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劳动法第二次修正时间

发布时间: 2024-09-03 14:08:47

❶ 现行劳动法是哪一年进行第二次修正的

2018年12月29日。根据查询:现行劳动法是2018年12月29日进行第二次修正的御中。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的镇岩山法律规范的总称枣败。

❷ 劳动法第二次修正的时间

法律分析:劳动法第二次修正的时间是2018年12月29日。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

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