塔吊司机加班劳动法

㈠ 我是一个塔吊司机,我想问一下我们的上下班时间中央是怎么规定.还有我们的工资是怎么规定的

工作时间是有总体规定的，那就是，每周不超过44小时，且每周至少有一天休息日，每月工作时间为20。83天
只是有的单位计件，有的单位计时，所以各有不同作息时间，然而不论哪种必须通过劳动局认可，否则可以举报

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期
由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整
如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62�5天/季
月工作日：250天÷12月=20�83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日
工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天－104天）÷12月=21�75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问
题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时废止。

二○○八年一月三日

至于工资，每个地方都有工资标准的规定，尤其是最低工资标准，只要低于当地的最低工资标准，就到劳动仲裁申述
http://w1.mohrss.gov.cn/gb/ywzn/2006-11/29/content_150969.htm

㈡ 有人知道国家规定塔吊司机一天上几个小时班吗

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。