劳动法知识竞赛试题

① 2010年深圳市中小学法律知识竞赛答案

深圳市中学生法律知识竞赛初赛试题

说明：本试题共150题，其中，单项选择题100题，判断正误题50题。答题范围为：《宪法》、《国旗法》、《民法通则》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《婚姻法》、《野生动物保护法》、《环境保护法》、《治安管理处罚条例》、《学生伤害事故处理办法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《深圳经济特区实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》、《深圳经济特区实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》、《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》。
一、单项选择题（每题1分，共100分）
1.我国现行宪法颁布的时间是 。
A. 1954年 B. 1972年 C. 1982年 D. 1983年
2.我国现行宪法由 和 、 、 、 四章组成。
A．总纲 序言 公民的权利和义务 国家机关 国旗国歌
B．公民的权利和义务 序言 国家机构 国旗首都 总纲
C．序言 公民的基本权利和义务 总纲 国家机关 国旗国徽国歌首都
D．序言 总纲 公民的基本权利和义务 国家机构 国旗国歌国徽首都
3.我国的根本制度是 。
A. 人民代表大会制度 B. 社会主义制度
C. 社会主义公有制 D. 人民民主专政制度
4.我国宪法对国家根本任务的规定是 。
A. 高举邓小平理论的伟大旗帜 B. 依法治国
C. 集中力量进行社会主义现代化建设 D. 建立社会主义市场经济体制
5.我国宪法规定，民族自治地方包括 。
A. 自治区、自治州、自治县和民族乡 B. 自治区、自治州、自治县
C. 自治区、自治州、自治市 D. 自治区、自治州、自治县和自治乡
6.在我国，国家的一切权力属于 。
A. 人民 B. 公民 C. 工人 D. 农民
7.我国最高国家权力机关是 。
A. 国家主席 B. 国务院 C. 中国共产党 D. 全国人民代表大会
8.我国效力最高的法律是 。
A.宪法 B.刑法 C.民法通则 D．行政诉讼法
9.1982年宪法是新中国的第 部宪法。
A．二 B．三 C．四 D．五
10.宪法规定，我国最高审判机关是 。
A．最高人民法院 B．公安部 C．司法部 D．最高人民检察院
11.宪法规定，全国人民代表大会及其常委会行使国家 。
A.行政权 B.立法权 C.司法权 D.监督权
12.《国旗法》规定，地方各级 对本行政区域内国旗的升挂和使用，实施监督管理。
A. 党委 B. 人大 C. 人民政府 D. 政协
13. 下列关于法律特征，表述不正确的是 。
A．法律是由国家制定或认可的行为规则 B．法律是靠国家强制力保障实施的行为规则法律 C．法律是统治阶级意志的体现 D．法律只对违法犯罪的人具有约束力
14.甲、乙两同学有了矛盾，甲为出气将丑化了的乙的漫画张贴，此举侵犯了公民的 。
A．姓名权 B． 隐私权 C．肖像权 D．荣誉权
15.公民隐瞒个人私事、未经本人允许不得将其公开的权利是 。
A．姓名权 B．荣誉权 C．肖像权 D．隐私权
16. 每年的 为“全国法制宣传日”。
A．6月10日 B．9月8日 C．12月4日 D.3月15日
17.公然辱骂他人，捏造事实在背后中伤他人，道听途说添油加醋诋毁他人，都是侵犯他人 。
A．姓名权的行为 B．隐私权的行为
C．荣誉权的行为 D．名誉权的行为
18. 根据《预防未成年人犯罪法》的规定，未成年人的父母或其他监护人不得让未满 周岁的未成年人脱离监护单独居住。
A．十四 B．十六 C．十七 D．十八
19.唐山一名未成年犯罪嫌疑人因地方电视台公开报道其姓名和正面图象而愤然起诉，并最终获胜。这说明 。
A．公民享有姓名权 B．公民享有肖像权
C．公民享有名誉权 D．未成年人也有隐私权
20.以暴力或其他方法公然侮辱他人，或捏造事实诽谤他人，侵犯了公民的 。
A．人身自由 B．政治权利和自由
C．生命健康权 D．人格尊严
21.小学生冯某在上学经过一居民楼时，被五楼刘某家阳台上掉落下来的玻璃划破了耳朵，这件事的处理办法是 。
A．刘某应赔偿冯某的医疗费用 B．冯某自认倒霉
C．冯某自负后果，法律不予保护 D．冯某的学校应负责其医疗费
22.给同学起绰号的行为侵犯了同学的 。
A．姓名权 B．名誉权 C．荣誉权 D．肖像权
23.我国的国家结构形式属于 。
A．民族区域自治 B．单一制 C．联邦制 D．邦联制
24.在校学生违反治安管理造成的损失或者伤害，本人无力赔偿或者无力负担医疗费用的，应由 负责。
A. 学校 B．政府部门 C．学生的监护人 D．以上都不对
25.预防未成年人犯罪，立足于 ，从小抓起，对未成年人的不良行为及时进行预防和矫正。
A. 教育 B.保护 C.教育和保护 D.惩罚
26.未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的法制教育负有 责任。
A.一般 B.直接 C.间接 D.具体
27.未成年人的父母或者其他监护人和学校发现有人教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的，应当向 报告。
A.当地政府 B.所在单位 C.人民法院 D.公安机关
28. 对于已满十四周岁不满十六周岁未成年人犯罪的案件， 不公开审理。
A .一般 B.可以 C.应当 D.一律
29.犯罪的时候不满 周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
A.十八 B.十六 C.十五 D.十四
30.对于不满十八周岁的未成年人犯罪的案件，在讯问和审判时， 通知犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。
A.应当 B.必须 C.可以 D.一律
31.被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的， 应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。
A.公安机关 B.检察院 C.人民法院 D.人民政府
32.学校应当尊重未成年学生的 ，不得随意开除未成年学生。
A.受教育权 B.人身自由权 C.隐私权 D.人格权
33.博物馆、纪念馆、科技馆、文化馆、影剧院体育场、动物园、公园等场所，应当对 优惠开放。
A.小学生 B.中学生 C.大学生 D.中小学生
34.王某因其弟被人打伤而纠集几名同学将打伤他弟弟的人打成重伤，王某的行为构成 。
A.无罪 B.正当防卫 C.故意伤害罪 D.一般违法行为
35. 不得披露未成年人的个人隐私。
A.任何组织和个人 B.除父母或者其他监护人外任何组织和个人
C.除学校外任何组织和个人 D.除政府外任何组织和个人
36.任何组织和个人不得招用 的未成年人，国家另有规定的除外。
A.未满十八周岁 B.未满十六周岁
C.未满十五周岁 D.未满十四周岁
37.教唆未成年人违法犯罪的，依法 。
A .进行处罚 B.从重处罚 C.加重处罚 D.不予处罚
38.对侵犯未成年人合法权益的行为， 都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。
A .只有公安机关 B.只有父母 C.只有学校 D.任何组织和个人
39. 应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务，不得虐待、遗弃未成年人；不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人；禁止溺婴、弃婴。
A.父母或其他监护人 B.学校 C.社会 D.居委会
40.已满十四周岁的未成年人犯罪，因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其家长或其他监护人加以管教；必要时，也可以由政府 。
A.处罚家长 B.罚款 C.教育 D.收容教养
41.对未成年人负有抚养义务而拒绝抚养的，情节恶劣的，依照 追究责任。
A.遗弃罪 B.虐待罪 C.刑法 D.无罪
42.未成年人的父母离异的， 对子女有教育的义务。
A.父母双方 B.母亲 C.父亲 D.父母双方都没有
43.继父母、养父母对受其抚养教育的未成年人继子女、养子女， 履行对未成年子女的教育等职责。
A.不需要 B.可以 C.应当 D.自愿
44.营业性电子游戏场所在国家法定节日外，不得允许未成年人进入，并应当设
置 的未成年人禁止进入标志。
A.一般 B.明显 C.显著 D .特别
45.预防未成年人犯罪，应当结合未成年人不同年龄的生理、 特点，加强青春期教育、心理矫治和预防犯罪对策的研究。
A. 情绪 B.思想 C.心理 D.性格
46.下列 场所是允许未成年人进入的。
A. 营业性舞厅 B. 歌厅 C.互联网上网服务营业所 D.游乐场
47.对难以判明是否已成年的人，法律法规规定禁止未成年人进入的场所的工作人员应 。
A.阻止其进入 B.让其出示有效身份证明 C.允许其进入 D.酌情考虑是否让其进入
48.任何组织和个人不得歧视、侮辱、虐待和 残疾未成年人。
A.诽谤 B.殴打 C.辱骂 D.遗弃
49.各级人民政府支持和鼓励创作人员创作有益于未成年人健康成长的 。
A.艺术作品 B.科学创造 C.软件游戏 D.艺术、科学、技术、文学等作品
50.儿童食品、玩具、用品游乐设施以及公共设施，不得有害于未成年人的人身安全和 。
A.隐私 B.宗教信仰 C.病残 D.身心健康
51.天天歌厅是一家营业性歌厅，每晚都有一群十六七岁的少年穿梭于歌厅之内，此情况经行政执法机关查核属实，则可能根据下列法律法规对此歌厅予以处罚：
① 《预防未成年人犯罪法》 ② 《娱乐市场管理条例》
③《治安管理处罚条例》④《民事诉讼法》
A.②③ B.①③ C.② D.①②
52.任何部门和单位不得出版、发行、复制或者出售、出租等形式传播淫秽、 等有害未成年人身心健康的视、听、读物。
A.暴力 B.邪教迷信 C.赌博 D.以上全有
53.电影、电视节目不得含有 有害于未成年人的内容。
A.表达 B.宣扬 C.宣传 D.传播
54. 甲乙共同盗窃，乙在现场望风，甲窃取丙的现金3000元。丙发现后立即追甲乙，甲逃脱，乙被丙抓住后对丙使用暴力，致丙轻伤。甲和乙构成什么罪？
