劳动法做一年店关门

① 公司店铺撤店，员工有赔偿金吗

你好，如果你店铺撤店，能够将此店员工做好安置，可以不用支出赔偿金。如果是因为店铺关闭导致员工失业，应当按照<劳动法>给于相应补偿金。

② 2020劳动合同法,公司关门要赔钱员工吗

根据劳动法的规定，企业与员工解除劳动合同时要给予一定的补偿，每工作一年就要给员工一个月的补偿工资，最多不能超过12个月。

③ 劳动合同法补偿金计算我在某超市工作，鉴了五合同现干了不到一年，超市要关门与我们解除合同。问我能得到

2008年之后的补偿年限按劳动合同法第四十六条计算。2008年之前的补偿规定回和年限详见1995年版劳动法答第二十八条以及劳动部1994年12月23日颁布1995年1月1日实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定：经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作年限不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。希望对你有帮助。

④ 店铺关门了,我失业了,劳动法有何规定 我是一名营业员，因为一些原因我所在的店铺要撤柜。我们所有员

您好，根据您的描述，是因为公司的原因导致你们失业，这种情况事儿可以得到相应的经济补偿金的，根据你的工作年限来决定