劳动法有规定要给房补

『壹』 公司房补需要什么条件

法律分析：申请廉租住房租房补贴或实物配租应当以家庭为单位，并同时具备下列条件：

（一）申请人必须具有本市城镇户籍，在本市生活；

（二）申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第二百零八条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

『贰』 劳动法国家规定有没有交通费和住房补贴

劳动法没有关于
交通费和住房补贴
方面的规定

『叁』 房补是按出勤天数给的吗

法律分析：按月算，因为住房补贴跟你上满勤没有关系，住房补贴是国家给发放的又不是你们单位给发的他们没有权利扣你住房补贴的钱。

法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

『肆』 事业单位退休职工的房补单位可以借口没钱不发吗

事业单位退休职工的房补单位不可以借口没钱不发，这是劳动法规定。

『伍』 签订合同后，在试用期能享受住房补贴吗有相关的法律规定吗

按照正常来说试用期是可以享受住房补贴的，但是并没有强制法律的规定。根据住房补贴的对象要求。

企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。签合同处于试用期的也是属于职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

而且已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

(5)劳动法有规定要给房补扩展阅读：

住房补贴额度

职工的住房补贴额，向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。

无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。

参考资料：网络——住房补贴

网络——在岗职工

『陆』 劳动法有规定公司要给员工饭补吗

劳动法中没有规定公司一定要支付食宿费用。公司补与不补只是代表公司的福利。

『柒』 我们单每次休年假都要扣掉我10元的车补和房补，请问这是劳动法规定要扣的吗

年休假就带薪休假,而车补和房补本身就是薪资以外的补助,所以扣了也没有什么好说的

『捌』 请问劳动法中规定补偿的工资是否包含有房补和车补部分.

房补和车补应该是单位对职工的福利待遇而不是工资的组成部分，劳动法和劳动合同法中对此也没有明确规定。

『玖』 公司取消房补合法吗

法律分析：公司扣除租房补贴不存在合不合法问题，公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇，公司可以根据公司经营状况与实际，决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定，如果劳动合同或它项合同约定中应当支付员工“租房补贴”则应当履行合同约定。否则，属于违约行为应当承担违约责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。