A．甲与乙只构成盗窃 B．甲乙均构成抢劫 C．甲构成盗窃，乙构成抢劫
D．甲构成盗窃，乙构成故意伤害
55.对待未成年人的信件，下列做法错误的是 。
A.因工作需要由司法机关依照法定程序进行检查
B.对无民事行为能力的未成年人的信件由其父母或者其他监护人开拆
C.在未成年人同意下开拆
D.班主任为了监督学生的交友情况而开拆
56.生产销售儿童食品、玩具、用具等产品应当标明有适应年龄范围或者 等警示标志或者中文警示说明。
A.注意事项 B.使用说明 C.过质期 D.专利号
57.任何单位和个人未经未成年人的 同意，不得在互联网上收集、使用、公布未成年人的个人信息。
A.父母 B.祖父母 C.兄姐 D.监护人
58. 我国刑法规定，已满16周岁的人犯罪应当负刑事责任。小周只有15岁，却多次组织并亲自参加了抢劫，他是否应该负刑事责任？
A．是 B．不负刑事责任，只对他进行治安处罚 C．等他到16岁时再判他的刑
D．根据情节来定
59.小王在上学途中要通过一个没有交通信号灯，但有人行横道的路口，他应当 。
A.小心通过 B.确认安全后通过 C.快速通过 D.慢速通过
60.行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者 的罚款。
A.十元以上五十元以下 B.五元以上五十元以下
C.十元以上三十元以下 D.五元以上三十元以下
61.小李的爸爸饮酒后驾驶机动车，被交警部门暂扣两个月机动车驾驶证，对小李的爸爸还应处 罚款。
A.一百元以上二百元以下 B.二百元以上一千元以下
C.二百元以上五百元以下 D.五百元以上一千元以下
62.违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门 。
A.吊扣机动车驾驶证 B.暂扣机动车驾驶证
C.吊销机动车驾驶证 D.注销机动车驾驶证
63.造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且 内不得重新取得机动车驾驶证。造成被害人死亡等严重后果的，依法应追究其刑事责任。
A.终生 B.一年 C.两年 D.五年
64.下列 不适用《劳动法》。
A.进城打工的农民 B.国家公务员
C.受雇于中资企业的职工 D.受雇于外资企业的职工
65.下列劳动者中，属于未成年工的有 。
A.小张，年满十六周岁以上不满十八周岁
B.小李，年满十四周岁以上不满十六周岁
C.小林，年满十七周岁以上不满十九周岁
D.小陈，年满十八周岁以上不满二十周岁
66.下列 情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准。
A.某私人餐馆招用勤杂工 B.某国有企业招用电工
C.某职业介绍所招用职员 D.某俱乐部招用体操运动员
67.劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是 。
A.试用期应包括在劳动合同期限内
B.试用期不包括在劳动合同期限内
C.试用期可包括在劳动合同期限内，也可不包括在劳动合同期限内
D.试用期和劳动合同期限没有关系
68.李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》规定，该试用期最长 。
A.不得超过三个月 B.不得超过六个月
C.不得超过九个月 D.不得超过一年
69.用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过 。
A.12小时 B.24小时 C.36小时 D.72小时
70.工作日安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于工资 的报酬。
A. 1.5倍 B. 2倍 C. 3倍 D. 4倍
71.李甲与王某结婚10年未育，遂从福利院收养一3岁男孩，取名李乙。2年后，王某意外怀孕，生下一女儿李丙。长大后，李乙、李丙心心相印，准备结婚。根据婚姻法规定，他们能否结婚？
A.他们之间具有血亲关系，不能结婚
B.他们之间是三代以内旁系血亲，不能结婚
C.他们之间可以结婚
D.以上说法都不正确
72.阿芳的父母离异，法院判决由阿芳的爸爸每月给付随妈妈生活的阿芳300元，作为阿芳的生活费和教育费。但由于物价上涨，300元已不够开销，则阿芳的生活费等费用如何解决？
A. 不能由阿芳的爸爸妈妈自行协商解决
B. 因是法院判决，不能再由阿芳向其爸爸提出增加费用的要求
C.阿芳可以向其爸爸提出增加费用的要求
D.只能由阿芳的妈妈负担
73.夫妻对共同所有的财产，有什么样的处理权？
A.丈夫有优先的处理权 B.妻子有优先的处理权
C.平等的处理权 D.不平等的处理权
74.父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有什么义务？
A.帮助养老 B.负担生活费 C.赡养扶助 D.没有义务
75.小张的行为违反了《治安管理处罚条例》，公安机关决定对其进行拘留，则对其拘留的期限应限制在 。
A.一日以上，十四日以下 B.一日以上，十五日以下
C.一日以上，二十日以下 D.一日以上，十日以下
76.《治安管理处罚条例》规定的处罚种类共有 。
A. 一种 B. 两种 C. 三种 D. 四种
77.扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处 。
A.警告或者二百元以下罚款 B.二百元以下罚款或者十五日以下拘留
C.警告或者十五日以下拘留 D.十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告
78.王某与朋友某日一起到饭馆喝酒大醉，适逢女服务员赵某要求王某结账，王某便对赵某口出秽言，公然对其进行侮辱。后经劝阻，赵某才得解脱。事后公安局经调查以违反治安管理为由，对王某作出拘留3日的决定。王某不服，声称他是在醉酒的状态下所为，不应受到处罚。则下列说法中正确的是 。
A.王某不应受到处罚 B.对王某可以免除处罚
C.对王某应当免除处罚 D.对王某应当给予处罚
79.某中学学生李某到莲花山公园游玩，李某兴致勃勃，在一处珍贵文物上刻下“李某到此一游”的字样，后被管理人员发现。则下列说法中正确的是 。
A.由公园管理处将李某拘留十天 B.由公园管理处对李某罚款两百元
C.由莲花派出所对李某罚款五十元 D.由莲花派出所对李某拘留十天
80.从人类环境的构成要素的特点来看，环境包括：
A．生活环境和生态环境 B．经济环境和文化环境
C．自然环境和社会环境 D．家庭环境和社会环境
81.环境保护要坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的原则，其核心是 。
A．“治” B．“防” C．“防治结合” D．“综合治理”
82.环境监测的对象有 。
A.大气、水体、土壤、生物、噪声 B.土壤、市容、大气、噪声、生物
C.大气、交通、土壤、生物、噪声 D.市容、交通、卫生、空气、噪声
83.为了减少“白色污染”，我们应该 。
A.自觉不用、少用难降解的塑料包装袋 B.乱扔塑料垃圾
C.尽量使用塑料制品 D.禁止使用塑料
84.我们常说的噪声污染是指 。
A.90dB以上 B.80dB以上 C.50dB以上 D.70dB以上
85.《学生伤害事故处理办法》施行的时间是 。
A．2001年3月1日 B．2002年3月26日
C．2002年9月1日 D．2002年10月1日
86.学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为 依法确定。
A．是否在校发生 B．是否故意 C．与损害后果之间的因果关系 D．是否为成年人
87.学生伤害事故应当遵下 原则处理。
A．双方自愿 B．依法、客观公正、合理适当
C．公平公正 D．客观公平、及时合理
88.根据《互联网上网服务营业场所管理条例》的规定，中小学校园周围 米范围内不得设立互联网上网服务营业场所：
A．一百 B．五百 C．四百 D．两百
89.互联网上网服务营业场所每日营业时间限于 时 。
A．9—23 B．8—24 C．10—22 D．8：30—23：30
90.年满 周岁的儿童，不分性别、民族、种族，应当入学接受规定年限的义务教育。
A．五 B．六 C．八 D．十
91.根据《义务教育法》的规定，国家实行 义务教育。
A．六年 B．十二年 C．九年 D．五年．
92.取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备 。
A．中等师范学校毕业及其以上学历
B．幼儿师范学校毕业及其以上学历
C．高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历
D．研究生或者大学毕业本科学历
93.结伙斗殴，寻衅滋事，扰乱学校及其教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其财产的，由 给予治安管理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．人民法院 B．人民检察院 C．司法机关 D．公安机关
94.侵犯教师、受教育者、学校或者其他教育机构的合法权益，造成损失、损害的应依法承担 。
A．刑事责任 B．民事责任 C．行政责任 D．赔偿责任
95.遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度是受教育者应当履行的 。
A.权利 B.义务 C.权利和义务 D.以上都不是
96.根据《教师法》规定，每年 为教师节。
A．8月9日 B．9月8日 C．10日9日 D．9月10日
97.地方各级人民政府应当合理设置小学、初级中等学校，使儿童、少年 入学。
A．就近 B．根据会考成绩 C．根据志愿 D．根据户籍
98.适龄儿童、少年因疾病或者特殊情况，需要延缓入学或者免予入学的，由儿童、少年的父母或者监护人提出申请，经 批准。
A．当地人民政府 B．当地教育局 C．省教育主管部门 D．父母或者监护人所在单位
99.根据《深圳经济特区实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》，学校及其他教育机构在受聘期内依法解聘教师的，应提前 向当事人说明理由。
A．一个月 B．两个月 C．三个月 D.六个月
100.在国家教育考试中作弊的，由 宣布考试无效，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。
A．国务院 B．教育行政部门 C．学校 D．司法机关

