新劳动法关于路途假

1. 劳动法关于探亲假路途怎么计箅

劳动法对此没有相关规定，但根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，国营企业职工享有路程假。
具体规定如下：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
希望我的回答，能对你有所帮助，若有疑问可以追问。

2. 路途远的路上天数算不算丧假天数

算。
已过试用期就有丧假。中国新劳动法对丧假的规定：已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天内休完。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行，则根据距离而定，增加不超过三天的旅程假。在上述假期内员工将享受正常工资。对雇员的解释是指包括长期雇员和短期雇员

3. 国定假日外外地职工的路途假是几天

《劳动法》中未对探亲假作出规定，但国务院《关于职工探亲待遇的规定》的文件中规定：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。”

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父、母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为：二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可以由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工：探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

4. 因路途远回不了家,劳动法规定一年几次探亲假,车票报销

劳动法规定，员工必须在单位服务满1年才有5天年休假，10年有10天，20年有15天探亲假。车票不报销，所以假均为有薪假，其它没有。

5. 劳动法关于探亲假路途怎么计箅

不知道你的情况是什么样的，我把经常用的两个规定列出来。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条的规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 根据《国家劳动总局<国务院关于职工探亲待遇的规定>实施细则若干问题的意见》第十二条规定，有关探亲路费具体开支办法按财政部的规定办理； 根据《财政部关于颁发<关于职工探亲路费的规定>的通知》第二条第五款规定，职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。

6. 路途假标准

法律分析：一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

7. 国家规定婚假多少天在婚假和路程假期间，工资照发是发基本工资还是全额工资

国家规定婚假为一至三天的天，在婚假和路程假期间，工资照发是发全额工资。

婚假期间的工资按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

1、根据国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

（1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

（2）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

(7)新劳动法关于路途假扩展阅读：

1、根据国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

8. 根据劳动法明天开始休假,因回家路途遥远,途中要一天时间坐车,那么这一天算休假吗

根据劳动法明天开始休假,因回家路途遥远,途中要一天时间坐车,那么这一天算休假，如果公司有路程假，就算路程假，没算休假里的。

9. 被派到外地工作，期限及休假问题劳动法中是否有规定

外派时间由双方约定，法律没有限制。休假按照国家法律规定进行，你有至少15天年休假。助你解除法律烦恼，北京专业法律服务QQ群
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10. 新劳动法有路程假的规定吗又是怎么规定的

你指的是不是探来亲假当源中的路程规定？如果是的话，那么政策规定路程假是按照实际需要给予的。
探亲假必须要符合以下条件才可以享受，你可以看看是否符合。
1.必须是在本单位工作满1年的固定职工。
2.探望配偶：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的。每年给假1次，假期30天。
3.探望父母：与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。未婚职工每年给假一次，假期20天，或者2年给假1次，假期45天。已婚职工每4年给假1次，假期20天。
如果与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探亲假。