劳动法咨询软件

㈠ 网上找工作哪几个App比较靠谱

“除了51JOB和智联招聘，还有什么招聘网站呀？”

“现在招聘网站多如牛毛，什么招聘网站靠谱呀？”

回答掉这两个问题，臣妾真的做不到呀，
我没办法把所有招聘网站列出来，
现在招聘网站实在是越来越多了，
也没办法告诉你什么招聘网站最靠谱，
现在招聘网站也满细分的了，
不同的公司不同的岗位同一个招聘网站效果也不同。

于是，我花了些时间，
把我自己平时使用和关注的招聘网站都整理出来，
也许大家用的上~~

注：其中下划线部分是我用过的。
再注：我所在的行业是互联网行业。

1 51job 上海 综合性老牌招聘网站，大家都知道
2 智联 北京 综合性老牌招聘网站，大家都知道
3 猎聘 北京 高端一点的51JOB，除了买简历，还可以买猎头推送服务
4 上啥班 青岛 视频招聘的APP，可以录制短视频简历、企业短视频、视频面试等等，一个新的网站，不错的玩法
5 测聘网 广州 测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。
6 内聘网 北京 专注于互联网人才，大数据+人工介入
7 拉勾 北京 互联网垂直领域，起源于3W咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，HR用起来会有些不习惯，现在HR不花点钱效果不会太好。上面的人比较多是五年以下的。
8 周伯通 北京 互联网垂直领域，起源于豆瓣小组。强调JD标题，想用社交的方式做招聘，简历量有点小。
9 内推网 上海 互联网垂直领域，创始人技术出身，所以网站招技术效果也好一点，简历量有点小小。
10 猎上网 上海 平台主要用于HR上传职位，众多猎头一起帮你搞定，他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子，不过上面猎头的质量不是特别高，一些好的猎头是不愿意用的。
11 51猎头 北京 是一家利用数据分析提供猎头服务的公司，刚刚获得A轮数百万美元融资，猎头费只有1%，想用大数据的方式帮HR筛选和推荐简历，不太相信。
12 乐职微猎头 合肥 合肥起家，创始人对招聘极有情怀，骨干力量都聚在北京啦，现在公司主推北京和上海，服务偏向互联网大技术类职位，猎头费只要4%，和专业的猎头比还是弱，Mapping、挖人、精确评估别太指望，但帮着Search简历也对得起这个价位了。
13 100 Offer 上海 程序员拍卖。每周推出一批他们审核过的技术人员简历，现在其它岗位的简历也有了，然后HR写邮件给相中的程序员，程序员回复后，HR才能获得其联系方式，人才质量好一些，但HR用起来比较累，收费10%。
14 YesOffer 杭州 互联网行业人才经纪人
15 看准网 北京 以公司点评作切入做招聘，最近感觉没什么声音了
16 大街网 北京 大学生为主
17 应届生 上海 招应届生和实习生为主，刚刚被51Job收购了
18 百姓网 上海 分类信息网站，里面有一个招聘的类目，很适合招地推、客服、销售等偏中低端岗位，O2O行业的可以用起来。
19 赶集网 北京 同上
20 58同城 北京 同上
21 Boss直聘 北京 直接与候选人聊天，但其实很多时候是HR来伪装Boss啦。候选人体验很好，HR用起来有些累，请HR推动部门老大来用，还是很不错的
22 脉脉 北京 用人脉做招聘和求职，还有很多内部爆料可以看
23 HRUP上海是一个公众号，里面有许多HR岗位的招聘信息，想做HR的可以看看
24 V2EX，招程序员很靠谱，但必须要技术老大来发帖和维护才有效
25 知乎和豆瓣 发文章和建立品牌是很有用的，但别太指望能很快招到人
招聘网站虽然很多，但能真正帮助HR招到人，真不多。

㈡ 从事人力资源工作，哪个网站有可以学习劳动法，劳动合同法等的

浩富中国《浩富管理者劳动法实务手册》、《浩富劳动法顾问软件》这套软件数据有案例分析、参考法规和操作办法

㈢ 按劳动法用什么软件记工时

可以用记加班综合工时app
记加班综合工时app是一款便捷的工时记录手机应用，用户可以在这里记录自己每天的上班工时，可以非常方便的自动计算出加班工资，方便又高效，。

㈣ 推荐几个好用的找工作的app 谢谢啦 哪些最好用

找工作推荐APP：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。

5、拉勾

定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。

㈤ 工资年检下载啥软件

工资年审APP。
劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。
在进行年检时，劳动监察运用行政执法检查手段，认真做好劳动法律、法规的宣传教育工作，具体指导帮助用人单位规范用人行为，把宣传教育、指导服务、督促整改和依法查处有机结合起来，促进用人单位全面落实各项劳动法律、法规，维护职工合法权益。年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式，可以缓解由于劳动监察力量不足，致使监察存有盲点，一些违法行为不能及时发现等问题；同时，也可以督促用人单位自查、自究，建立自律机制。
劳动年检的适用范围与《劳动法》调整范围内所有用人单位相一致。用人单位均应主动接受年检。对没有按规定参加年检的用人单位，可能会受到相应处罚，并对公司发展不利。

㈥ 网上找工作那个app靠谱

在这个网络时代，其实想要找个工作非常的容易，因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意，因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而，一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务，同时也不会收取任何的费用，在使用时比较安全，非常的靠谱。找工作最靠谱的网站有前程无忧，智联招聘，58同城，中华英才网，赶集网。

一、前程无忧

在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人，这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

二、智联招聘

智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时，岗位以生态系统形式面向社会。同时，因为与其他的网络平台进行合作，成为了战略伙伴。

三、58同城

58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。

四、中华英才网

1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。

五、赶集网

在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。