二、判断正误题（每题1分，共50分）
1．中小学每周一以及重大节日、纪念日、大型集体活动必须举行升国旗仪式，每周坚持升国旗，每周举行国旗下讲话。
2．我国人民行使国家权力的机关是国务院和地方各级人民政府。
3．姓名权是公民最基本的权利。
4．受教育对公民来说，既是权利又是义务。
5．饲养的动物造成他人伤害，其主人不承担任何民事责任。
6．凡是以营利为目的使用公民的姓名，就构成侵权。
7．任何对肖像的侵犯都是对公民人身权利的侵犯。
8．老师私自拆看学生的信件是关心学生的表现，不是违法行为。
9．某小学生在某超市购物，超市公告未成年人需申请入内，保安搜身，超市的行为是合法的。
10．我国的国歌是由田汉作词、聂耳作曲的《义勇军进行曲》。
11．醉酒的人犯罪，不应该负刑事责任。
12.《未成年人保护法》所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
13.未成年人的父母离异的，未与未成年人共同生活的一方可以不履行教育子女的义务。
14.《预防未成年人犯罪法》规定未成年人违反治安管理行为的，由所在学校依法给以治安处罚。
15.已满十六周岁不满十八周岁成年人犯罪的案件，一律不公开审理。
16.依法免于刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人，在复学、开学、就业等方面，不可与其他未成年人享有同等权利。
17.未成年人不满十八周岁，可以拒绝履行作证的义务。
18.禁止在中小学校附近开办营业性歌舞厅、营业性电子游戏场所以及其他未成年人不适宜进入的场所。
19.对于被采取刑事强制措施的未成年人学生，在人民法院的判决生效以前，应当取消其学籍。
20.对未成年人犯罪案件，新闻报道、新闻节目，公开出版物可以根据需要披露该未成年人的姓名、住所及照片等资料。
21.学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童其他体罚，变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
22.任何经营场所不得向未成年人出售烟酒。
23.父母或者监护人可以根据家庭情况条件等客观情况决定是否让未成年人接受义务教育或辍学就业。
24.未成年人的父母或其他监护人和学校应当教育未成年人不得吸烟、酗酒。
25.学校对有不良行为的未成年人应当加强教育、管理，不得歧视。
26.国家不鼓励驯养繁殖野生动物。
27.国务院野生动物行政主管部门和地方政府，应当在国家和地方重点保护野生动物的主要生息繁衍的地区和水域，划定自然保护区。
28.非法捕杀国家重点保护野生动物的，依照关于惩治捕杀国家重点保护的珍贵、濒危野生动物犯罪的补充规定追究行政责任。
29.高一学生张某（十六周岁）身强力壮，多次以暴力威胁勒索初二学生李某，要求李某每周给他五十元“保护费”，对张某可以处十五日以下拘留，可以单处或者并处一千元以下罚款。
30.高二学生胡某（十八周岁）从非法音像店购得一盘淫秽光碟，自己看后，又把它借给数十名同学看，对胡某可以处十五日以下拘留，可以单处或者并处三千元以下罚款。
31.阿明（十六周岁）喜好集邮，每次在校收发室发现贴有纪念邮票的信件就设法取走，取下邮票后将信件毁弃，对阿明可以处十五日以下拘留，二百元以下罚款或者警告。
32.发生劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。
33.环境保护就是要保护和改善人类的生活环境。
34.一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行监督管理。
35.根据《环境保护法》的规定，排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定申报登记。
36.造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。
37.教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。
38.《学生伤害事故处理办法》是一部为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护、学校学生合法权益的法规。
39.学校对未成年学生具有监护职责。
40.学校组织学生参加教育教学活动，未对学生进行相应的安全教育，并在未可预见的范围内采取必要的安全措施，造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。

② 劳动法试题解析需要答案

劳动法明确规定，如果劳动合同到期，用人方不愿与劳动者续签劳动合专同，应当支付赔偿属金。如果是随意解除劳动关系，应当支付双倍赔偿金。未签订无固定期限劳动合同也可以要求支付双倍赔偿金。赔偿金支付标准为一年工龄补偿一月工资，未满半年补偿半月工资，已满半年按照一月工资进行赔偿。

③ 电大劳动法考试试题及答案

一、单项选择题{每小题1分，共lo分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）
1.在劳动关系中，劳动者提供（）。D.劳动能力
2.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。C.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
3.劳动法律关系的核心和实质是（）。c.劳动法律关系的内容
4.工资法属于下列哪项劳动法律制度（）. B.劳动标准法
5.在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（）C.失业人员
6.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。
B.用人单位承担连带赔偿责任
7.下列人员实行综合计算工作时间的有（）。C.铁路巡检工_
8.根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（）。C.20天
9.《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。D.24个月
lo.根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（）。B.工会代表
二、多项选择题（每小题2分，共20分，在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）
1.国际劳工组织的组织机构主要有（ABD）。A.国际劳工大会B，理事会D.国际劳工局
2.以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（.ABCE）。
A.劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系
B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系E.社会养老保险关系
3.下列属于特殊就业群体的是（ABCDE）。
A.妇女B.残疾人C.未成年人D.少数民族人员E.退役军人
4.以下关于试用期的表述，正确的是（AB）。
A.试用期的约定不得超过6个月 B.试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
5.确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（ABCD）。
A.劳动者本人最低生活费用B，劳动者平均赡养人口的最低生恬费用
C.社会平均工资水平D.劳动生产率
6.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（ACE）。
A.食品冷库及冷水等低温作业C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业E.高空架线作业.
7.未满“周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（AB）。
A.参加家庭劳动B.学校组织的勤工俭学
8.根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（ABC）。
A.行政处分B.经济处罚C.刑事制裁（或刑事处罚）
9.按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（BCDE）。
B.银行定期存款C.购买国库券D.购买国家银行发行的债券E.委托国家银行、国家信托投资公司放款
10.根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ABE）.
A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议E.因职工辞职、自动离职发生的争议
三、名词解释[每小题4分，共20分）
1.劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动权利。
2.下岗职工，是指由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。
3.津贴，是对在特殊情况下工作的职工所付出的额外劳动消耗和生活费用进行合理补偿的附加劳动报酬和物质鼓励，是劳动报酬的一种补亢形式。
4.工作时间，是指依国家法律规定劳动者在一昼夜之内和一周之内用于完成本职工作的时间。
5.疾病保险，是指劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活上获得物质帮助的—种社会保险制度。

