劳动法目前的退休年龄规定多少
1. 国家法定退休年龄是多少岁
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(1)劳动法目前的退休年龄规定多少扩展阅读:
《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资 。
第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
2. 劳动法退休年龄规定2021
1、单位参保的女性职工其退休年龄是50岁。男性职工退休年龄是60岁。
2、女性管理人员。个人参保者的退休年龄是55岁,男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。
3、从事井下。高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的可提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。
4、因病或非因工致残。由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。
中国目前的退休年龄如下:
1、干部,党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休。男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作10年以上;男50岁,女45岁,参加革命工作十年,经医院鉴定完全丧失行为能力的;因工作致残,经医院证明完全丧失行为能力的。
2、工人,全民所有制企业事业单位、机关、团体的职工,符合下列条件之一的,应当退休。男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工作10年;从事地下、高海拔、高温、特别是重体力劳动或其他危害健康的工作,男性55岁以上,女性45岁以上,连续服役10年。本规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部;男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工作10年的,经医院认定,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;因工致残,经医院认定,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业员工,111个资本结构试点城市的国有破产企业职工(因特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失工作能力者除外)可提前5年退休。在111个资本结构试点城市,资源枯竭破产倒闭企业职工可享受国有破产企业职工退休政策。同时,符合特殊工种退休条件的,可提前五年退休。
4、自雇人士,劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,城镇个体工商户和其他个体工商户、农民合同工和各种灵活就业人员,在累计缴费年限满15周年,男性满60周岁,女性满55周岁的,可以按规定领取基本养老金
法定退休年龄是指根据到了法律规定的年龄,且工作一定年限,符合退休的标准。法定退休年龄是由法律规定,主要有男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年、从事重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年和因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等情形的,符合条件的应当退休。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
3. 养老退休年龄新规定
法律分析:
国家法定退休年龄,现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。