深圳劳动法上28天有多少钱

① 深圳市劳动法规定每天上班12小时每月上班二十六天一个月能拿多少工资

摘要 劳动法不会规定一天上班12小时的，你看错了吧。想在深圳混，工资怎么不得5K以上呀。

② 底薪1510，一个月上28天班。按劳动法算一个月工资多少

每个地方的底薪是不一样的，就算底薪是1510，那每个人的工资也是不一样的。比如你们经理，他的底薪可能也是1510，都一样，但是他们每个月的绩效和奖金比你们高很多，那工资就比你们高一大截了。

③ 在惠洲月工作28天,每天工作12小时,月薪3000元,符合劳动法标准吗

这要看企业当时的约定以及合同签订时所写的工资标准。假若企业当时约定的是28天，工资为3000元，符合《劳动法》的标准。因为：
惠州市最低工资标准1350元。则：1350÷21.75=62，也就是每天工资为62元。那么28天中，正常工作时间为21.75天，超出的为加班工资，则28-21.75=6.25天为加班，按国家规定，我们平均按2倍计算，则6.25×62×2=775元，总工资为1350+775=2125元。
你现在工资为3000，减去2125元，还余875元。

④ 深圳市劳动法规定每天上班12小时每月上班二十六天一个月能拿多少工资

劳动法规定只能有每天8小时，每月22天的工作时间（标准应该是21.75），没有你说的条件，自然也没有你说的结果。

⑤ 深圳《劳动法》工资标准2022

一、 深圳 《 劳动法 》 工资 标准 目前2020年深圳市的 最低工资标准 还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。2015年1月28日下午市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案。 全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。 二、现行基本工资制度的特征 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中,企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或 岗位工资 制;全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制，自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制，只不过各自结构不尽相同而已。 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分，如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。 我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。 三、入职第一个月工资怎么算? 月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算： 按照《劳动法》第五十一条的规定， 法定节假日 用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以，即使你刚进入公司上班还不到一个月，也不用担心公司会不给你发工资，根据相关政策 法规 的规定，你的工资取决于你的出勤天数，如果你的公司不按照程序给你应发工资，你可以按照相关法律程序来维护自己的权益。 我国每个省份都绝对不可能再去单独制定一部适用于本省的劳动法，只不过，深圳当地的劳动社会保障部门也要贯彻我国《劳动法》的宗旨和精神，正常情况下的 劳动关系 在2030元的基础上，公司可根据职工的工作性质，岗位，业绩提成和各种 加班费 ，奖金等这些不同的情形具体计算。

⑥ 按劳动法计算深圳市2013年2月份上28天班每天工作10小时工资是多少

易法通解答：
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，2月份除了应向你支付约定的月工资外，还应向你支付每天加班2小时的加班费，加班费是按你平时工资的1.5倍计算。
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⑦ 我们公司规定28天为全勤，上满28天是2800，200元全勤，上27天工资应该怎么算

一个月出勤一般是22天，公司要求出勤28天，是直接剥夺了劳动者休息时间，劳动者可以反映到就业局解决，按照劳动法规定申请加班费及赔偿。

⑧ 一天上了10个小时一个小时是11块钱请问上28天能发多少钱

1天10个小时，1小时11元，28天可以得到的钱是：1天得到的钱是：10h*11=110元。28天可以得到的钱是：28*110=3080元。