四、简答题（每小题8分，共16分）
1.简述劳动法中劳动的特征。
特征：（1）劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动。（3分）
（2>劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别亍无偿的义务性劳动。（2分）
（3）劳动法上的劳动带有劳雇关系，或劳雇关系的劳动；区别于单个的家务劳动。（3分）
2.简述职业安全法律保障的特征。
（1）职业安全法律保障以保护劳动者人身安全为目的。（2分）在我国宪法和《劳动法》确立的劳动者的各项权利中，劳动者的生命权是最首要的权利，通过安全技术规程，督促企业不断改善劳动条件，严格科学管理，使劳动者能够按照科学和安全的方法进行操作，以防止和最大限度地减少事故的发生，实现保护劳动者生命安全的目的。（2分）
（2）职业安全法律保障是对各种劳动条件和生产设备的安全规定。（2分）
（3）职业安全法律保障具有突出的技术性特点。（2分）
五、论述题（14分）
试述社会保险与社会保障的关系。
答题要点：
我国1982年在国家“七五计划”中提出的社会保障体系主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四项内容。（1分）社会保险，是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助，以维持其基本生活水平的社会保障制度。（2分）社会救济也称社会救助，是指国家和社会对因遭遇意外事件或自然灾害等原因造成生活困难而处于生存困境的社会成员，提供物质帮助，口使其维持最低生活水平的社会保障制度。（2分）社会福利，是指国家在保障全体社会成员享受基本生存权利的基础上，通过发屉福利事业，兴建公共福利设施等政策措施，逐步改善和提高生活水平的社会保障制度。（2分）优抚安置又称为社会优抚，是指国家和社会对军人或其家属提供生活救济、伤残抚恤、退伍安置及其他社会优待的保障制度。（2分）
社会保险属于社会保障的范畴，它同社会福利、社会救济和社会优抚共同构成了社会保障的主要内容体系。（3分）由于社会保险的适用范围是城镇职业劳动者，一般情况下，通过社会保险就能使大多数暂时遇到经济困难的社会成员获得基本生活保障，因此，社会保险制度是社会保障体系的基础和支柱部分。（2分）
六、案例分析题（20分）
某化工厂在2002年8月招收了一批工人并与之签订了三年的劳动合同。合同履行开始后，化工厂只在开始的两个月按照合同约定给工人发了工资，之后一直拖欠工人工资达半年之久。工人多次请求发放工资，化工厂均以效益不好为由予以搪塞，同时却经常要求工人加班，使得每位工人的平均日工作时间达到了13小时，如果有工人不愿加班，就以所拖欠工资不予发放相威胁。
因为从事的是有化工产品的加工生产，化工厂又未向工人提供必要的卫生保护措施，致使许多工人患上了职业病，工人上医院就诊时发现，化工厂并未按照合同上的承诺，为其缴纳社会保险费。
为此，工人们组织起来，推选代表准备向劳动争议仲裁委员会提起申诉，被化工厂得知后，派人对职工代表进行威胁和殴打。
试分析：
化工厂的上述行为侵害了劳动者的哪些权利，请一一列举。
答题要点：
化工厂的行为侵害了工人的下列权利：
1.获得劳动报酬的权利。（2分）包括报酬请求权和报酬支配权。（1分）根据劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资.
（1分）
2.获得休息休假的权利。（2分）休息权是宪法规定的基本劳动权。国家规定了每天8小时，每周40小时的工作时间制度，同时规定了休息休假制度，对于延长工作时间的，要求必须出于劳动者自愿，并做出了相应的限制规定。（2分）
3.获得劳动安全卫生保护的权利。（2分）劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（2分）
4.享受社会保险和福利的权利。（2分）用人单位应当技照合同的约定，为劳动者缴纳社会保险费，保证劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。（2分）
5.提请劳动争议处理的权利。（2分）劳动法规定劳动者享有提请劳动争议处理的权利，明确了劳动者在劳动争议处理中的主动地位和与用人单位之间的平等地位。（2分）

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5、关心关爱，创新创造。
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试 题 一

一、单项选择题（每题2分 共20分）

1、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A 终止劳动关系 B 劳动争议发生
C 调解不成 D 仲裁委员会决定受理
2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付＿＿。
A 赔偿金 B 违约金 C 滞纳金 D 罚金
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法＿＿。
A 解除合同 B 终止合同 C 变更合同 D 续订合同
4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由＿＿＿＿规定。
A 企业规章制度 B 劳动合同 C 法律法规 D 集体合同
5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起＿＿内向人民法院提起诉讼。
A 一年 B 六个月 C 一个月 D 十五天
6、劳动争议调整委员会主任由＿＿担任。
A 职工代表 B 工会代表
C 用人单位代表 D 三方面选举产生的代表
7、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同＿＿。
A 解除 B 自行解除 C 撤销 D 终止
8、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是＿＿。
A 集体合同 B 经济合同 C 民事合同 D 劳动合同
9、支付＿＿以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
A 临时工的劳动报酬 B 加工承揽的劳动报酬
C 轮换工的劳动报酬 D 雇佣工人的收入
10、某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为＿＿天。
A 56天 B 90天 C 105天 D 120天

二、判断下列各题的正误，并说明理由（每题5分，共20分）

1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（ ）

2、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。（ ）

3、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（ ）

4、休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 （ ）

三、指出下列概念的区别和联系（每题10分，共20分）

1、劳动关系、劳动行政关系

2、劳动合同、劳务合同

四、问答题（每题12分 共24分）

1、我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的？

2、建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？各个阶段劳动立法的主要特点是什么？

五、案例题（16分）

某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下：(1) 该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制；(2)该企业实行轮休制度， 该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。(3) 如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。(4)按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。问：(1)企业的处理是否正确？为什么？(2)如果该企业执行的是标准工时制，这一处理是否正确？为什么？

