2008年劳动法底薪

㈠ 劳动法规定的底薪是多少

劳动法中的底薪标准：用人单位支付给劳动者的工资，不得低于当地的最低工资标准；而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案后实行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

㈡ 劳动法底薪怎么算

劳动法底薪不得低于当地最低工资标准，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
《最低工资规定》第二条
本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

㈢ 现在厦门劳动法规定的底薪是多少

现在厦门法定的最低工资标准还是按2013年8月份的规定即1320元，新的标准还没出来。

㈣ 劳动法底薪是怎样的

劳动法底薪不得低于当地最低工资标准，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
《最低工资规定》第二条
本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

㈤ 劳动法最低工资标准

每个地方每年的最低工资标准不一样，你可以在相关官网上查一查。

上图是2021年9月1日起，湖北省执行新的最低工资标准。

全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元。

㈥ 请问2008年新劳动法员工底薪规定

不得低于当地最低工资标准。
若对我的解答感到满意，请给予采纳！

㈦ 劳动法底薪标准

法律分析：企业职工2020年最低工资标准为1720元/月，折算的小时标准为9.89元/小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

㈧ 2008年新劳动法规定的企业工人的月工资和加班是多少

月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。月工资不得低于当地最低工资标准，加班平时以1.5倍算，休息日以2倍算，法定休息日3倍计算。
从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。
清楚了吧？我06年就在深圳，基础工人工资少得可怜，真有负特区盛名。

㈨ 劳动法最低工资标准是多少

一、《中华人民共和国劳动法》最低工资标准是多少

1、《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

二、最低工资包括哪几部分

最低工资包括以下部分：

1、工资。计时工资、计件工资、岗位技能工资等；

2、奖金。生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；

3、补贴。包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等；

4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

㈩ 2008年上海劳动法规定一个月最底工资是多少

08年最新底薪是1040元RMB，可是有的厂在托，2008年《上海工资条例》现在已出，但！要所有的厂都执行要到下半年才行！所有的老板都想少付出多回报。