休年龄不够15年该怎么办

目前女性的退休年龄分三种，60岁、55岁，50岁。至于到了退休年龄社保不满15年，如今就只能延长缴费年限至15年再办理退休手续，领取养老金了。

下面由【晓梒聊社保】为大家深入解析。

要知道，我国现行的养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种，缴纳的养老保险不同，缴纳的形式不同，女性的退休年龄也是不同的。

比如：作为在职员工、通过企业缴纳城镇职工养老保险，女性的退休年龄为女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

而以灵活就业缴纳城镇职工养老保险的女性，则根据2001年出台的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，退休年龄则为55周岁。

另外，参加的是城乡居民养老保险，那么退休年龄则为60周岁。

当然，如果是男性的话，那么，无论参加的是什么保险，退休年龄均是60岁。

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⑨ 在单位工作十年60岁了还不足15年工龄怎么办

咨询记录 · 回答于2021-11-19