试题一答案
一、单项选择题
1B 2A 3A 4C 5D 6B 7D 8A 9B 10C
二、辨析题
1（非）未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。我国对未成年工实行特殊劳动保护制度，而并不禁止使用。我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。
2（非）社会保障旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。社会保险只是社会保障的一部分是指国家通过立法确立的，以保险形式实行的，对于因丧失劳动能力或劳动机会而不能劳动或暂时中断劳动的劳动者提供一定的物质帮助或相应的补偿，使其至少能维持基本生活的一种社会保障制度。
3（非）劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4（非）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，才支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
三、概念比较题
1、区别：(1)劳动行政关系一般着眼于社会的宏观利益， 从全社会的角度指挥和协调个人活动，而劳动关系则局限在较小的范围内，一般着眼于微观利益；(2)劳动行政关系是按指令和服从、组织和监督原则建立起来的隶属关系，而劳动关系是按协商原则建立起来的社会关系；(3)劳动行政关系是无偿的关系， 是国家在进行各类管理，维护社会安定，执行社会保障中形成的社会关系；劳动关系是有偿的经济关系。
联系：一方面劳动行政关系应反映劳动关系的本质，对劳动关系起促进、保护作用；另一方面劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。
2、区别：(1)社会关系性质不同。劳动合同是仅与劳动过程相联系的的合同，表现为劳动者向用人单位提供劳动力；劳务合同虽也与劳动过程相联系，但它更着眼于实现过程。(2)劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中， 劳动力的支配权归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系；在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。(3)风险责任不同。 在劳动合同关系中，由用人单位承担风险责任；在劳务合同关系中，劳务提供方自行承担风险。(4)劳动报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬， 具有分配性质，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。
联系：两种合同都与劳动过程紧密相联。
四、问答题
1、裁员条件的规定：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的可以裁员。裁员程序的规定：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况， 并提供有关生产经营状况的资料：(2)依法提出裁减人员方案；(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；(4) 向当地劳动行政部门报告裁减人员方案、工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；(5) 由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。另外，用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。
2、(1)我国劳动立法的形成时期。国民经济恢复时期的劳动立法， 比较正确地反映了我国的社会劳动关系既存在着国营企业的社会主义劳动关系，同时也存在着私营企业的劳资关系的现状。第一个五年计划时期的劳动法促进了全国统一的劳动、工资、保险福利制度的建立，但也反映了当时经济体制的弊端，存在着过分强调行政管理，统得过死，包得过多的问题。(2)我国劳动立法的低谷时期。从 1958年到1976年10月"四人帮"粉碎的这段漫长的时间里，鉴于"左"倾错误和"文化大革命"的干扰和破坏，一方面，我国劳动管理体制上的行政行为得到强化，另一方面，劳动工作逐步偏离法制化的轨道。(3)我国劳动立法的发展时期。 党的十一届三中全会以后，劳动法制建设进入了全面发展的时期，劳动立法取得了显著的成绩。但是，随着劳动制度、工资制度、社会保障制度的改革向纵深发展，劳动立法的相对滞后成为一个亟待解决的问题。(4)我国劳动立法的成熟时期。 《中华人民共和国劳动法》公布，标志着我国的劳动立法进入成熟时期。
五、案例题
1、企业的处理是正确的。该企业实行综合计算工时制，允许采用轮休制度。当月的工作时间并未超过国家规定的40小时，故周日要求该女工上班，不能视为加班，女工在规定的工作时间内应当服从企业安排，否则应按违纪处理。
2、如果该企业执行的是标准工时制度，企业的处理不正确。按每日工作六天计，企业已是延长工时。公休假日要求职工加班应当征得职工本人的同意。职工有权拒绝。企业扣罚构成克扣工资。

试 题 二

一、是非题（判别正误，并在括号内写入"是"或"非"）（每题1分，共10分）

1、劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（非）
2、国家实行薪年休假制度。（是）
3、国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（非）
4、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（非）
5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。（是）
6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。（是）
7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。（非）
8、集体合同经双方当事人签字即行生效。（非）
9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（非）
10、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（是）

二、名词解释（每题3分，共6分）

1、劳动监察

2、劳动就业

三、多项选择题（每题3分 共24分）

1、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以＿＿＿＿。
A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留
2、劳动者在＿＿＿＿＿情形下，依法享受社会保险待遇。
A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤
3、劳动合同终止的的条件是＿＿＿＿。
A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
4、劳动合同无效的确认权在＿＿＿＿。
A 用人单位上级主管部门 B 企业劳动争议委员会
C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院
5、社会保险具有的特征是＿＿＿＿＿。
A 自愿性 B 社会性 C 强制性
D 互济性 E 营利性 F 福利性
6、我国已实行的特殊工时制度主要有＿＿＿＿＿。
A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制
D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制
7、按照工资的确定方式，可将工资分为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资
E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资
8、按照工资的支付形式，可将工资分为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资
E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资

四、指出下列概念的区别和联系（每题10分，共20分）

1、劳动关系、劳动法律关系

2、权利争议、利益争议

五、问答题（每题10分 共20分）

1、什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？

2、我国为什么要授予某些机构行政管理的职责？这些机构与一般的中介机构有何区别？

六、案例题（共20分）

李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。问：在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？

试题二答案
一、是非题
1非 2是 3非 4非 5是 6是 7非 8非 9非 10是
二、名词解释
1、劳动行政部门设置专门机构，配备一定数量的监察员，对用人单位执行劳动法的情况进行规范性的监督、检查。
2、劳动就业是指具有劳动能力和就业愿望的公民，在事实上获得有相应报酬的职业。
三、多项选择题
1BC 2ABDEF 3AC 4CD 5BCDF 6BCEF 7ADFG 8EH
四、概念比较题
1、区别：(1)两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的， 有共同劳动存在就会有劳动关系的存在。劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系，所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。(2) 两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的，当国家没有制定相应的劳动法律规范时，这种关系不具有法律上权利和义务关系，也就不具有国家强制力；劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的，任何一个劳动法律关系的参加者，那是作为权利的享有者和义务的承担者出现的。
联系：劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系，所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式，而法律关系则以劳动关系为实际内容。
2、区别：(1)争议内容不同。权利争议是因为执行劳动法规和劳动合同、 集体合同规定的劳动条件而发生的争议，在这类争议中，当事人的权利义务是既定的，或已有劳动法律、法规加以规定，或已通过劳动合同或集体合同加以确认；利益争议往往是因为要求确定或变更劳动条件而发生的争议，在这类争议中，双方所主张的权利义务事先并没有确定，争议之所以发生是因为双方当事人对这些有待确定的权利义务有不同的要求。(2)处理程序不同。权利争议是执行法规、 合同规定的问题，适用劳动争议的调解、仲裁、或诉讼程序；利益争议所涉及的还不是法律问题，所以被认为不在司法解决的范畴之内，主要是通过双方协商或调解解决。
联系：利益争议往往表现为一方或双方提出新的权利要求，目的在于使一方或双方的某种利益得到合同或法律的确认，从而上升为权利。
五、问答题
1、劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义法律体系中，劳动法是一个重要的、独立的法律部门。任何社会形态要进行生产都必须把劳动力和生产资料结合起来。如果劳动力和生产资料属于同一个所有者，生产的两要素就可以在它的所有者掌握中直接结合，进行生产。如果劳动力和生产资料分属于不同的所有者，就会出现劳动力的所有者在一定条件下，把劳动力的支配权、使用权让渡出去，以实现劳动力和生产资料的结合，由此产生的社会关系就需要法律调整。当着立法者着眼于保护劳动者方面，对劳动关系进行调整，就产生了现代意义上的劳动法。
2、在我国，劳动制度、社会保障制度的改革使国家机关不再直接管理企业劳动力。国家机关将其直接管理的重点移向劳动关系的两端，以劳动关系建立前和终止后产生的社会关系为主要范围，即以社会劳动力为管理对象。随着社会劳动力的管理任务逐步加重，劳动行政机关授权劳动就业服务机构、职业技能鉴定机构、社会保险管理机构、劳动安全卫生的检测机构等等从事一部分社会劳动力的管理服务任务。这些机构区别于一般中介机构的特征：(1)这些服务具有排他性， 大部分的服务项目其他中介机构是不允许从事的；(2)某些服务在一定条件下，带有强制性，如招工登记、退工登记、社会保险费的缴纳；(3)某些服务在一定条件下， 会以国家行政部门的名义出现，如职业资格证书的颁发。可见，这些中介服务已具有某些管理的特征，这些机构所从事的工作，往往是整个劳动行政工作的有机组成部分。因此，这些机构一般是事业单位，不以营利为目的或不以营利为主要目的，并要接受劳动行政部门的严格管理。
六、案例题
1、劳动法第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。在履行劳动合同过程中，企业未经李某同意，强行变更其工作岗位，违反劳动法规定，也是一种违约行为。
2、劳动法第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业不顾李某的反对，以集资为由，强行扣除工资，已构成克扣工资的行为。故企业因全额补发工资。
3、劳动法第三十二条规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。企业克扣工资且违约，劳动者有权解除劳动合同。
4、劳动法第六十八条规定：从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。企业对李某的培训是劳动法规定的一项义务。李某是因为企业克扣工资且违约，才解除劳动合同的，是正当的行使自己的权利，不应要求其承担赔训费用。

试 题 三

一、填充题（每空1分，共8分）

1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得＿＿或者＿＿＿＿劳动者的工资。
2、未成年工是指年满＿＿周岁、未满＿＿周岁的劳动者。
3、就业是指具有＿＿＿＿和＿＿＿＿的公民，在事实上获得有相应报酬的职业。
4、劳动者解除劳动合同，应当提前＿＿日以＿＿形式通知用人单位。
5、国家对＿＿工和＿＿＿工实行特殊劳动保护。

