劳动法关于出薪日
1. 劳动合同签订发薪日期为次月20号违反法律规定吗
劳动合同签订发薪日期为次月20号不违反法律规定。
一般现在企业发薪日都会定在每月的十五号之前,但是有些企业为了周转资金,回笼资金,尤其是一些私企,会把发薪日定在每月的下旬,只要企业按时在发薪日发放工资,并不违反法律规定。
劳动法建议企业发薪日定在每月十五号之前,并没有强制规定,综合你劳动合同签订的发薪日,企业并没有违反法律法规。
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