劳动法倒卖

『壹』 倒卖酒店房间赚差价违法吗

法律分析：行为是不合法的，但在与用人单位已经达成了合意的情况下，用人单位是需要将工资和提成支付给你的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

『贰』 大学实习要盖章，个体户的章不能盖 一定要公司的

个体户的章也可以盖，但最好大学生实习证明是实习单位的公章，如果没有，那就盖人力资源部的章也可以。

大学生实习的意义：

1、意义之一：增强岗位意识。作为一名高职毕业生，他毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有生产性的，质量性的，有采购性的，有营销性的，有维修性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。

2、意义之二：转变观念。转变观念就是让学生从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职培养学生的目标是符合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备 哪些?以利做到缺什么补什么。

3、意义之三：增强社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干;实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。

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大学生实习应注意的问题：

1、人身财产安全

首先，大学生在进入任何的一家公司开始自己的实习阶段，都要在实习之初，要签订盖有该单位印章的实习劳动合同。关于实习生在工作期间，应该享有的权利和应尽的义务，我们应该充分清楚和了解。最好清楚一下《劳动法》和公司的《规章制度》以及薪酬奖金情况，充分保障自己的合法权益。

其次，另外大学生在实习期间，一定不要保密最好你的室友和父母能够清楚你的确切联系方式和工作地点，如有加班的现象出现，应该及时告知自己的室友或是父母。任何以实习期间，帮助提高工作业务水平为由，收取押金等行为，都是违反《劳动法》的，遇到这种情况，大家可要小心呢！一定要注意自己的财产安全。

2、端正工作态度

之所以大学生要积极的参与实习其实主要就是为了之后能够更好的融入到社会之中，增加工作经验，尽快适应大学毕业之后的工作节奏。所以，我们在实习期间，就更应该端正工作态度。所谓“端正工作态度”，首先，就是要尊重该单位的相关规章制度。

『叁』 关于用人单位延长工作时间的问题

1.你们单位属于违法行为。
《劳动法》第四十一条规定 “用人单位由于生产经营需要，经与工版会和劳动者协商后可以延权长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

2.上面的人只解决了法律问题 没有解决社会问题 事实上对于劳动者来说 得罪上司是很痛苦的 除非你下定决心不相干了.遗憾的是,劳动部门一般是不受理匿名举报的,除非你有确凿的证据.

3,如果你实在想告,就可以串联你的工友,造成声势,只有这样才有办法让劳动部门重视.如果你说这个是难办,那我真的无能为力了.

『肆』 员工倒卖公司产品赚取差价

不算，公司给你的提成就是差价，但如果超出公司规定的范围得到的利润就是。
非法经营罪，是违反国家规定，有下列非法经营行为之一的犯罪。
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
(三)未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的，或者非法从事资金结算业务的；
(四)从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

『伍』 员工倒卖公司产品赚取差价犯法吗

法律分析：违法。构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

『陆』 关于劳动法，专家来！

说实话，你的叙述逻辑有点不清楚。我根据我的理解来回答你。
1、6月份工资未发，7-9月份没法生活费。公司的行为属于无故克扣工资，公司应当予以及时补发。因为7-9月在合同期限内，公司就应当发放全部工资，不仅仅是生活费问题。
2、单位没上保险的，可以请求按照工作时间长短补交保险费。
3、公司转卖资产跟公司被他人收购是不同的。如果你们公司是被他人收购了，则你们的劳动关系自动转到收购你们公司的单位，由收购你们公司的单位继续履行合同，向你们支付工资。
如果公司是准备破产，则自公司破产之日起劳动合同解除，公司应当从转卖财产所得支付你们经济补偿金。
如果公司股东违法倒卖资产，准备悄悄走人的，你们应当及时报案。
4、公司无限期放假可以，但应当按照劳动合同规定支付你们工资。如果公司是因为经营严重困难，依照劳动合同法可以对你们进行经济性裁员，解除劳动合同，并对你们进行经济补偿。
公司不能一句话不说把你们凉在一边，不发工资。你们也可以主张解除劳动合同，要求公司进行经济补偿。
以上分析是你们的是你们的实体权利。如果要进行索赔，则需要提起劳动争议仲裁。依照你的情况，只要公司目前还有财产可供执行，你就可以获得应有的赔偿。

『柒』 如何考二手车评估师证

此证在2017年3月人社部公告已停止颁发二手车评估师证书，但以前所考的还能继续使用。

二手车评估师证件用途：

1、国家劳动法及《二手汽车流通管理办法》都明确规定二手车估价实行职业资格准入制度，只有持二手车鉴定评估师/旧机动车鉴定估价师职业资格证书者，才能合法从事旧机动车估价职业。

2、注册二手车鉴定公司、二手车评估机构等，必须有三名以上取得国家职业资格证书的二手车鉴定评估师，地方工商行政管理局才受理核发营业执照。

3、上述注册的公司在年检、核查时或者产生法律纠纷取证时，二手车鉴定评估师职业资格都可作为有效合法的证明和证据。

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为促进就业，降低二手车行业就业门槛，国家人力资源与社会保障局于2017年9月公布了最新《国家职业资格目录》，二手车鉴定评估师、汽车营销师、汽车估损师等一大批资格考试被取消，汽车行业里仅剩汽车维修工一项为国家职业资格考试。最后一期二手车评估师资格考试也已经于2017年12月30日结束考试了。

进入2018年还能考评估师证的机构，基本可以判断为假证了，某协会的证书也只是自己颁发的，并不是全国通用，也不是国家职业资格考试了，大家不要浪费金钱和时间去考一个没有任何含金量的证了。

『捌』 办广州社保卡需要什么资料

一、办理办广州社保卡需要什么资料
城乡居民参保材料
1.户口簿及身份证原件、复印件各一份(户口簿复印件应包括含户主名字的首页及参保人当页)；
2.任一居民医保代征银行的活期个人结算账户、账户持有人身份证原件及复印件各一份(未成年人可使用任一家庭成员的银行账户作为扣款账户)；
3.填写好的《广州市城乡居民基本医疗保险参保登记表》一份。
注：在本市大中专院校或中小学校就读的本市农村户籍在校学生应当同时提供学籍证明原件、复印件各一份；出生后六个月内的新生儿应当同时提供出生证原件、复印件一份。
二、社保卡是什么意思？
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
三、社保卡有什么作用？
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
四、社保卡乱用会被判刑吗
会被判刑的情况
1、冒名使用
采用冒名就医购药等虚假手段，骗取基金的。
2、伪造病历、票据
伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据的。
3、倒卖药品
采用转手倒卖药品等手段套取基金，非法牟利或不当得利的。
4、借予他人
将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用，造成基金损失的。
5、超量开取
参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病的药品，提供给家人、朋友使用的。
6、全家共用一张卡
由于有些人达不到门诊实时报销起付线，便打起了一家人共用一张社保卡的主意，或者子女使用父母的社保卡就诊配药，或者一家人合用一张支付比例最高的社保卡。这都是违法的。
现在，很多医院就诊病例记录、体检报告，都有连续性，也有很多医疗机构建立病人信息、病史档案、终身病历，那非本人刷卡看病，持卡人身上无故多了病、用卡人身上少了病，对复诊和以后就诊都会造成麻烦。骗保超过3000元可能判刑。
《社保法》第把十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。
法律依据：社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的，具体的规定如下：
1、《劳动法》
第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动合同法》
第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。