二、名词解释（每题4分，共12分）

1、劳动基准法。

2、用人单位。

3、社会保险基金。

三、指出下列概念的区别和联系（每题5分，共10分）

1、个别劳动关系、集体劳动关系

2、劳动合同终止、劳动合同解除

四、判断下列各题的正误，并说明理由（每题5分，共20分）

1、资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。（ ）

2、妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（ ）

3、劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。（ ）

4、事实劳动关系是无效的劳动关系。（ ）

五、简答题（每题8分，共32分）

1、什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

2、劳动行政管理系统的含义是什么？它与劳动行政部门的关系如何？

3、什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

4、工会法人与民法上规定的其他法人有何异同？

六、案例题（18分）

王某于1994年8月经招工考试被某企业录用，并签订为期三年的劳动合同。 95年8月，企业以王某连续旷工28天，严重违反劳动纪律为由， 对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。 同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。请依据劳动法回答：(1)企业的处理是否正确？为什么？(2)仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？(3)本案应当如何裁决？(4)仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？

试题三答案
一、填充题
1、克扣、无故拖欠 2、十六、十八 3、劳动能力、就业愿望、 4三十 书面 5、女职、未成年
二、名词解释
1、基准是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬、劳动条件而规定的最低限度的措施和要求。劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以优于但不能劣于基准法所规定的标准。凡集体合同、劳动合同、劳动规则（厂纪厂规）所确定的标准未达到国家规定的劳动基准的，均无法律效力。
2、用人单位是与劳动者相对应的劳动法律关系的另一方主体，也是我国劳动法的特定概念，指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。劳动法对劳动关系进行调整时，赋予用人单位以劳动力使用者的资格。用人单位只有取得了支配一定财产的法律资格，才能进一步取得支配劳动力的资格，成为劳动法律关系的主体。
3、社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
三、概念比较
1、区别：(1)当事人不同。 个别劳动关系是指劳动者个人与用人单位发生的发生的关系；集体劳动关系是由劳动者团体代表劳动者与用人单位发生的关系。(2)内容不同。个别劳动关系是劳动者个人在运用劳动能力、实现劳动过程时与用人单位之间发生的关系；集体劳动关系是劳动者意志通过劳动者团体表现出来，涉及的是劳动关系的整体内容。
联系：集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。
2、区别：(1)劳动合同的终止条件是约定的，劳动合同解除条件是法定的。(2)劳动合同的终止是劳动合同关系的正常结束， 劳动合同解除是劳动合同关系的提前消灭。联系：劳动合同的终止和劳动合同的解除都将导致劳动关系的消灭。
四、辨析题
1、（非）资本主义自由竞争时期的"工厂法"是劳动法的开端。
2、（非）用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
3、（是）劳动法律关系的变更不包括劳动者一方主体的变更，这是由劳动法律关系所含的人身性质所决定的。如果劳动者变更，则表明原法律关系已经消灭而建立新的劳动法律关系。双方主体同时变更，由于包括劳动者的变更，原合同关系消灭。
4、（非）违反法律、行政法规，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时侯起，就没有法律约束力。事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间既无劳动合同又存在着劳动关系的一种状态，除当事人履行无效劳动合同而产生的劳动关系外，通常是由于合同期满后既没有续订合同，又没有终止合同，而形成事实劳动关系，由此产生的劳动关系不宜简单否定。
五、问答题
1、劳动法的原则是社会劳动关系的反映，是和劳动关系的本质以及内在规律相适应的。它反映社会劳动关系质的稳定性。作为确立劳动法规范的准则，劳动法原则在劳动法规的系统内发挥指导和凝聚的作用。作为处理劳动问题的依据，劳动法原则在不同时期的劳动法规之间，发挥稳定和连续的作用。作为部门法的标志，劳动法原则在不同的部门法之间，发挥比较和区别作用。
2、劳动行政管理系统按国际上的理解是指负责从事劳动行政管理的一切公共行政管理的机构和为协调此类机构的活动、为与雇主和工人及其组织协商并使其参与管理的任何公共机构性的组织。在我国"劳动行政管理系统"主要是由国家机关和国家机关授权的一些中介机构构成。国家机关作为劳动行政法律关系的主体，是由国家机关的职责决定的，劳动行政部门在劳动行政管理系统中发挥负责、统筹、协调等着重要的作用。
3、最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5) 地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。
4、我国一方面将工会法人规定为社会团体法人，说明工会法人具有社团法人的一般特征，民法通则的规定也适用工会法人；；另一方面又通过工会法专列一条对法人资格进行规定，说明工会法人也具有区别于其他社团法人的特点。工会法人在维护、参与、教育等诸多职能中，维护职能毕竟是一种最基本的职能。
六、案例题
1、企业的处理不正确。除名是对职工因过错违纪作出的一种处理。王某未来上班的原因是患病而非过错，故不应要求其承担违纪责任，不应根据《企业职工奖惩条例》来处理。
2、仲裁委员会不应接受企业变更退工理由的请求。从仲裁程序上分析，这一请求不符合反诉的要求；进入仲裁后也不应允许企业变更其决定。从案件内容分析，"不符合录用条件"只能在试用期内提出，试用期最长不得超过六个月，而本案中的劳动关系已维持了一年，已超过试用期。
3、仲裁委员会应裁决撤销企业的除名决定，支持申诉请求。
4、恢复劳动关系后，企业应让王某在规定的医疗期内积极治病。

试 题 四

一、填充题（每空1分 共10分）

1、劳动法是调整＿＿＿＿以及＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的法律规范的总和。
2、失业是指符合法定年龄并具有＿＿＿＿和＿＿＿＿的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。
3、职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要，对＿＿＿＿和＿＿＿＿以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。
4、劳动合同＿＿或者＿＿＿＿＿＿＿＿，劳动合同即行终止。
5、在我国，最低工资是指劳动者在＿＿＿＿＿＿内提供了＿＿＿＿，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

二、判断下列各题的正误，并说明理由（每题5分 共20分）

1、凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。（ ）
3、用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。（ ）
4、用人单位由于

