行政法回避地域

㈠ 我国公务员回避范围包括

公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。

㈡ 行政法上的回避具体主体及其范围

行政法上的回避具体主体及其范围：
相关法律规定《中华人版民共和国公务员法》
权第七十条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
(一)涉及本人利害关系的；
(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
(三)其他可能影响公正执行公务的。
第七十一条公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。
机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。
第七十二条法律对公务员回避另有规定的，从其规定。

㈢ 公务员法第六十八条所列回避情形的法律条文

公务员回避是指国家行政机关中，为了防止公务员利用职务之便为亲朋好友徇私舞弊，而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施。回避制度以亲属回避为核心，通过组织限制和自觉任职、公务回避，减少或消除亲属在同一部门、同一机关聚集的可能性，保证公务员客观公正地行使职权，防止腐败的发生。亲属关系在我国的社会制度中一直占有重要地位，在政治领域中的影响尤为显著。新中国成立後，由於种种原因一段时期内未能建立起回避制度，这给人事管理造成了不少消极影响。为此，通过建立公务员回避制度，努力消除亲属聚集所产生的弊端，健全和完善公务员内部管理，促进公务员队伍的廉政建设，就显得越来越重要，具有重大意义。我国公务员回避主要有三种形式，任职回避、地域回避和公务回避。

公务员法第六十八条规定了任职回避制度。任职回避，又称职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。

公务员法第六十八条规定，“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。”