行政诉讼法的颁布机关
❶ 2019行政诉讼法具体多久颁布
行政诉讼法最初是1989年颁布的，其颁布日期是1989年4月4日，正式实施的日期是1990年10月1日，并经两次修改。现在实行的版本是2017年6月27日修正后的版本。
【法律依据】
《中华人民共和国行政诉讼法》第一条
为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
第三条
人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。
行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。
第一百零三条
本法自一九九_年十月一日起施行。
❷ 《中华人民共和国行政诉讼法》自什么时候起施行
自1990年10月1日起施行。
《中华人民共和国行政诉讼法》规定的施行日期：
第一百零三条 本法自1990年10月版1日起施行。权
《中华人民共和国行政诉讼法》的诞生：
《中华人民共和国行政诉讼法》于1989年4月4日第七届全国人民代表大会第二次会议审议通过，由此诞生了《中华人民共和国行政诉讼法》，并该法在最后一条规定：自1990年10月1日起施行。
❸ 我国行政法颁布的时间是什么时候及相关的诉讼法和处罚法
目前我国综合性的行政法律主要有：行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、行政许可法、公务员法、国务院信息公开条例等，行政强制法尚在审议中，行政程序法的出台还遥遥无期。另外，国务院发布的行政法规、省级人民政府和国务院部门发布的规章，都是行政法律。
行政诉讼法 1989年4月4日颁布，1990年10月1日实施。其作用是保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权。
行政处罚法1996年10月1日开始实施。
❹ 行政诉讼法是哪一年正式实施的
《来行政诉讼法》于1989年4月自4日由七届全国人大第二次会议通过，同日公布，1990年10月1日起施行。
法典分为11章，75条，规定了制定这部基本法律的目的和贯穿适用于整个法典的一些基本原则；什么样的行政案件由哪一级法院来管辖；可以告到法院去的行政案件的受案范围；行政诉讼各种参加人和他（它）们在诉讼中的法律地位、权利、义务；行政诉讼证据的种类及其有关的一些问题；行政案件的起诉程序、受理程序、审理程序、裁判程序和判决、裁定的执行程序 ；制止妨害行政诉讼行为的必要措施 ；由国家（政府）名义承担侵权赔偿责任的行政赔偿制度；有关涉外行政诉讼的一些原则；以及诉讼费用和施行日期等问题。
十二届全国人大常委会第十一次会议2014年11月1日表决通过了修改行政诉讼法的决定。这是行政诉讼法自1989年制定后作出的首次修改。
❺ 中华人民共和国行政诉讼法 是由何种机关颁布的
中华人民共和国主席令第16号
《中华人民共和国行政诉讼法》已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会第二次会议于1989年4月4日通过，现予公布，自1990年10月1日起施行。
中华人民共和国主席 杨尚昆
❻ 我国《行政诉讼法》制定的时间是哪年
1989年4月4日颁布，1990年10月1日实施
❼ 行政诉讼法是由哪个部门起草的
行政诉讼法是由全国人大常委会法工委会同最高法院、国务院、相关法学专家起草的。
❽ 《中华人民共和国行政诉讼法》什么时间颁布的
《中华人民共和国行政诉讼法》于1989年4月4日第七届全国人民代表大会第二次会议通专过。
根据2014年11月属1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》修正。
为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定《中华人民共和国行政诉讼法》。
(8)行政诉讼法的颁布机关扩展阅读：
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。
人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭。
❾ 行政法、行政诉讼法及刑法是那一年颁布的
行政诉讼法是1989年4月4日通过，年10月1日起施行。其作用是保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权。刑法是1979年7月1日通过，1997年3月14日修订，1997年10月1日起实施。其作用是惩罚犯罪，保护人民。
至于行政法，目前并无法典，从理论上将行政法很难法典化，因其涉及范围极广，内容纷繁复杂，须因时，地，事，情势而频繁变迁。除了行政处罚法，行政许可法，公务员法等局部性法典外，行政法律规范大多散见于各种法律，法规自治条例，单行条例甚至规章中，且这些形式数量众多，无法一一阐述。
关于劳动教养，除了治安管理处罚法规定了几种行为可以劳动教养，还有几个法规，这个网上有http://www.jincao.com/fa/law06.htm
你补充的问题和之前的问题可是很有关联呢，这是不是你想真正问的呢，呵呵。劳动教养虽然是一种行政处罚手段，但它和刑法有着诸多牵涉。劳动教养的性质有一个特别的称呼“行政刑法”，即一种为实现刑事目的的行政行为。劳动教养可以关个两年，实质效果与判有期徒刑无异。而劳动教养不用通过司法程序，不用法院判，公安自己就可决定，也不用遵守“事实清楚，证据确实充分”的司法证明要求，因此往往被公安机关当成是移送审查起诉的有效“代替手段”，即送检察院交给法院审判可能证据不足，不会定罪，就自己定个劳动教养，一样叫人坐牢。所以很多公安认为认为劳教是有效打击违法行为量有力的工具，使用起来得心应手，实在不忍放弃。至于合法不合法，人权不人权，他们才不管呢！大量的有关法规的存在严重地扩大了劳教的适用范围，并赋予公安机关无限的自由裁量权，严重地侵犯了公民的人身权。这个制度受到专家和国外人权组织的激烈批评，诸如“没有法律的授权和规范”、“劳动教养对象不明确”、“处罚过于严厉”、“程序不正当”、“规范不统一和司法解释多元化”等等，不一而足，数不胜数。喊要改革已经不是一天两天的了。你只要在网上随便一搜，保证有一大堆。不用我细讲了。