⑥ 有关劳动法自学考试题型

劳动法的历年试题：
http://bbs.e-e.com.cn/viewthread.php?tid=79320&extra=page%3D1

附07年4月试题~
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2007年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法 试卷
（考试时间：4月14日下午2∶00—4∶30）
本试卷分为两部分，满分100分；考试时间150分钟。
第一部分为选择题，1页至4页，共4页。应考者必须在“答题卡”上按要求填涂，不能答在试卷上。
第二部分为非选择题，5页至10页，共6页。应考者必须在试卷上直接答题。
第一部分 选择题（共40分）
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．下列社会关系中，属于劳动法调整的是（ ）
A．某公司向职工集资而发生的关系
B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D．两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
2．《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（ ）
A．1994年1月1日 B．1994年7月5日
C．1995年1月1日 D．1995年7月5日
3．国际劳工组织正式宣告成立的时间是（ ）
A．1900年 B．1906年
C．1918年 D．1919年
4．在我国，职业介绍实行（ ）
A．登记制 B．行政许可证制
C．特批制 D．核准制
5．下列不属于劳动法体系内容的是（ ）
A．劳动标准法 B．劳动就业法
C．社会救济法 D．失业保险法
6．下列各种劳动权中居于首要地位的是（ ）
A．社会保障权 B．报酬权
C．就业权 D．生存权
7．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满（ ）
A．14周岁 B．16周岁
C．18周岁 D．20周岁
8．特殊就业群体不包括（ ）
A．残疾人 B．妇女
C．现役军人 D．少数民族
9．劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）
A．3个月 B．6个月
C．9个月 D．1年
10．根据《劳动法》规定，劳动合同自（ ）
A．依法订立起生效 B．双方当事人签字之日起即生效
C．公证之日起生效 D．鉴证之日起生效
11．集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不超过（ ）
A．15天 B．30天
C．45天 D．60天
12．《中华人民共和国职业教育法》颁布的时间是（ ）
A．1992年 B．1994年
C．1996年 D．1998年
13．安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付给劳动者工资报酬的标准是不低于工资的（ ）
A．100％ B．150％
C．200％ D．300％
14．根据《劳动法》的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（ ）
A．30小时 B．32小时
C．34小时 D．36小时
15．《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）
A．拒绝执行 B．控告
C．检举 D．提出批评
16．《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于（ ）
A．30天 B．45天
C．75天 D．90天
17．根据有关法律规定，有权授予劳动者全国劳动模范或劳动英雄称号的是（ ）
A．全国人大 B．国家主席
C．中央人民政府 D．国务院
18．根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（ ）
A．职工代表 B．工会代表
C．劳动行政部门代表 D．用人单位代表
19．根据《安全生产法》规定，安全生产的监督检查主体是（ ）
A．劳动行政部门
B．各级政府负责安全生产监督管理的部门
C．技术监督部门
D．工会
20．《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是（ ）
A．15日 B．30日
C．60日 D．90日
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21．国家和政府保障劳动就业的含义为（ ）
A．防止就业歧视 B．保障男女平等
C．保障特殊群体就业权 D．发展职业培训事业
22．根据《企业职工奖惩条例》规定，对违纪职工进行经济处罚的形式主要有（ ）
A．罚款 B．停发工资
C．降低工资级别 D．赔偿经济损失
23．在劳动法体系中属于劳动关系协调法的内容有（ ）
A．工资法 B．集体合同
C．集体协商 D．劳动合同
24．根据我国有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有（ ）
A．检查权 B．调查权
C．建议权 D．处分权
25．能够引起劳动法律关系消灭的劳动法律事实包括（ ）
A．行为人的合法行为 B．行为人的违法行为
C．事件 D．劳动法律关系客体
26．经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（ ）
A．体育单位 B．文艺单位
C．边远地区企业 D．特种工艺单位
27．根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费包括（ ）
A．失业保险费 B．养老保险费
C．工伤保险费 D．生育保险费
28．根据我国法律规定，工会具有的权利包括（ ）
A．保障职工依法行使民主参与的权利
B．对执行劳动法的监督权
C．参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
D．帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利
29．根据我国法律规定，下列企业和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有（ ）
A．因履行劳动合同发生的争议
B．因职工自动离职发生的争议
C．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
D．因职工违反计划生育政策发生的争议
30．违反劳动法的法律责任的形式包括（ ）
A．刑事责任 B．经济责任
C．行政责任 D．民事责任
第二部分 非选择题（共60分）
三、名词解释（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
31．劳动合同
32．劳动就业
33．集体协商
34．工会
四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）
35．简述法律上限制加班加点的意义。
36．简述我国工资分配的原则。
37．简述劳动争议的主要分类。
五、论述题（本大题共1小题，15分）
38．试述社会保险的作用。
六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）
39．李某系某村村民，1998年5月被某供电公司聘用为抄表员，帮助公司在月底抄表收费。双方口头约定李某的报酬按照抄表的户数予以确认，每抄一个电表获得报酬0.8元，多抄多得。李某开始抄表以后，最高时每月可领取500多元，最低时每月只领取100元。2006年10月公司考虑李某年龄偏大，便提出与李某解除聘用关系。李某认为自己已经为公司工作了8年多，与公司之间存在事实劳动关系，公司不能随意与自己解除聘用关系，并于2006年10月20日向当地劳动仲裁委员会提出申诉，要求供电公司补缴其工作期间的社会保险费并支付经济补偿金。
试分析：
（1）李某和某供电公司之间是否存在事实劳动关系？
（2）李某的要求应当得到支持吗？
40．王某为某铸造公司工人。公司与王某签订的劳动合同中约定：王某“应当遵守公司的劳动纪律和各项规章制度”，“如果营私舞弊、玩忽职守或者严重违反规章制度，给公司造成直接经济损失的，应当承担相应的经济责任”等。2006年5月10日，王某在执行装卸已溶化钢水任务时，与他人嬉笑打闹，造成一锅钢水全部倒在废墟上，王某和正在工作中的职工甲、乙、丙都被烫伤。经专门机构评定，钢水损失为8000余元。甲、乙、丙三人和王某分别由劳动保障部门认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定：甲、乙、丙为伤残九级，王某为伤残八级。公司为甲、乙、丙三人支付了工伤待遇4.5万余元，但拒绝为王某支付工伤待遇。公司认为，王某虽属工伤，但其严重违反规章制度，给公司造成重大损失，应当承担赔偿经济损失的责任。王某不服，认为自己已被认定为工伤，无须再承担公司的经济损失。经协商双方未能达成协议，王某遂向劳动仲裁委员会申诉。
试分析：
（1）公司是否应当支付王某工伤待遇？
（2）王某是否应当承担经济损失的赔偿责任？

⑦ 劳动法相关试题

这题别做了，过时了。看你这最后一题。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”

⑧ 法律知识竞赛试题

单选题
1．我国宪法规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者（C）以上的全国人民代
表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（C）以上多数通过。
A.1/4;213B.113;2j3C.115;213D.114;l/2
2．在直接选举的地方，(A):
A．全体选民过半数投票选举有效B．全体选民的213投票选举有效
C．全体选民投票选举有效D．全体选民的3/5投票选举有效
3．县以上地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时，其选举工作由（C）主持：
A．该级人大常委会B．选举委员会C．该级人大主席团D．该级政法委
4．我国第一部社会主义类型宪法是：(B)
A．《共同纲领》B.1954年宪法C.1978年宪法D.1982年宪法
5．在实行直接选举的地方，代表候选人需要获得（C）方为当选
A．全体选民过半数的选票B．全体选民的213选票
C．参加投票的选民的过半数的选票D．参加投票的选民的2/3选票
6．我国从（B）年开始采用宪法修正案的方式对现行宪法进行修改：
A.1986年B.1988年C.1993年D.1995年
7．在实行直接选举的地方，选民（A）人以上就可以联名推荐代表候选人
A.10B.20C.30D.40
8．罢免直接选举所产生的人大代表，须经过（A）通过。
A．原选区过半数的选民B．本级人大常委会
C．上一级人大常委会D．原选区参加选举的过半数的选民
9．人民检察院是国家的：(B)
A．监察机关B．法律监督机关C．法律检察机关D．纪律检察机关
10．到目前为止，我国对现行宪法进行了（C）次修改：
A.1B.2C.3D.4
11．我国的根本政治制度是：(C)
A．人民民主专政B．社会主义C．人民代表大会制D．多党合作制
12．设立特别行政区的法律依据是：(B)
A．宪法序言B．宪法第31条C．中英联合声明D．香港基本法
13．有权批准特别行政区设立的国家机关是：(A)
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．国家主席
14．民族自治地方行使自治权的国家机关是：(B)
A．人民代表大会B．人民政府C．审判机关D．检察机关
巧．我国的国家性质是：(A)
A．社会主义B．人民民主专政C．多党合作制D．共和制
16．根据选举法，省、的自治区、的直辖市，设区的市、的自治州的人民代表大会的代表，由
(D）产生
A．上级任命B．下级委派C．直接选举D．间接选举
17．国家的最高监督权由（C）行使
A．最高人民法院B．最高人民检察院C．全国人民代表大会D．全国人民
18．最高人民法院院长由（A）选举和罢免
A．全国人大B．全国人大常委会C．国家主席D．国务院
19．公民认为行政法规、的地方性法规、的自治条例、的单行条例同宪法或者法律相抵触，
可以向（B）书面提出进行审查的建议
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．国家主席
20.(B）有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规、的地方性法规、的自治条例、的单行条
例
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．国家主席
21.(D）有权改变或者撤销不适当的部门规章和地方政府规章
.A．全国人大B．全国人大常委会C．全国人大各专门委员会D．国务院
22．某省政府制定的不适当的规章，(D）有权撤销
A．全国人大B．全国人大常委会C．该地方人大D．该地方人大常委会
23．部门规章和地方性规章应当在公布后的（D）日内报国务院备案
A.10B.15C.20D.30
24．乡镇人大每届任期为：(B)
A.3年B.5年C.4年D.2年
25．我国的最高军事领导机关：(A)
A．中央军事委员会B．中共中央军事委员会C．国防部D．国家主席
26．有权决定省、的自治区、的直辖市范围戒严的国家机关是：(C)
A．全国人大B．中央军委C．国务院D．全国人大常委会
27．有权批准省、的自治区、的直辖市的区域划分的国家机关是：(C)
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．国家主席
28．全国人大的工作方式是开会，每年一次，于第一季度举行，由（D）召集
A．执政党B．国家主席C．人大主席团D．全国人大常委会
29．选举法规定，补选人大代表的程序和方式，由省、的自治区、的直辖市的（C）规定
A．人民政府B．人大C．人大常委会D．全体代表
30．选民可以书面委托其他选民代为投票，每一选民接受的委托不得超过：(C)
A.1人B.2人C.3人D.4人
31．设立特别行政区的指导思想是：(D)
A一国两制B．中英联合声明C．四项基本原则D．和平解决历史遗留问题
32．爱国统一战线是：(B)
A．阶级联盟B．政治联盟C．经济联盟D．民族联盟
33．中国人民政治协商会议全国委员会与地方委员会之间的关系是：(B)
A．领导关系B．指导关系C．监督关系D．从属关系
34．现行宪法的指导思想是：(C)
A．四项基本原则B．三个代表C．邓小平理论D一国两制
35．我国现行宪法是（D）年颁行的
A.1954年B.1978年C.1975年D.1982年
36．下列关于《共同纲领》的表述哪些是正确的：(B)
A．是新中国第一部宪法B．是新中国的临时宪法C．由全国人大制定
D．由代行全国人大职权的中国人民政治协商会议制定
37．我国宪法规定，修改宪法由全国人大以（B）以上的多数通过
A．到会代表的三分之二B．全体代表的三分之二C．到会代表的过半数D．全体代表的过半数
38．作为国家机构的组成部分，国家主席是在哪一部宪法中恢复设置的：(D)
A.1954年宪法B.1975年宪法C.1978年宪法D.1982年宪法
39．国家对个体、的私营经济实行：(C)
A．保障B．鼓励C．引导、的监督和管理D．支持
40．宪法规定，国家的一切权力属于：(C)
A．公民B．国民C．人民D．全体公民
41．居民委员会的主任，由（C）产生
A．上级政府指派B．党组织指定C．居民选举D．上级政府任命
42．从哪部宪法开始将民族自治地方确定为自治区、的自治州和自治县：(A)
A.1954年宪法B.1975年宪法C.1978年宪法D.1982年宪法
43．在特别行政区内发生的案件，以（C）法院作为最高审级，其判决即是最终判决：
A．中华人民共和国最高人民法院B．北京市中级人民法院
C．特别行政区的终审法院D．特别行政区巡回法院
44．下列哪些是现行宪法新增加的内容：(C)
A．平等权B．受教育权C．人格尊严不受侵犯D．迁徙自由
45．下列哪些是现行宪法新增加的内容：(C)
A．平等权B．受教育权C．人格尊严不受侵犯D．迁徙自由
46．有权制定基本法律的国家机关是：(A)
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．全国人大法律委员会
47．地方政府规章应当报（D）备案
.A．全国人大B．全国人大常委会C．本级人大D．本级人大常委会
48．法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（B)
裁决
A．全国人大B．全国人大常委会C．最高人民法院D．仲裁委员会
49．部门规章之间、的部门规章与地方政府规章之间对同一事物的规定不一致时，由（C）裁
决
A．全国人大B．全国人大常委会C．国务院D．仲裁委员会
50．根据行政诉讼法的规定，人民法院在审理行政案件的过程中遇到部门规章之间对同一事物
的规定不一致时，由（D）报请国务院裁决
A．当事人B．受理案件的法院C．审理案件的法官D．最高人民法院
51．同一机关制定的法律、的行政法规、的地方性法规、的自治条例和单行条例、的规章，属
于特别法与一般法关系，且两者之间规定不一致的，适用：(B)
A一般法B．特别法C．宪法D．领导指示
52．如果同属于特别法或者一般法，但新的规定与旧的规定不一致的，应适用：(B)
A．旧法B．新法C．宪法D．领导指示
53．我国刑法规定，对已满14周岁不满18周岁的人犯罪（A)c
A．应当从轻或减轻处罚B．应当减轻或免除处罚C．可以减轻或免除处罚D．可以从轻或免除处
罚
54．我国刑法对效力范围的规定以（A）为基础。
A．属地原则B．属人原则C．保护原则D．普遍原则
55．我国刑法规定的时效是指（B）。
A．公安机关办理刑事案件的期限B．司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限
C．检察机关提起公诉的期限D．人民法院审判案件的期限
56．犯罪行为有连续或继续状态的，追溯时效的计算从（B）计算。
A．犯罪行为停止之日B．犯罪终了之日C．犯罪完成之日D．危害结果产生之日
57．被宣告缓刑的犯罪分子，如果同时被判处附加刑的，附加刑（B)o
A．免于执行B．仍须执行C．暂缓执行D．可以执行
58．依照刑法的规定，故意犯罪（B)o
A．可以负刑事责任B．应当负刑事责任C．刑法分则有规定的才负刑事责任D．必然负刑事责
任
59．被判处无期徒刑的罪犯，经减刑后，实际执行的刑期不能少于（B)c
A.20年B.10年C.15年D.15年以上20年以下
60．对预备犯比照既遂犯（B)0
A．应当从轻或减轻处罚B．可以从轻、的减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚D．应当从轻、的减轻或免除处罚
61．拘役的期限为（C）。
A.6个月以上1年以下B.3个月以上2年以下C.l个月以上6个月以下D.3个月以上1年以
下
62．我国刑法第13条的”但书”中规定的’‘情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”，应理解为
(B)o
A．是犯罪不以犯罪论处B．不构成犯罪C．是犯罪不判处刑罚D．是缩小打击面的特殊刑罚策略
63一切犯罪都必须具备的犯罪构成的客观要件是（B）。
A．犯罪工具B．危害行为C．危害结果D．犯罪手段
64．刑法规定，被教唆的人没有犯被教唆的罪的，对教唆犯（B）。
A．不以犯罪论B．可以从轻或减轻处罚C．可以减轻或免除处罚D．应当从轻或减轻处罚
65．我国现行刑法是（D)o
.A.79年刑法B.79年刑法以及以后制定的单行刑法
C.79年刑法以及以后的附属刑事法规D.97年修订后的刑法
66．犯罪分子被法院判处剥夺政治权利3年，执行机关是（B）。
A．人民法院B．公安机关C．人民检察院D．劳改机关
67．下列罪犯，依法应被剥夺政治权利的是（C）。
A．故意犯罪的罪犯B．故意犯罪的主犯
C．危害国家安全及被判处死刑、的无期徒刑的罪犯D．严重的经济犯罪的罪犯
68．教唆不满（C）的人犯罪，应当从重处罚。【2015版法律知识竞赛试题（附答案）】2015版法律知识竞赛试题（附答案）。
A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.ZO周岁
69．数罪并罚中的”限制加重”是指（D）。
A．重刑吸收轻刑B．将所犯数罪分别宣告的刑罚合并执行
C．以数罪中最重的刑罚为基础，再加重一定的刑罚作为执行的刑罚
D一行为触犯数个罪名在总和刑以下处罚
70．拘役的缓刑考验期为（B)c
A．原判刑期以上，3年以下不得少于1个月B．原判刑期以上，l年以下不得少于2个月
C．原判刑期以上，1年以下不得少于2个月D．原判刑期以上，l年以下不得少于6个月
71．不属于犯罪客体种类的是（C)o
A．直接客体B．同类客体C．间接客体D一般客体
72．刑法上的减刑指（C）。
A．减轻处罚B．对原判刑罚改判C．减轻原判刑罚D．在法定刑以下判处刑罚
73.(C）人犯罪，可以从轻、的减轻或免除处罚。
A．聋人B．哑巴C．盲人D.14一18岁的人
74．我国刑法在时间效力上，采用的是（D)o
A．从旧原则B．从新原则C．从新兼从轻原则#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#D．从旧兼从轻原则
75．犯罪客体体现的是一种（D）。
A．物质关系B．思想关系C．人际关系D．社会关系
76一切犯罪构成在客观方面的必备要件是（A）。
A．危害行为B．危害结果C．犯罪的时间、的地点、的方法、的手段D．犯罪的因果关系
77．我国刑法规定的完全负刑事责任的年龄是（B)o
A.14周岁B.16周岁C.18周岁D20周岁
78．外国人在中国领域外侵害中国国家或者中国公民利益，仍然可以依照中国法律追究，但在
外国已受过刑罚处罚的（A)o
A．可以免除或者减轻处罚B．应当免除或减轻处罚
C．可以从轻、的减轻或免除处罚D．可以从轻或减轻处罚
79．不是犯罪构成要件的是（A）。
A．犯罪对象B．犯罪客观方面C．犯罪主体D．犯罪主观方面
80．犯罪的罪过包括（A）。
A．犯罪故意和犯罪过失B．犯罪动机C．犯罪目的D．犯罪意识